(펌)우리나라 취업 현상황.real

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[기타] (펌)우리나라 취업 현상황.real

냥이사모 2020-10-25 (일) 13:04 조회 : 8731 추천 : 14

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강진우 2020-10-25 (일) 13:09

청년실업은 근데 본인 노력부족이 확실함. 국민의 90%가 대학교를 나오고 비슷비슷 한데 한사람은 해당분야의 대한 경력이 있어 그러면 그 사람 뽑지 1도 모르는 사람 안뽑아요 이게 현실임. 현실을 빨리 파악해야됨 본인이 해당기업의 들어갈 자격요건이 안되니까 안뽑히는거지 되는 사람들은 이미 다 채용되서 일을 하고 있음. 일자리가 없다고? 사람인 잡코리아 인쿠르트 들어가면 널린게 일자리임. 근데 무슨 일자리가 없다고 징징징.. 아무리 사회탓 국가탓 기업탓 해도 환경은 변하지 않음 본인이 맞춰야 할 생각을 해야지 남이맞춰주기를 바람.

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eunhxx 2020-10-25 (일) 13:16

사실상 주 6일 근무에 하루 10시간 이상 근무 그리고 연봉 3000인곳이 잡코리아 인크르트에 널리고 널렸으니 문제죠.

청년실업의 문제를 그저 젊은 사람들의 노오력이 부족하다고 매도 하면 대한민국의 모든 문제는 당사자들의 노오력이 부족해서 벌어지는 단순한 해프닝입니다.

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소불알 2020-10-25 (일) 13:19

진우씨... 직업에 있겠죠? 대기업 들어갈려면 기본이 해외 유학이에요.. 유학다녀와도 못들어가요... 본인이 파악 한다고 해도.. 집안에 여력이 안되면 아무것도 못합니다. 님말대로 해당기업에 들어갈 자격요건을 갖추는게 얼마나 힘든건지... 아마 님은 유학도 다녀오게 집안 여력이 되거나.. 그런 어려움을 몰라서 이런말을 할수있는거라 생각됩니다. 잡코리아 일자리? 유학다녀오고 4년대 나오고.. 투자한돈이있는데.. 그렇고 그런곳은 안들어가고싶겠죠... 일반 중견 기업도.. 작년에 몇명 뽑는데.. 400명 면접이 왔습니다. 그 400명스펙도 무시 못할정도였고요. 중견기업도 이정도인데... 중소? 소기업? 이런곳은 일이 이제 없어요.. 작년보다 더 망했거든요.. 알바자리도 똑같아요 잡코리아나 이런곳은 올라와있겠죠. 지금은 진짜 일자리가 많이 줄어있습니다. ;

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세린홀릭 2020-10-25 (일) 13:21

사장새끼들이 지들이 사업실력이 그지같아서 돈못벌면 노오오오력을 해서 더 벌어야 하는데

곧죽어도 지는 외제차 몰아야되서 직원들 월급 후려치고 있으니까 지원을 안하는거죠

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옹느랑 2020-10-25 (일) 14:29

그럼 그 더러운곳 니가 취업해서 군말없이 일해라. 월급 밀리고 사람취급 못받고 밥도 못먹고 응?

투털거리면 대갈통을 날려버릴테니

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엄마곰국만은제발 2020-10-25 (일) 16:49

멍청한소리하네. 에초에 양질의 직장은 10%도 안됨. 일자리는 1개인데 일하고 싶은 사람은 10명인 구조가 잘못된거지 노력운운함??
우리나라 애 안낳지? 20년후면 일할사람 없어서 일자리 넘처날껄? 그럼 20년후 사람들은 노력 존나해서 취직 잘되는거임?? 좀 생각좀하고 싸질러라

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강진우 2020-10-28 (수) 17:30

ㅋㅋㅋ 현실부정해봣자 달라지는건 없음 응 사회탓 국가탓 기업탓 백날해봐라 ㅋㅋㅋ 바뀌는거 있나 본인만 손해 ㅋㅋㅋ

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쉐프 2020-10-25 (일) 13:09

요새 자격증 난도 헬이라드만

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소불알 2020-10-25 (일) 13:14

청년 실업률? 일자리가 없는데... 중소 제조업체 다죽어났는데 거기나 좀 지원해주고.. 하청 업체들 미수금이나 잘챙겨주게 하던가.. 하청업체 미수금 몇억에서 몇십억씩 밀렸다가... 법정 관리 들어가버리고.. 나라에서는 하청업체 한테.. 몇천도 안되는 돈도.. 10년 기한으로 주는데 ㅡㅡ 안망하는 업체가 있겠냐... 알바자리도 내년에는 더 없을텐데 ?

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빙그레v 2020-10-25 (일) 13:33

중소기업 다니는 사람들보면 사람 취급을 안해줘요ㅜㅜ

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아르웨니 2020-10-25 (일) 13:47

댓글중 본인 노력 부족을 언급한 글이 있는데 그것도 맞습니다
10%정도는 본인노력 부족이죠 그런데 나머지 90%정도는 절대 아니죠
일단 대학교 자체가 많이 필요없습니다 예를 들자면 4년제 대학을 나온 사람이라도 상식이 없거나
4년간 그냥 대충 출석만 채우고 과제 대충해서 졸업한 사람이 적지 않아요
그리고 대학교 자체도 못간 사람, 또는 안간 사람들이 상당해요
자신들의 경제적 상황때문과 뭐하러 2년또는 4년을 대학에다 돈 쏟아붓느냐 라는거죠
그런데 한국의 중소기업은 우습게도 대졸자를 원해요
사실 일을 시켜보면 컴활 같은 자격증만 있어도 되는 중소기업이 대부분입니다
국가 전체가 쓸데없는 대학에다가 서로 시간낭비 돈낭비를 하는 셈이지요
어차피 한국은 지잡대 라고 지방 대학 죄다 무시하잖아요
그런데 고졸자라고 해도 스카이 대학보다 어쩌다 나은 사람이 나오고
지방대 사람보다 나은 경우가 종종 보입니다
그리고 대졸자는 내가 대학까지 나왔는데 이거 하려고 대학을 나왔나...하는 사람들이 상당하구요
.
한국의 대학은 어차피 교육이라는 대의명분아래 청년들 돈 뜯어내기위한 수단에 지나지 않아요
그것을 중소기업들도 다 알고있으면서 겉치레때문에 대졸자에 연연하는거죠
정말 한심한 기성세대들이 아닐 수 없습니다
잘나가는 , 그리고 체계적인, 물량조절 하는 대기업도 아닌데
이 놈이고 저 놈이고 중소기업이 죄다 대졸자 아니면 안된다는 식이니까
젊은애들이 죄다 돈주면 갔다오는 대학에 연연하는거죠
그러니 대학 갈 돈 없는 집안환경의 사람들은 무리해서 대출하는거고
대출을 할 형편도 안되는 사람들은 말그대로 개 무시 당하면서 생산직을 가는겁니다
유럽 선진국 어디에서도 이렇게까지 멍청한 방식의 교육체계를 가진 나라가 없어요
1차로 대학 (책상머리성공만 중요) 을 너무 남발했고
2차로 생산직 육체노동자를 카스트제도 방식의 천한 수드라로 만든 한국같은 나라가 없어요
이것을 반성 개선 하지 않으면서 자살율과 출산율을 걱정한다고요?

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감귤재배학과 2020-10-25 (일) 15:02

취업 학원 쪽 일했던 사람입니다.

특히 대기업과 공기업이 심합니다.

삼성의 G사트, 공기업의 NCS...

이런 시험은 겉으로는 기초능력시험 또는 직무능력 시험이라고 하나...
사실 우수한 머리를 가진 유전자를 가려내기 위한 시험입니다.

일주일 공부해서 90점 맞는 인재와 1년 공부해서 겨우 80~90점 맞는 일반 머리...
즉, 공부 한다고 해서 고득점 받을 수 없는 특징이 있는 것으로서 키큰 사람을 뽑듯 유전자를 가려내는 시험입니다.

학생들은 수능 시험, 어학시험, 자격증 시험 준비 뿐만 아니라... 유전자 시험까지 준비해야 되는 시대입니다.

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