제가 알바몬에서 본 주휴수당의 지급조건인데요
주휴수당 지급 조건
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1) 1주 소정근로시간이 15시간 이상
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2) 사업주와 합의된 근로일을 만근
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3) 주휴일 다음에도 계속 근로관계가 이어져야 함
(퇴사예정인 주에는 지급되지 않음)
하루에 6시간짜리 알바를 3일 동안 하는 단기알바였는데 이 알바를 할때는
직원분께서 15시간 일하고 합의된 근로일이 3일 이었기때문에 주휴수당을 준다고 했는데
이 경우에는 3번째 조건에 안맞는 경우가 맞는거 아닌가 해서 질문드립니다.
1번째 2번째 지급 조건에는 들어가는데 3일 일하고 다음주에도 일을 해야지 지급하는걸로
나오는데 이 알바 같은경우에는 3일짜리 알바였는데도 주휴수당을 준다고 했고요.
그리고 이번에 2주짜리 알바를 다른곳에서 하게되었는데 월~금 하루 8시간짜리 알바입니다.
근데 이번에는 직원분께서 2주 분 중에 첫째주에만 주휴수당이 지급되고 둘째주에는 근로관계가 이어지지
않아서 주지않는다고 합니다.
두가지 사례를 어떻게 이해해야 하는지 궁금해서 질문드려요.
(자유)
jyp는 트와이스 미국투어 도는건 둘째치고
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