흠... 이직했는데 연봉이 엄청 떨어지네요 ㅠㅠ

 단, 이전 계약직이 연봉 높았던 이유...

8 to 6. (점심시간 1시간 빼는데... 밥먹고 바로 돌아오면 바로 업무해야했는데 ㅠㅠ)

평균 주2회 야근

격주로 일요일 9 to 5 근무 (4월~11월)

평일휴일(공휴일) 9 to 5 근무 (4월~11월)

한달평균 근로시간 약 235시간(5개월은 빨간날 근무없으니까)

실질적으로 받는 임금 약 210시간..

시급 = 최저임금 / 대신 상여 회당 100~150% 연3회...

주 평균 회식 1회...

네 맞습니다... 초과근무+주말근무 시간 + 상여 덕에 많이 받은거죠.

근데 주 52시간 완전적용되면 월급줍니다 ㅎㅎㅎ...

최저임금 많이 받는다고 제작년엔 식비 줬는데 작년엔 식비 차감 ㅋㅋ...

미칠듯이 바쁜데 최저임금 받기 너무 회의감들어서 이직결정.

새로 다닐곳은 어떨진 모르겠지만

최소 식비차감은 없네요... 탄력근무제로 8 to 5 또는 9 to 6

아무리 못해도 하루에 1시간씩 덜근무하고,

최저시급만큼 오르는게 아니라 연봉협상이라는 개념이 생겼습니다.

상여포함 연 400가량 줄어도 장기적으로나 라오밸을 보나 더 낫다 봐요...

암튼... 조만간 또 때려친다는 글 쓸지도 모르겠네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ