건국이래 최고의 중소기업

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[유머] 건국이래 최고의 중소기업

아이유넘 2019-01-22 (화) 08:39 조회 : 25288 추천 : 51

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댓글 63개

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사신령 2019-01-22 (화) 08:44

와...

'야근할 경우는 드물지만 야근수당 있음. (야근 = 인원충원 필요한 때)'

너무 기본적이고 상식적인 내용인데 왜 이렇게 감동이 오지....

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사신령 2019-01-22 (화) 08:44

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와...

'야근할 경우는 드물지만 야근수당 있음. (야근 = 인원충원 필요한 때)'

너무 기본적이고 상식적인 내용인데 왜 이렇게 감동이 오지....

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사신령 2019-01-23 (수) 00:21

2014년에 천안 모 전기업체에서 일했었는데 직원이 20명 좀 넘는, 삼성의 3차~4차 하청쯤 되는 곳이었죠.

9 to 6 근무였는데, 실제 출근시간은 8시, 보통 퇴근시간은 저녁 8시 이후쯤 되었고, 정상퇴근 하는 경우는 일주일에 하루정도? 그나마 바쁘면 10시~새벽근무까지 돌아가기 일쑤였죠.

정확히 수당은 10시 넘어가는 시점에서 5천원 지급했고, 가끔 12시, 2시, 심지어 새벽 5시까지 근무하고 눈잠깐 붙이고 싰고 출근하는 경우도 5천원 지급했습니다.(시간당이 아니고 그날 야근한 수당 5천원...10시 안넘으면 안줌. 석식은 제공하더군요.)

그리고 주말출근 돌아가면서 했는데 주말 출근수당이 만원이었어요. 시간당이 아니라 주말 출근 = 만원. 그놈의 수당들도 그 전년도까진 없었다고 하더라구요.

이 바닥이 다 그렇다, 다들 어려우니 조금만 참자, 회사가 어렵다. 같이 일하는 사람들이 다 젊은축인데 폐끼치기 싫어서 노동부 신고하기 어려운 분위기였어요.

여튼 주절주절 했는데 지금도 실제로 중소기업에서는 이런저런 이유로 법으로 정해진 것도 다 못받는 사람도 많이 있다는 것만 참고하시면 될것 같아요...

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닭이싫어요 2019-01-23 (수) 00:36

저는 그 수당 1도 없는 IT근무자 입니다 ㅠㅠ 야근하면 식대 7천원 나오는게 전부... 주말출근해도 수당 없음. 안그런 회사도 많지만 주변 보면 IT쪽은 이런 회사가 아직은 더 많은거 같아요.

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동네노는형 2019-01-23 (수) 03:10

제가 그래서 IT쪽 오래 근무하다 결국 발뺐죠... 직원대우가 거의 새마을운동할때 노동자 다루듯이함...

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주기는파마 2019-01-23 (수) 09:11

연봉제는 포괄제 연봉제라하여 기본급에 잔업, 야간 근무 수당이 포함되어 있지요....
고로 칼퇴해도 그돈 야간근무해도 그돈이란 이야기죠...

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저녁비 2019-01-22 (화) 08:44

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쥬니버 2019-01-22 (화) 08:46

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준철1 2019-01-22 (화) 08:47

진짜 개쩐다..

연봉이 곧 실수령액 ㅡㅡㅋ 진짜 소름돋게 쩐다..

휴일과 사내커플 내용이 진짜 사람 기분좋게만드네여...

진짜 다니고싶다..

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고양이캬옹 2019-01-22 (화) 09:29

연봉이 어떻게 실수령액이 되나요..
연봉에서 4대보험 갑근세는 빼야져..
저거 말이 안됌 ㅎㅎ

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짜안 2019-01-22 (화) 09:51

4대보험 회사에서 내주는 회사도 있어요 세금도 혹시 그거 아닐까요?

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이달의판정인v 2019-01-22 (화) 10:14

4대보험 같은거 다 빼고 써논 연봉이겠죠.

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졸린다 2019-01-22 (화) 11:26

그걸 회사에서 내준다는거 같네요 연봉=실수령액이니 225만으로 딱떨어지는거 보니
회사에서 초입은 월35~8정도면 되니까

원래 회사반 본인 반인데 회사가 전체 부담해주는거 같네요

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며용 2019-01-22 (화) 11:37

대부분 세전연봉을 올려놓는데 저긴 세후연봉을 올려놨나부져

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준철1 2019-01-22 (화) 12:21

딱봐도 좋은회사같지 않나여?
불합격자 대처도그렇고 지원자수만봐도..믿음이가는데말이죠..
윗분말대로 회사에서 보험내주고 실수령으로 연봉책정도 가능하죠..

너무 부정적으로 보지마셔여ㅋ

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비례자 2019-01-22 (화) 20:45

의사들이 보통 연봉이 바로 실수령액이예요
병원에서 4대보험이랑 세금 등등 다 내줘서 의사 연봉 1억 2천이라고 하면
한달에 딱 천만원씩 통장에 꽃힘 일반 직장인들처럼 뭐빼고 뭐빼고 해서
월급 300만원인데 실수령액 260만원 되고 안그럼

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반다크 2019-01-22 (화) 22:03

연봉이 실수령액이라는말은..
세금을 다 내준다는 말이지요;;;

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제라툴 2019-01-23 (수) 02:07

세전연봉 세후연봉

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쩐썰의대마왕 2019-01-22 (화) 20:40

연봉이 실수령액이면... 대략.. 세전 연봉이.. 3000만 정도란 소리네...

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준철1 2019-01-22 (화) 21:45

그럴수있는거 아닐까요 ..?

인사담당이 세전 연봉 세후연봉 실수령연봉을 모를리가 없지안나 생각하보게 되네요

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천사의소원 2019-01-22 (화) 08:48

실화냐?

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기적의공대오빠 2019-01-22 (화) 08:57

가고싶다

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에빈카 2019-01-22 (화) 09:08

저런 회사에 가서 뼈를 묻고 싶다.

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스고이구슬 2019-01-22 (화) 09:09

열심히 할 자신있습니다. 다음 기회에 지원하겠습니다.

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도도카니 2019-01-22 (화) 09:40

정말 가고 싶게 만드는 문구는 많네요.
그런데 이게 진짜인거 같지는 않은데 일부는 사실인것 같으나
그래서 팩트 폭격 시작하겠음. 검색을 통해서 확인했을때...

::+::+:: 복리후생
1. 연금보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 <= 이건 의무적으로 회사가 노동자와 반반 해서 들게 되어있습니다.

2. 휴뮤,휴가,행사 : 주5일근무(요즘 기본임, 법으로 정해져 있어놔서), 연차(법으로 정해져 있음)
정기휴가(없는 회사가 이상한거), 경조휴가(없는 회사가 이상), 반차(다들 있음)
위로휴가(아마도 애사뒤의 휴가 인듯... 이건 회사마다 다름)
육아휴직(여자라면 3개월씩 회사마다 다 줌. 긴 회사는 15개월줌.)
남성출산휴가(법으로 주게 되어있지만 쓴다면 옷 벗으라는 회사가 대부분)
노동절휴무(없는 회사가 이상한거)
워크샵/MT(이거 있어도 참석하기 싫어하는 직원들이 태반임)
야유회(업무의 연장 ㅡㅡㅋ)

3. 보상, 수당, 지원
퇴직금 : 없는 회사도 있음?
각종 경조금 지원 : 대부분의 회사가 줌.
인센티브제 : 이런게 있는 회사는 기본급 자체가 적은 회사임. 총 급여액도 적음.
야근수당 : 야근을 기본적으로 시킨다는 말임.
주차비지원(주차가능) : 회사에 딸린 주차장이 있으나 유료임. 그래서 지원하는 거.
도서구입비 지원 : 이거 어디 협회에 회사가 회원으로 가입하면 직원 한명당 3만 7천원씩 지원 받는게 있음.
성과급 : 회사가 이익이 많으면 직원들에게 나눈다인데...

4. 생황편의, 여가행사
건강검진(현장직은 1년마다 1회, 사무직은 2년마다 1회 : 법적인 의무사항임)
중식제공 : 밥 안주고 일 시키는데도 있음

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잠자는넘 2019-01-22 (화) 18:04

프로불편러 시군요.
본문을 제대로 읽어는 보신건지 의심스럽군요.

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도도카니 2019-01-24 (목) 12:59

이게 프로불편러라는 소리를 들어야하는 글인지 싶네요?
글 본문에 보면 정말 가고 싶은 회사같아 저도 검색해보니...
실상은 아닌거 같아서 팩트를 말을 해준건데요?
그냥 꿈에 젖고 싶어하시는거 같은데 제가 현실을 깨워준게 불편하셨나보네요?
위의 본문으로만 봤을때는 누구나가 선호하는 직장입니다.

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쥐닭참수 2019-01-22 (화) 23:26

근무시간에 쇼파에 발올리고 플스하고있는 외국계기업들 보면

아주 망하려고 작정을 했다고 하시겠군

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도도카니 2019-01-24 (목) 13:02

음... 꼬아서 들으면 꼬는 소리 안꼬아서 들으면 실제 사정을 말을 해준 글이 제 글 같네요. 위의 잠자는넘님 덧글 읽고 꼬아들으시는거 같은데. 외국계 기업 그렇게 하는 곳 있으면 제가 망하겠다고 한적도 없고, 그런 기업 있으면 저도 가고 싶습니다.
뭔 소리를 시전한건지 모르겠네....
위의 본문 글 보면 정말 가고 싶은 회사입니다. 그런데 현실에서는 저게 아니니 검색을 통한 팩트를 서술해 놓은거지. 뭔 비꼬아서 읽고 덧글을 이렇게 싸지르시는건지?
본문에 있는 이앤디라는 회사의 사정이 정말 이면 저도 혹해서 검색을 통해서 알아본게
맞는 사실도 있고 아닌 사실도 있다를 덧글로 써놓은거지. 이걸 그 회사를 아니... 좋은 복지 있는 회사를 비꼰게 될까요?
이래서 인터넷 거짓 뉴스나 거짓글을 가려서 받아들이는 인식이 필요한 겁니다.

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에로망고 2019-01-22 (화) 14:13

퇴직금이 연봉에 포함되어있는 회사도 있어요
예전엔 퇴직금으로해서 1/13했는데 그게 불법이다 하니
퇴직연금으로 바꿔서 연봉에서 퇴직연금납입분을 뺀후 남은걸 1/12로 나옵니다
근데 저 회사는 그렇게 안하고 퇴직금을 별도로 준다는거임
글구 연차 그지같은 회사도 많아요 아파서 쉰다하면 진료비 영수증 증빙자료로 재출해야함
연차 쓴다할때 왜 무엇때문에 쓰는지 시시콜콜 보고해야함
단순히 집안사정, 집안행사, 개인사유 이딴거 안통함

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도도카니 2019-01-24 (목) 13:07

맞아요. 중소기업에서 저 정도면 정말 좋은겁니다.
아니... 중소기업이니 대기업이니 공기업이니 다 떠나서 입사하고 싶네요.
제가 덧글을 단 이유는 저도 혹~해서 가고 싶은 마음이 드니 검색을 해봤는데...
실제가 아닌 내용도 있고, 다시 본문을 읽어보니 핫바 성애자니~ 뭐니 하는 글이 써져있는걸
보니 이게 가짜이거나 편집했을수도 있겠다. 싶어서 실제 내용을 알려드린겁니다.
뭐 제가 말 안한 내용까지는 말 안하셔도 됩니다.
저도 직장인이고 직장에서 행하는 복리후생이나 임금(기본급, 추가수당, 성과금, 퇴직금 등)
내용 알아요. 그래서 덧글에 현실적으로 써놓은거구요.

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쥬라마 2019-01-22 (화) 18:54

중소기업치고 저정도면 굉장한 수준이죠.
쓰신거 몇개 꼽자면 연차는 있지만 쓰는데 눈치주거나 못쓰는경우 많으며, 연차 붙여쓰면 세상이 멸망하는줄 아는 곳도 있습니다. 그리고 주5일제가 법으로 어디에 정해져 있는진 모르겠는데 토요일에 공단로 차막히는거 보면 없거나, 있어도 실효성이 없는듯 하네요. 퇴직금도 연봉에 포함인 곳 종종 봤구요.

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도도카니 2019-01-24 (목) 13:14

쥬라마님 이상하게 작성하신 덧글 어디서 본거 같아요. 어디였을까...
그리고 위의 본문에 적혀 있는 회사 글만보면 저도 가고 싶어서 혹~해서 찾아봤으나 아닌거 같은 내용도 있었고, 본문에 보면 인사담당자가 핫바성애자니 뭐니 하는 장난 같은 문구로 구인사이트에 올려놨다는 것고 이상하고 해서 인터넷에서 가짜뉴스 가짜 명언이 판치는 세상이니 제가 검색해본데로 팩트를 구술해놓은거니 위의 회사를 까놓은게 아닙니다.
위의 회사를 까는 글 처럼 보이나? ㅡ,.ㅡㅋ 하여튼 저도 직장인입니다.

연차 : 기본적으로 법으로 보장하나, 실제 회사에서는 쓰기 어려움.(저도 직장인이니 압니다.)
주5일제 : 이건 포털사이트에서 직접 검색해보세요. 왜 5일제인지. 주 52시간 이하 근무...
생산직들 더 일하고 싶어도 못하게 하는 법이 생겨서 호불호가 갈리는 법이 있어요.
토요일이나 주말에 공단에 출근하시는 분들은 근무의 특성상이므로 3교대제인분들이
많아요. 예로 A조 3일 주간 근무, B조 3일 야간 근무, C조 3일 휴무 요런식
이러면 주 52시간 이하 근무가 되니 이런식으로 돌리는 겁니다.
그러면 평일이나 주말의 구분이 사라지게 되죠.
퇴직금 : 연봉과 별도의 금액으로 법으로 정해져있으나 예전 악습을 그대로 이용해서
어떻게든 회사에서 안주려고 연봉 총액에 퇴직금 붙여서 13으로 나눠받게 하면서,
근로계약서에는 12의 금액만 기입하여 작성한후 사인하게 합니다.
제 연봉도 그래요 ㅡㅡㅋ 좃 같은거지만 말하자니 회사 나가야할거 같고 말 안하자니
짜증나고, 대부분의 한국 직장인들이 그래요.
아~ 그리고 이거 노동청에 항의하면 퇴직금 별도로 돌려받을 수 있습니다.
그런데 안하는 이유는 업계바닥이 좁으니 소문나면 좋을게 없고 여기 그만두더라도
다른 곳에 가서 또 일을 해야하니 말을 못하는거지. 받으려면 받을 수 있어요.

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도도카니 2019-01-24 (목) 13:23

그 대신 그 13의 퇴직금을 어떻게 연봉액에 포함해서 받게 되었는지
그리고 본인이 거기에 동의한적이 없었는지...
동의한적이 없는데 회사는 왜 다녔었는지, 그리고 계약서상에 사인은 왜 했었는지...
이런거 자신에게 불합리했던 사실을 본인이 입증해야하죠....
쉽지 않아요. 그래서 계약서에는 막 사인하는거 아닙니다.

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쥬라마 2019-01-24 (목) 14:47

그냥 별 의미없이 팩트라고 적어두신거에서 좀 아닌거 같은게 있어서 하는 말입니다.
위에 회사는 연차 자유롭게 사용가능을 내세운건데 연차 함부러 못쓰는거 아신다면서 연차(법으로 정해져있음)하시니깐 말이 안맞는거죠.

그리고 주52시간하고 주5일제는 틀린것 같다만, 중소기업은 안지키는 곳 많습니다.
찾아보라고 하셔서 찾아보니 5인미만은 미적용이고, 50인미만은 아직 시행조차 안했네요. 당연히 대부분은 적용안하고 있겠죠
참조 하시기 바랍니다.

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이달의판정인v 2019-01-22 (화) 10:20

베플로 선택된 댓글입니다

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이장영감 2019-01-23 (수) 09:12

독일식이네요.
일할 때는 집중적으로~
업무 시간 끝나면 잔업 X

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일이삼사오다 2019-01-22 (화) 10:26

무엇보다 인사부서의 노력이 엄청났겠는데요? 그리고 그 실천력의 밑바탕은 사장님을 포함한 경영진이겠지요...

기업문화라는게 그냥 쉽게 되는게 아니니까요.. ^^

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인근불량배 2019-01-22 (화) 15:29

다른 것도 그렇지만 보고체계가 없다는 게 충격이네요. 긴말 필요없이 결과물만 놓고 과정파악과 원인분석을 도출할 정도의 능력자 상사,리더가 계시다는 얘기잖아요. 으어ㅓ 소오름.

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편한삶 2019-01-22 (화) 15:47

저런회사가 대기업이 되면 좋겟네요
그럼 더 많은 사람들이 취직할될테고~행복한 대한민국 되겟다~

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릴라라고 2019-01-22 (화) 16:48

와...

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쉐프 2019-01-22 (화) 18:09

2700이면 좀 짠데;;
너무 문구에 현혹되지 마세요;

잘나가는 기업들은 걍 돈 많이 줄게 이소리만 하지
절대 딴소리 안합니다

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굿겜 2019-01-22 (화) 18:20

저 회사가 어떤회사인지는 잘 모르겠지만
잘 나가는 회사와 내가 좋은 회사는 별개입니다.

돈 많이 받고 개거품 물며 일하는게 좋은 사람도 있고 아닌 사람도 있으니까요.

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쥬라마 2019-01-22 (화) 18:55

2700이 세후라는거 같으니 그리 짠것도 아닙니다.
중소기업이 신입한테 3000주는 회사 별로 없어요.

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빛의구원 2019-01-22 (화) 22:16

신입 기준이잖아요.ㅋㅋㅋㅋㅋ 중소기업인데

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이장영감 2019-01-23 (수) 09:13

2700이 짜다고요?

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스고이구슬 2019-01-22 (화) 18:23

다음 구인때는 본인을 뽑아주세요. 하네스 작업 발로도 합니다. 10원띠기 잘함.

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eLingo 2019-01-22 (화) 18:33

2명 뽑는데 1536명 지원... 서류통과 15명, 학력무관, 신입가능이면 서류통과의 기준이 뭘까요? 오직 자소서?

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아벨라 2019-01-22 (화) 19:03

염전노예 안함 ㅋㅋ

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크래니 2019-01-22 (화) 20:10

와.. 이거 봤으면 지원서 한번 넣어 봤을 듯..

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순기박 2019-01-22 (화) 21:03

헐... 홈피 마비됐네

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Element 2019-01-23 (수) 00:04

괜찬네요

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견행처해역거 2019-01-23 (수) 02:08

어차피 대부분이 지원해도 떨어짐.

왜냐. 최대한 근성 있는 사람만 뽑기 때문.

대부분의 급료도둑들은 편한 걸 좋아해서 어차피 못 붙을 듯.

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왕관22 2019-01-23 (수) 02:26

가만히 보니 배부른놈들 많구만 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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맨유마냥 2019-01-23 (수) 03:28

보통 저런 기업은 항상 최고의 퍼포먼스를 기대하고 요구함.. 얄짤없음.. 항상 무언가 성과를 만들어 내야함!

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mist 2019-01-23 (수) 03:58

어려서부터 우리집은 가난했었고 ㅋㅋㅋ

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King킹스맨 2019-01-23 (수) 06:18

우와

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다테 2019-01-23 (수) 09:46

이야 지긴다...

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