[고민] 

좆소기업 일요일까지 나와서 일하라는 상무 어떻게 해야하나요?

[회원게시판]
글쓴이 : e뻔한세상 날짜 : 2019-09-09 (월) 11:23 조회 : 6136 추천 : 15    

안녕하세요. 좆소기업 10년차 직원입니다.


요즘들어 일이 좀 바빠졌는데 아침에 상무가와서 우리 부서장한테 소리지르면서


시킨게 왜 아직도 안됐냐고 주말에 일 했냐고 따지는데 제가 다 부들부들하네요.


주5일 일하는 회사인데 바빠서 저희가 자발적으로 토요일은 일 했습니다.


그런게 잔소리 말미에 "일요일 일했어? 어? 진짜 바쁘면 어떻게 일하는지 알아?"


라는 개소리하며 이런 저런 잔소리 마무리하고 씩씩대며 나갔는데 열심히 일하신 부서장님과 


다 같이 토요일까지 고생한 우리 직원들 생각하니 그냥 넘어가기 싫어집니다.


어떻게하면 좋을까요?

oitti
e뻔한세상님이 작성하신 다른 글

빚갚추 2019-09-09 (월) 11:27
그러면 짜르든가 이 *발놈아..라고 받아쳐주셔야죠.
사장도 우스운데 상무나부랭이가 저런소리하면 주둥이를 찢어줘야죠.
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 11:28
마음속으로는 정말 그러고싶어요 아우! 아직도 ㅂㄷㅂㄷ
너자나자 2019-09-09 (월) 11:27
사표 내세요.
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 11:30
저한테 저정도의 화력을 쏟아냈다면 전 사표냈을거에요 ㅎㅎ
하지만 부서장님은 .. 저 보다는 내공이 더 되시는듯
잇힝e 2019-09-09 (월) 11:28
지새끼는 나왓나요
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 11:29
나와서 치킨이라도 사줬다면 이런일 없었을겁니다! ㅂㄷㅂㄷ
          
            
잇힝e 2019-09-09 (월) 11:36
추석연휴시작한날에 접촉사고 나길 기도 해 드릴게요 ㅂㄷㅂㄷ
뭐래ㅋㅋㅋ 2019-09-09 (월) 11:41
일요일 근무 초과 수당이나 특근으로 안 달아 주는데 왜 일해야 하죠 ...
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 11:53
그러게 말입니다 .. 월요일 아침부터 우울하게 만드네요 참 개념없는 놈입니다..
     
       
흔적 2019-09-10 (화) 10:59
음? 안주는 곳이 있어요?
포괄임금제인가..
블랙커피M 2019-09-09 (월) 12:34
다른분들과 같이 퇴사하심이...작은회사일수록 사람 다같이 나가버리면 가장 골치아픈건 상무랑 사장뿐이죠...
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:33
그러고싶은 마음이지만 마음뿐입니다 ㅠㅠ 저야 그렇다 치지만 다른분들은 처자식과 대출들 걱정에.....
마르비나 2019-09-09 (월) 12:36
쓰레기새끼네요.
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:34
쓰레긴거 직작 알았지만... 직접 대면할일이 없어서 잠시 잊고있었는데 .. 하~ 개미친놈이네요
kimchira 2019-09-09 (월) 13:09
저도 비슷한 케이스 였었는데요.
전 그냥 대답만 내 하고 안감
처음엔 ㅈㄹㅈㄹ 했는데
담엔 아 저 새낀 원래 저렇구나 하고
아에 묻지도 않음 ㅋㅋ
화내고 싸울필요도 없음
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:34
가장 현실적이고 형명한? 방법인듯 싶습니다.. 우리도 이래야겠지요 ..ㅎㅎ
하오준 2019-09-09 (월) 13:14
열받네요.. 아.. 부서장님이라고 하는거 보니 토목 설계하시는듯?
그래서 더 공감이 가네요.. ㅎㅎㅎ
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:35
기계설계쪽 입니다 ..ㅎㅎ
토목설계도 비슷하다고 익히들어 알고 있습니다.. 힘내자구요 ㅠ
          
            
페니로열티 2019-09-10 (화) 08:07
으.. 토목설계 10년찹니다 동질감 팍팍 느껴지네요 첫 직장이 저런 분위기였는데 퇴사하니 속편하데요 그 뒤로 8개월 재취업 못한건 함정 ㅋㅋㅋㅋㅋ
지금 다니는 곳은 수당 나 나오고 분위기 좋은데 그래도 야근이 많네요 다들 힘냅시다 ㅎㅎㅎ
얄리얄리얄랑… 2019-09-09 (월) 13:14
애초에 좋은 임원이면 주말에일안하게 조정하는게 능력인뎈ㅋ
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:36
능력있는 임원이면 그렇게 조정해줬을텐데.. 얘는 능력도 없고 맨 지랄만 해대요
으이이이잉 2019-09-09 (월) 13:15
1. 퇴사할 준비를 한다
2. 동시에 근로기준법, 직장내괴롭힘 등 각종 불법 증거를 모은다
3. 신고해서 인실좆시킨다
4. 걸릴때까지 조용히 다니다가 걸리면 퇴사한다
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:38
제가 하고싶은게 이런거에요 .. 준비를 많이해야겠지요?
걱정되는건 별다른 처벌없이 계속 다니게될까봐 그게 걱정입니다.
사례가 있다면 참고하면 좋을텐데요..
자세하게 알아보고 이런류의 상담하는 기관이 있는지 알아봐야겠습니다.
곰보선짱 2019-09-09 (월) 13:19
오히려 불법을 저렇게 당당하게 소리치는 상사 있는 회사는 다니는게 아니라고 생각합니다. 그 회사는 지금 선생님 같은 분 때문에 돌아 가는 거에요. 고마움도 모르죠 그만 둔다고 그 회사 망하는 것도 아니기에 마음이 그냥 답답 하네요
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:43
부서 전체 파업하고싶습니다.
이럴때 노조가 있었으면..하네요 ㅠㅠ
이쑤시개살인 2019-09-09 (월) 13:28
상무야 그럼 너는 주말에 뭐했냐?
별사랑 2019-09-09 (월) 14:06
걍 무시해야죠.. ㅋ
심심하니 싸울꺼리 찾는 x입니다..
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 14:41
심심해서 싸울꺼리 찾는것도같고.. 당장 추석연휴 나오라고 직원들 보는앞에서 압박하는것도 같고..
하여간 개색기네요 ㅎㅎ
김밥짱 2019-09-09 (월) 14:36
걍 죽이세요 왜 참고사시죠 그딴 새끼가 권력을 잡고있으니까 자기 아래들을 걍 똘마니로 보는겁니다
자이스까 2019-09-09 (월) 15:04
회식때 술 먹고 들이 받으세요.
저도 대리 달았을때 출퇴근 문제로 짜증나게 하길래 회식날 술먹고 노래방갔을때
술취한척 하며 배치기로 부서장 딩굴게 만들었었습니다 ㅎㅎ
이후 회사 회식에서 1인당 소주 1병 이상 못 먹는 룰이 생겨 버렸죠 ㅎㅎ

술김에 작업 한번 치고 나서는 다음날 술 깨고 죄송하다고 어제 너무 많이 먹었다고 입만 좀 털어 주면 될겁니다.
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 15:18
상무동반 회식을 해본 역사도없고 하기도싫으네요 ㅎㅎ
어우 생각만해도 밥맛떨어집니다
망또맹 2019-09-09 (월) 15:05
돈주지도 못하는 좆소ㅂㅅ들이
임원진이라고 갑질하는 꼬락서니가
젤 추접스럽죠
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 15:19
그래도 저희 회사는 단한번도 밀려본적없는데..
상무는 지돈 주는것도 아니면서 맨 지랄만 해싸니 ..ㅋㅋ
hihihihi 2019-09-09 (월) 15:43
노조를 결성하세요.
돈수달 2019-09-09 (월) 15:57
주말에 일할 수도 있는데,... 근데.. 주말 수당을 지급해야 올바른 회사겠지요. 달라고 하세요. 일을 할테니..돈을 달라.. 정당한 요구이니 포괄연봉제이니 이따구 소리하면.. 집에 일있다고 하고.. 휴식... 지랄하면.. 딴데 알아보고 이직각~!
공백처리 2019-09-09 (월) 17:04
자주 저러면  퇴사각
주기는파마 2019-09-09 (월) 18:12
중소기업 관리자 같은데  포괄제 연봉제로 근로계약서 서명하셨을듯합니다.

잘보시고  주말근무도 연봉에 포함인지 함 보세요  그리고 주말은 표시가 안되있으면  정확히는 시급으로 환산하여 다줘야 합니다. 3년치 급여 채불로 고발 할수 있습니다. 

토요일, 일요일 돈안준다고 출퇴근 기록 안하지말고 꼬박 꼬박 모으시고  퇴사할때  노봉부에 신고하시면 알아서들 해줄거에요

저희도 주말 근무 5만원 이었는데  10년 넘게 근무하던 차장이 회사에서 안좋게 그만두면서 본인 급여 채불이라고 고발하여  지금은 12만원입니다.  이것도 슬슬 조정될때가 된듯하네요
     
       
글쓴이 2019-09-09 (월) 19:41
좆소기업이니 당연히 포괄임금이구요.

근로계약서 상에는 1일8시간 주 5일 40시간.

주휴일은 매주 일요일 유급휴무이며, 토요일의 처리는 무급휴일로한다 라고 써있습니다. ㅋㅋ

미친 포괄임금제
          
            
주기는파마 2019-09-10 (화) 08:05
보통 주휴일은 1일만 유급 휴무 입니다. 이건 특근비랑 상관없어요

무급 휴일은 안나오면 돈 안받고 쉬는거고 유급 휴일은 안나와도 돈받고 쉬는 뜻이니 주말 근무를 하게되면  1.5배 이상 혹은 주말초과 근무 수당등 지급여부에 관한 부분입니다.
 유급 휴일에 특근을 하면 통상급여에1.5배  8시간 이상부터는 2배 무급 휴일에 특근을 하면 통상급여 지급8시간 이상부터는 1.5배입니다.

출퇴근 기록을 잘남겨두세요  토요일 이건 일요일이건  그만둘떄 아름답게 이별이 안되면 써먹을때가 있을것 같습니다.
               
                 
글쓴이 2019-09-10 (화) 12:28
아 조금전에도 궁금한내용이었는데 도움되는 답변이네요 감사합니다 ㅎㅎ
이별이 아름답건 아니건 나갈때 정산받고 나갈랍니다 ㅎㅎ
다렌유 2019-09-09 (월) 18:19
정말 사표낼 생각있으면 상무 엿먹일 방법은 많은거 알잔아요 ㅋㅋ
시준햐 2019-09-09 (월) 19:23
저희도....

토요일 나올수 있냐고 묻길래...

'당연히 나와야죠... 회사가 바쁜데....' 라고 말하고는

'회사업무로 휴일 근로했으니 휴일근로수당 주는거죠?' 라고 했습니다.

'아니면 월요일 대체휴무 주셔도 됩니다.' 라고 했구요.

그랬더니 나오란말 안하더라구요.. 대신 다른 사람이 했다네요....
화공학도 2019-09-09 (월) 19:48
녹음해서 노동부로
닐삼촌 2019-09-09 (월) 20:25
병신 상무나 되는새끼가 일 소화력 계산도 못해서 밀리게 해놓고 뭔 개소리야 ㅋㅋㅋ
하나글 2019-09-09 (월) 20:45
기계설계 동종업계네용
펀딕 2019-09-09 (월) 20:57
주말에 나오라고하는건 중간간부들이 지시해야되는거 아닌가...

왜 지는 일을 안하면서 남한테 일을 안하다고 ㅈㄹ하는거야..
우리어머님 2019-09-09 (월) 21:28
그렇게 바쁘면 돈을 더 주고 주말 업무를 시키든가
사람을 더 뽑든가 존나 웃기네

회사 일이지 가정 일인가?
바쁘면 회사가 바쁜거지 어딜 개소릴 지껄여댐
진짜 병신같은 상무네요
겁쟁이고양이 2019-09-09 (월) 21:30
평상시에 녹음 해두는 습관 들이세요 언젠가는 쓸일이 생길거에요 그리고 증거없이 말로만 이랬다 저랬다 하고 신고하면 난 그런적 없다 발뺌하면 끝이에요 차근 차근 하나 둘씩 모으세요 만약 공문으로 부당지시가 내려오면 버리지 말고 그것도 모아 놓으시고요 출퇴근 기록 열람이 가능 하면 복사 해주세요
xlzkvp 2019-09-09 (월) 23:31
호의가 계속되면 권리인줄안다는 그 명언
허랭득이 2019-09-10 (화) 00:06
그만두지 않으면 해결안되는 문제네요.

계속 일하실꺼면 앞으로 주말에 나가지마세요.

왜 안나왓냐고 지랄지랄 하면 적당히 핑계되시고

반복되면 지들도 포기해요 ㅋ
자하선인 2019-09-10 (화) 04:06
집단으로 해결 해야지.
혼자서 해결하기는 힘듭니다.
혼자서 해결하려면 자신도 데미지를 입어야 하죠.
인실좇의 끝은 결국 자신의 페널티 일테니까요.
AH모르파티 2019-09-10 (화) 07:36
직원을 더구해 ㅅㅂ련아 라고 하면 안됩니다
슈필렌 2019-09-10 (화) 08:07
한달동안 퇴근없이 일한적도 있습니다,,
bean34 2019-09-10 (화) 09:12
상무님 입장도 생각하셔야.............는 페이크고요..
참 직장생활 어렵습니다. 부서장님 위로를...
DrMartin 2019-09-10 (화) 09:55
이해가 안가는게 상무님은 같은회사 상무님인건가요?? 거의 또라이네 부서원들끼리 똘똘 뭉쳐야 합니다. ㅋㅋㅋ
   

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