최근 논란인 경기도 기숙사 답변 올라옴

사실 남자들 성향상 통금시간도 지켜야 하고 남자 셋이서 복닥거리며 사는 저런 형태의 기숙사는 선호도가 떨어지긴 할거예요. 그래서 남자들 응모가 적은거고

지원자 성비가 달라 조정한거라면 인정해야 맞는거죠... 저런 문제는 남자 평등을 생각할 문제가 아니라고 봅니다. 그냥 운영상의 효율성을 위한 조정이라고 봐야죠..

내가 이럴줄 알고 거기다 댓글도 적었었지
'남녀'라는 단어만 들어갔다 싶으면 선동하는 사람, 선동당하는 사람 판을 치는 현실
거기다 플러스해 오유 경기도 기숙사 관련 글에는 민주당 욕하는 부류 많은데 심지어 저거 처음 시행된건 남경필때

이 답변이 존나 ㅄ인 게 지원비율이 저렇다는 거지
남자쪽이 미달이란 얘기는 전혀 없음
즉 남자쪽은 작년에도 당연 미달 아니고 예비로 존나 있었다는 거임
근데 그런 거 나몰랑.
신청하는 연놈들이 한남 1 여자 3이니까
개폐미 메갈 논리로 한남 예비? 그딴 거 내가 왜 신경 씀?
여자 3배로 늘릴 거임. 
이걸 이딴식으로 해명하고 있는 거임

그럼 남자 지원자가. 적은데도 무조건 반반 해야되는 거임?

총지원자 중에서 남녀.따지지 말고 적정 기준에 따라 뽑으면 되지 할당제도 아니고 남자 따로 여자 따로 이렇게 받아야 평등인가?

댓글을 방구로 읽음?
남자 지원자가 적어도 작년에도 미달이란 말은 없으니 작년에도 남자 지원자가 적지만
정원 다 채웠다는 얘기임 거기다 예비번호도 있었을 거임
니 말은 존나 말이 안되는 게 애초에 남자쪽에서 정원 미달이 나야 가능한 거임 
저 해명글 공지사항으로 했다가 사람들이 댓글로 미달이냐 지원자수는
어떻게 되는지 밝혀라 등, 등 계속 추가 해명 요청하니까
아예 댓글도 못 달게 팝업으로 바꿔 놨고, Q&A 게시판은 아예 없앴음
이딴식으로 대응하는 것 자체가 이미 ㅄ같은 메갈 논리로 계획했다는 방증임
지네들이 제대로된 해명을 할 수 있으면 Q&A 게시판을 없앴겠음?

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=21&start=100
2017년 입사생 선발 최종선발자는 273명 예비자는 31명
대학생 예비대기자는 여성 17명 남성 없음
청년 예비대기자 여성 9명 남성 5명

 http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=45&start=80
2017년 수시 모집
최종 선발 입사생 남자 1명
예비대기자 남자1명 여성11명

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=41&start=80
2017년 추가 모집
최종 선발 입사생 5명 3인1실 남자2명 여성2명 장애인실 여성1명
예비대기자 12명 이건 성별로 나뉜건지 아니면 여성만 있는건지 파악이 안되지만 12명 순위가 나열되어있고 공실발생시 예비순위대로 개별통보한다고 나옴

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=59&start=60

2018년 입사생 (신규)최종선발
총113명 신규입사생102명 장애인1명 정원외10명
예비자명단 대학생 여성31명 남성14명
청년 여성 1명 남성 없음

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=61&start=60
2018년 재입사생 선발 총161명

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=97&start=40
2018년 추가 입사생 선발
총8명 남성 5명 여성 3명
예비자 명단 남성 2명 여성20명

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=114&start=20
2018년 수시 입사생 선발
최종 20명 남성10명 여성0명
예비자 명단 남자6명 여자16명

http://www.ggdorm.or.kr/home/main_kr/main.php?mc=6%7C1%7C1%7C259&ctt=../contents_kr/m_5_1&mode=view&Where_Field=&search_str=¬ice_no=126&start=10

2018년 수시 2차 모집
최종 선발자 총6명 남성1명 여성5명
예비자명단 남성0명 여성14명


거기 사이트 공고란에 보면 다 있는 정보..참고로 기숙사는 대학생이 80% 청년이20%의 자리를 할당받음...쭈욱 보면 2017년 처음부터 남성의 지원인원 자체가  정원을 채우지 못할정도로 저조했음을 알수있음...

링크 내용 봤음.
근데 쭈욱 보면 2017년 처음부터 남성의 지원인원 자체가 정원을 채우지 못할 정도로 저조하지
않았음을 알 수 있음.
case 1. 2017년 신규 선발 시 남성 대기자 없으나 청년 남성 대기자 있으므로 대학생은 정원 미달 여부 알 수 없으며 청년은 미달 아님
case 2. 2017년 수시 선발 시 남성 예비 대기자 1명 있으므로 정원 미달 아님
case 3. 2017년 추가 선발 시 예비 성별 알 수 없으므로 남성 정원 미달 여부 알 수 없음
case 4. 2018년 신규 선발 시 남성 예비 대기자 14명 있으므로 정원 미달 아님
case 5. 2018년 수시 선발 시 예비 내용 없으므로 미달 여부 알 수 없음
case 6. 2018년 추가 선발 시 남성 예비자 5명 있으므로 정원 미달 아님
case 7. 2018년 수시 선발 시 남성 예비자 6명 있으므로 정원 미달 아님
case 8. 2018년 수시 2차 선발 시 링크 내용 없어 확인 불가
-> 2017년 신규 선발 및 추가선발과 2018년 수시 선발 및 2차 선발 시에만 남성 정원 미달 가능성 있으나 그 외의 선발 시에는 예비자가 있으므로 정원 미달이 아님. 그러므로 남성의 지원 인원 자체가 정원을 채우지 못할 정도로 저조했다는 내용은 해석 오류임.
특히나 2018년부터 2019년과 같이 정원 조정을 했는지는 알 수 없으나 신규 선발 시 남성 예비 대기자가 14명이나 발생하였으므로 2019년의 비율 조정은 납득이 불가능함.
ps. 같은 데이터를 보는데 어떻게 이걸 정원 미달로 해석할 수 있는지 이해가 안 되니 설명 부탁드림.

1번. 댓글에도 나와있지만 기숙사는 대학생80% 청년20% 비율로 할당해 배분함
대학생(80%)은 여성 대기자는 있지만 남성 대기자는 없고
청년(20%)은 여성 대기자 9명 남성 대기자 5명이 있음
자격요건을 갖춘 지원자중 최종선발되지 못한 사람을 예비대기자로 올리는게 상식이므로
대학생 할당 80%에선 예비대기자가 없는 남성은 지원자가 모두 선발되었을거라는 예측이가능하고 청년 할당 20%에선 남성 여성 모두 초과되어 예비대기자가 남았을 거라는게 예측이 가능함

2번5번6번7번 기숙사 특성상 기숙사 인원을 연초에 모집하고 그 결과에 따라 방과 층을 배정함
이후 수시나 추가모집은 연초 모집인원중 퇴소인원이 있는등 결원이 생길때 그 빈자리를 채우는것임 그렇기에 2017년 수시모집에는 남성1명만 뽑혔고 2018년 수시모집에는 남성10명만 뽑히고 나머지는 예비대기자로 뽑힌것  고로 수시나 추가모집에서 남성대기자가 남는다는건 '여성위주로 선발했다며 불평등하다 주장'과는 하등 상관없는 이야기..

2018년 수시모집에 여성은 안뽑냐는 질문에 대한 기숙사의 답변으로 여성은 모두 예비대기자로만 뽑는다는 글
http://www.ggdorm.or.kr/home/m_kr/main.php?ctt=../contents_kr/m_5_3&mc=5%7C3%7C1&mode=view&no=1557

계속 이어서 답글 달게요

그러니까 2017년 처음부터 남성의 지원인원 자체가 정원을 채우지 못할정도로 저조했음을 어떻게 알 수가 있음?
대학생 할당 80%에선 예비대기자가 없는 남성은 지원자가 모두 선발되었을거라는 예측은 가능하지만 그게 정원 미달이란 얘기는 아니며 대기자가 없다는 것일 뿐임
또한, 그다음 수시 선발 시 예비 대기자 1명 있으므로 2017년에도 정원 미달은 아님
2018년은 최초 선발부터 대기자가 14명인데 이게 정원 미달임?
작년에 미달 안됐는데 올해는 왜 줄인 거임? 이게 해명으로 설명 가능함?
그리고 수시나 추가 모집은 연초 모집 인원 중 퇴소 인원이 있는 등 결원이 생길 때 그 빈자리를 채우는 거라는 것은 무슨 말도 안되는 논리임?
관리자 입장에서 퇴소 없이 원래부터 비어 있는 방이 있는 데 그걸 수시 때 왜 안 채움?
그럼 그 방은 최초 선발 시에 안 채워지면 그 해는 수시나 추가 때도 안 뽑고 계속 공실로 비워두는 거임? 이게 말이 됨?
님이 기숙사 운영자라면 이렇게 운영하고 나중에 감사 때 지적 안 당하겠음?
경기도에서 운영하는 기숙사라며?
즉, 2017년도에도 최초에만 예비가 없을 뿐 수시나 추가 때 예비가 있으므로 정원 미달이 아니라는 얘기임.

4번의 경우는 위 설명한 추가나 수시 모집과 일맥상통함

4번 2018년 연초 모집은 2개로 나뉨

첫째는 재입사생 선발이고 둘째는 신규입사생 선발임
여기서 문제는 재입사생임 공고에 따르면 재입사생은 현재 지원한 모든 입사생 지원자의 50%를 재입사생으로 뽑는다고함 고로 2017년 처음 모집때 이미 남성과 여성의 비율이 상이해진 상황이 어느정도 지속적으로 유지될수밖에 없음 ..다시 비율을 50대50으로 맞추려면 재입사생은 여성이 압도적으로 탈락하고 남성은 신청하면 무조건 남을수밖에 없음 그건 현실적으로 무리고 또다른 논란이 초래됨 그 결과 재입사생의 경우는 기존의 상태가 어느정도 유지될수밖에 없음

신규모집은 112명(50%라는데 이건 모르겠음) 이중 1명 장애인 10명 정원외(이것도 모름) 을 뽑고 그 안에서 대학생 80% 청년 20% 나뉨
여기서 대학생 여성대기자 31명 남성대기자 14명
청년 여성대기자 1명 남성대기자 0명이 나옴

즉 여기서 남성대기자가 14명이 나왔으니 미달이 아닌데 왜 여성을 많이 뽑았냐 라는 말을 하시지만 사실 여기 112명을 뽑는 부분에서 여성남성 선발비율의 차이가 있는지 없는지는 알수가 없음..말씀처럼 여성을 많이 뽑았을수도 있지만 반대로 남성을 많이 뽑았을수도 있는 상황..단순히 대기자14명이 나왔으니 미달은 아니다=여성을 또 많이 뽑았다가는 안됨

그리고 2019년 경기도 기숙사 입사생  정원은 입시요강에도 숫자가 명시되지 않아(또는 못봤던가)  2019년 비율조정이 납득 안간다 라는 부분은 전 파악이 안됨

재입사생의 경우 최종입사생 58명
예비대기자 13명이라고만 표시되어 알수없음

그리고 제 글을 보시면 '쭈욱 보면 2017년 처음부터 남성의 지원인원 자체가  정원을 채우지 못할정도로 저조했음을 알수있음' 2017년 최초 신규채용에서 남성 지원인원 자체가 정
원을 채우지 못했음을 지적하고 있음을 알수있음

글이 매끄럽지 못해서 정리해보면 2017년 연초 모집은 분명 대학생(80%) 남성이 정원 미달이되었고 그게 결국 전체인원이 여성이 많고 남성이 적은 구성이 되도록함

그리고 재입사생을 일정 비율 뽑는 기숙사의 특성상 이 비율은 2018년 2019년에도 계속 유지될수밖에 없고 신규입사생의 경우 성별을 동일하게 배정했을수도 있고 안했을수도있음 정도로 말할수 있겠네요 근데 기숙사에서 말한 2018년 2019년 모집에 남성 입사생 지원률이 낮다는 바로 이 신규입사생을 말한것일것임 실제로 예비대기자 비율만 봐도 여성이 많으닌깐...근데 이건 2017년 초기 모집에서 남성이 여성보다 적었음을 강조하기 위한 이야기일뿐 실제 이런 현상이 야기된 원인은 2017년 최초 모집과 이후 재입사생 때문일거라고봄

즉 이건 상황 다무시하고 남녀차별로 볼 여지가 없는 문제라고 봅니다

지금 계속 자기 주관적인 전제를 두고 결론까지 이미 정해놓고 말하고 있는데
이렇게 하면 억지논리밖에 안 됨.
'재입사생을 일정 비율 뽑는 기숙사의 특성상 이 비율은 2018년 2019년에도 계속 유지될수밖에 없고' 이 생각이 잘못 된 이유는
이미 2017년에도 남녀 비율이 수시와 추가를 거치면서 정원만큼 정상적으로 채워졌기 때문에
2018년 선발 시 2017년과 같은 선발 비율대로 뽑는 데 하등 문제될 것이 없기 때문임.
그리고 2018년 최소 선발 시 2017년과 동일한 비율로 선발했다고 가정한다면,
남자 대기자가 있으므로 이 역시 정상적으로 정원이 채워졌다는 거임.
그런데 갑자기 2019년에 미달과 상관 없는 남녀 지원비율을 근거로 비율을 조정했으니 문제라는 거임.
이게 남녀 차별이 아니고 뭐임?
이렇게까지 말해도 니는 짖어라 나는 내 갈 길 가련다 하면 더이상 할 말도 없음.