퇴직시 회사 상여금 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.

중소기업입니다. 회사는 연봉제이고 상여 포함입니다.

그래서 연봉 1/13로 나눠서 나온 금액을 월급 지급하고 있습니다.

상여금은 설/추석 명절에 50% 나오는데..

이번달에 퇴직합니다.

제가 잘 몰라서 질문 합니다.

연봉계약서에 퇴직시 상여 지급 안한다는 문구는 없고요. 추석50% 설 50% 지급한다는 내용은 있습니다.

물론 퇴직시 일할계산 한다는 내용도 없고요.

다만 제 생각에는 연봉에서 상여 미포함으로 1/12를 하였으면 모르겠는데 상여를 포함하여 1/13으로 한다면

퇴직시 일할계산 해주어야 하는거 아닌가란 생각이 듭니다.

하지만 법을 잘모르니..

경리팀은 원래 안주는거라고 하는데..

원래 안주는게 맞는지 근로자들이 잘 모르는걸 약점 잡는건지..

아시는분 계시나요?