법인 관두기 3주전에 말하는건 괜찮을까요

어지간하면 별 문제 없긴한데 케바케죠 회사와 협의만 잘 되면 당일 퇴사해도 문제없는거고

이상한걸로 화사랑 트러블 생기면 꼬일수도있는거구요 보통 인수인계기간때문에 한달을 이야기 하는것뿐이니까요

법적으로 퇴사는 퇴사 당사자의 본의 의사대로 결정됩니다.

뭐 한달이내에 얘기해야한다 어쩌고는 회사에서 퇴사자 공백에 의한 손해를 최소화하기위한 수단이지 법적 강제력은 없습니다.

그러나 회사는 퇴사자의 사표를 한 달을 가지고 있을 수 있습니다. 이게 무슨 의미냐면 만약 홍길동이 회사에 오늘 퇴사하겠다고 말하고 오늘부터 출근하지 않으면 회사는 홍길동을 한달동안 무급으로 회사소속으로 묶어둘수있습니다. 그러면 홍길동이의 퇴직금에 무급 한달이 영향을 끼쳐 받을 수 있는 퇴직금이 줄어들게 되겠죠. 이게 회사에서 할 수 있는 방법입니다.

그 외 회사 매출등에 객관적으로 중요한 지위에 있는 직원이 아무런 인수인계 절차 없이 무단 퇴사하는 것은 후에 민사소송을 손해배상 등의 소송에 걸릴 수 있습니다.

인수인계 가능하게 최대한 빠르게 의사잔달 꼬꼬