저 여성성별표시 두개 겹쳐놓은거 레즈비언 표시인가요?

페미코인 탑승하려 했다가 실패한 듯...

지능이 있으면 폐미가 아니지

그냥 여성들한테 할인 해주면되는거 아닌가? ㅋㅋㅋ
그러긴 싫은모양 ㅋㅋ

저놈 잡아다가 하수구청소랑 광부랑 고압전선 노가다를 시키고

그 회사 사무직 여성과 동일임금을 주어야한다아아

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사회는 헛소리를 용납하지 않음.
정상인이 도른자보다 압도적으로 많기 때문임.
그래서 도르자인 이념 세력들은 정상인을 편가르기해서 자기 세력을 확보하려고 함.
그게 진영논리.
인류 역사 이래 도른자는 정상인의 편인 적이 단 한번도 없었음.
도른자는 도른자의 이익만을 추구함.
그러므로 도른자의 주무기인 진영논리는 모조리 개무시하고 차단하는 것(사회적 매장)이 상책임.
그 다음 차선은 인실임.

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페미=정신병

"그러지마 제발"... 이 글에 반대를 누릅니다.

트젠이라고 하면 확인하나?

추천드립니다.

저 덜떨어진 논리로 무슨 여성운동 미친. 남녀평등이 아니라 차별임. 남성 개인에게 남녀차별에 대한 비용을 내라고 하는 멍청한 논리.

강요도아니고 그냥 임금격차에대한 이야기를
알리는 퍼포먼스로서는 좋은 아이디어같긴하네요.

대졸자와 고졸자등등
여러가지 임금 차이에대해 저렇게 다루면
확 와닿긴하겟네요.

쟤들이 말하는 임금격차가
풀타임에 험한일 조지는 남직원 vs 사무실에서 편하게 하다 칼퇴하는 여직원 . 수준이던가
현장에서 3d직종에 종사하는 남직원 이랑 비교하는수준이라
있지도않은 임금격차를 가지고 적게받는다고 ㅈㄹ을 하는거라 문제죠.

진짜 본문 제목에 딱 어울리는 댓글이네..;;

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

어휴...

공백처리
아이고 븅ㅅ아 설명할 가치도 없다

좋았으면 번창했겠쥬?

머리속이 공백처리 되신듯

그러지 말고 여자들에게 18%를 싸게 해줘 그냥

'그' 표정들ㅋㅋ

같은 일에 종사하고 같은 시간을 일하는데 남녀라는 이유만으로 임금격차가 나냐고..이 또라이들이 진짜.
남남 여여도 능력에 따라 격차는 다 난다고!
하긴 여자는 무거운 걸 못들어서 힘든 고소득 일을 못한다고 차별이라고 찡찡대는 애들도 있으니.

손님들에게 성별에 따라 18% 차등 판매액을 적용했다는 것 자체가 앞뒤가 안맞음.
자기들이 고용하는 직원의 급여를 18% 차등 지급해보라지.
그런다고 여직원만 지원하는 것도 아닐거고.

임금은 현실적으로 고용인이 강제하는 것이 아니고, 피고용인이 수용하는 것임.
연봉 더 주는 회사로 가던지, 비전을 보고 결정하던지 그건 피고용인의 선택이니까.
전세계 어디를 봐도 실업율이 0%인 나라는 없음.
만약에 한 국가의 피고용인이 연봉에 따라 이직이 자유로워진다면 전체적인 연봉이 계속 상승해야 하는데,
대부분의 피고용인들은 고용 안정성 등 기타 요소에 더 집중함.

즉, 18% 연봉이 적다고 제도나 사회적 인식 개선을 외칠게 아니라.
여성들이 더 많이 이직하고, 직장 선택 시 기대 연봉 수준을 높이면 됨.

저럴거면 소득증명서 가져오시면 할인해드림 해야지
여자라고 덜 받고 남자라서 더 받냐..
직종 직급 능력 성과 등등으로 나뉘는거지
아..근데 머리가 있으면 저걸 안 햇겠구만..

그와중에 여성에게 18% 깍아준다는 생각은 못하는 머저리들... 지들이 똑똑하다 생각하겠지..

같은 결과지만 '여성 할인'이 낫지 않겠어요? 장사하는 입장이라면.

장사방법이 틀렸네. 남자에게 추가벌금을 물릴게 아니라 여자에게 할인을 해줬어야지. 그럼 여자들이 남친들 데리고 왔을텐데

그런데 인터뷰는 다 남자...(같다)

적어도 비교를 할려면 같은 일은 하는 남녀를 비교해라

적어도 비교를 할려면 같은 일은 하는 남녀를 비교해라

에어컨 시설과 컴퓨터가 있는 사무실 직업이 생각외로 적습니다.

망함..

십팔 더 고생하는 남자들...

서양 페미도 어디 좀 억울하게 생긴건 똑같네