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[사회] 서울시, 남녀 임금격차 분석결과공개
rank흐노니    2019-12-09 (월) 12:08   조회 : 4833   추천 : 18 추천
link https://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0011263264 (25)
link http://news.seoul.go.kr/snap/doc_mobile.xhtml?fn=5dea5552c858c9.81893142.hwp&rs=/wp-content/blogs.dir/27/files/2019/12/ 복사




 



 

※요약

 

페미 : OECD 남여임금격차 35% 빼애애액!!!

 

서울시 : 임금 격차 타파를 위해 서울시가 앞장서겠습니다!! 임금격차 전수조사!

 

산하기관 : 야간수당, 위험수당, 휴일업무 등이 발생하는 곳에 여직원이 없어서 남여임극격차가 발생.


페미, 서울시 : ?!?!?!?!

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댓글 11개
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rank피터팬컴플렉스 2019-12-09 (월) 12:14
애초에 동일노동도 아니면서 동일임금 주장하는 개병신대가리들.
추천 3
nogood
반대 0
rank피터팬컴플렉스 2019-12-09 (월) 12:14
베플로 선택된 댓글입니다
애초에 동일노동도 아니면서 동일임금 주장하는 개병신대가리들.
추천 3
rank박보검나웃겨 2019-12-09 (월) 12:16
일 덜하고 덜 받은거 ㅇㅇ. 근데 막상 저 여성분들은 별말 안함. 일안하는 페미들이 지랄하는거지
추천 0
rank포르 2019-12-09 (월) 12:17
다 알고 몇번이고 지적되었던 사항들.
하지만 '아몰랑. 남녀차별이야'를 외치는 그쪽 사람들.
추천 0
rank제미니 2019-12-09 (월) 12:18


맞네
추천 1
     
       
rank다크월영 2019-12-09 (월) 21:19
일 더하는 사람 더 줄수 밖에 없다.
아니면 다른 곳으로 가버리니까..
안주면 결국 안하는 것들만 남는다.
추천 0
rank뀨뀨까까 2019-12-09 (월) 12:42
요약: 일을 많이 한 사람이 많이 가져간다
추천 0
rank열혈28 2019-12-09 (월) 12:46
공무원 월급 체계는 어짜피 정해져 있고, 임금협상 같은걸 하는것도 아니데
차이가 나면 다른데 이유가 있겠지..그게 남녀차별 일거라고 생각하는거 자체가..
추천 0
ranklKarasl 2019-12-09 (월) 13:31
그냥 여자도 애낳으면 2년 처줘
추천 0
rank유키군 2019-12-09 (월) 13:36
진짜 단순논리로
기업 입장에서
여자에게 주는 돈이 적으면
여자를 뽑지 남자를 왜 뽑아..
추천 1
rank프리덤실프 2019-12-09 (월) 14:19
진짜 기업들이 바보도 아니고....
여자 사원쓰면 돈을 아낄 수 있는데 여자 사원을 안 쓸리가 없음
추천 0
rank다크월영 2019-12-09 (월) 21:32
그런데 .. 페미애들은 저기 들어갈수도 없을텐데 비교해줘봐야 이해 안함..
추천 0
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