한국당 '외국인 임금차별 법안 발의'..노동현장 영향은?

대놓고 외국인들 싼값에 쓰고 자국민들은 일자리 잃게 만들겠다는거네

그래야 취업률이 떨어지고 문정부 지지율도 떨어지죠.

동일노동 동일임금...

외국인 다음은
또 다른 약자가 대상이 될 것...

일베충들아 뭐하냐 가서 옹호해야지

일하는 국민에게 전혀 도움이 안되는 진짜 빨갱이 매국노들

이 개짓거리를 아이큐 85이하는 이해 자체를 못하고 좋다고 찬성 하더군요 ㅋㅋ

저거는 보니까 숙식제공하는 모든 국내 노동자한테 불리할거 같은데... 걍 외국인 핑계대면서 어떻게든 노동자 월급 적게 주려고 하는 법인듯

아무일도 안하고 세금을 뜯어먹는 벌레들이나 할 생각과 행동~

불법체류자 단속 빡세게 했음 좋겠네요

대부분 업장에서  기숙사비  받음

정상적인 법안입니다. 나쁘게 이용하는 놈들이 문제지요. 근데 보통 중소기업에 한국인들이 취직안하거나 못하는 이유는 일단 시내와 너무떨어져있어 출퇴근이 어려워 기숙사를 운영하는 곳이 너무 많다는거죠. 거기 쳐박히면, 월급은 비교적 잘 주지만, 진짜 너무 심심합니다. 공장에 사장을  제외한 근로자가 거의 1-2명에서 3-4명 이고 교대근로자 까지 쳐도 10명도 안되는곳이 태반이 넘습니다. 잔업까지 해버리면, 자기생활이라는것이 거의 없죠. 외국인 노동자는 그러한 조건을 기꺼이 감수하는 경우가 많지만, 한국사람은 왠만한 정도가 아니면, 그런조건을 감수하기가 쉽지않습니다. 그래서 이직률이 엄청높죠. 여러가지 감안해야 할점이 많은데 누구 잘잘못을 따진다는건 조금 무리가 있는 법안 같습니다. 제대로 수정이 되어서 채택되었으면 좋겠군요. 저25프로에 공장안에 기숙사 지어놓고 기숙사비 때간다는 내용은 없었으면 좋겠습니다.

전혀 정상적이지 않습니다. 아, 물론 이 정부에 딴지를 어떻게든 걸어보려는 자한당의 의도에는 잘 부합하는 정책이지만요. 현장의 상황을 모르는바는 아니지만, 법을 알고, 상식을 안다면, 이 법안이 정상적이라 말할 수는 없다고 생각합니다.

정상적인 법안이라고 하기에는 이렇게 악용하세요.라고 가이드라인까지 배포하고 올린 법안인지라;;;

저 의도가 뭔줄 모르고 말씀하시는거군요....
외국인과 차등을 두겟다는거는 결국엔 되돌아오는건 우리라는거고 최저임금올리는거를 방해하겟다는 개수작입니다.

정상적인 법안입니다...로 시작해서

저25프로에 공장안에 기숙사 지어놓고 기숙사비 때간다는 내용은 없었으면 좋겠습니다...끝내는건

아예 저 내용을 이해를 못하신다는 거죠?

이양반아 저걸 예시로 풀면 월급150짜리 직원을 50만원 올려주고 강제(최저임금에산입되니까)로 기숙사 식비로 그이상  뜯어간다는 내용이에요~ 최저임금법은 강제규정이므로 신상에 일생겨 무급 휴직하면 오히려 돈을 회사에 내야 함.

무조건 반대하지말고, 외노자에 대해서 어떻게 해야될지. 신입급 일자리를 밑바닥 생산직부터 늘려야되는지 등등
생각해야될것이 많습니다. 당이 다르다고 무조건 비난은 위험합니다.
저 다니는 회사도 외국인아니면 못돌림. 생산직은 팀장말곤 전부 외국인입니다.
그런데 요새 매출도 떨어지고,(가동률 하락) 외국인 임금은 최저임금덕에 오르고, 내임금은 그대로임.

최저임금에 대해서는 조금더 논의해볼 가치가 있다고 봅니다.

외국인 임금과 차이가 많이나서 안 오른거 아님? 그리고 알바도 아닌데 최저임금 때문에
외국인노동자 임금이 올랐으면 그동안 엄청싸게 부려먹고 꿀 빨았단 얘기 같은데요
그러니 한국인노동자도 그런데는 얼씬도 안하고 고용주도 한국인노동자 채용할리가 없죠

제가 외국인보다 적게 받습니다. 작년부터 역전됐어요. 물론  거긴 주야2교대. 전 주간사무직

외국인 노동자에게 차별 임금 적용하려면 한국인 노동자를 우선 채용하는 법안이 필요함
그렇지 않으면 한국인이 일자리 뺐기고 결국은 한국인도 외국인노동자들과 같은 임금을 받아야
취직이 됨  황교활은 지금 교묘하게 국민을 위한답시고 한국인들의 삶을 어렵게 만들어 정치참여를
힘들게 하려는 의도를 가지고 있음 항상 돈이 부족하고 일에 쫓기고 바빠 고단한 삶을 살아야
정치에 관심을 가질새도 없음

같은수준의 임금을 줘야하는건 맞지만, 정말 똑같이 주면 안됨

대체 무슨말이냐면

외노자들 바글바글한 좆소기업 공장은 불체자가 절반이상임

오토바이타고 출근하다가 과속해서 경찰한테 걸리면, 그대로 출입국사무소 직행해서 추방당하는 그런애들임

그리고 이런애들을 굴리는 좆소기업 사장은, 당연히 외국인들은 유령직원으로 사용중

공장에 한국인 오퍼레이터10명, 외국인100명 있다치면 서류상 직원은 10명인거임

왜 이렇게 줄여서 신고하냐? 그래야 군대가는대신 복무하는 산업기능요원들을 뽑아서

3년간 값싸고 도망안가는 노동력도 제공받고, 정부로부터 세금공제도 받을수 있기 때문

그때문에 일하고싶어도 한국직원은 일정수이상 받지않는게 현실임

이런걸 없애기위해 외국인들은 임금을 낮추자는건 좋은측면임

왜냐면 그냥 놔두면 좆소기업 사장들이 한국인을 더 고용할리가 없으니까..

정말 완벽하게 똑같지는 않겠죠 님말도 일리는 있지만 차별임금적용하면
한국인 노동자들은 외국인과 임금경쟁해야되는데 한국인이 절대 이길수가 없음
결국 한국인노동자도 외국인노동자와 비슷한 임금을 받아야 최직이 가능하게 됨

이런거 다 무시하고 불법외국인 노동자 처벌과 처우만 빡세게 하면 모든게 다 해결됨.