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신규 공무원 폐급 논란

[댓글수 (294)]
글쓴이 : 색종이사세요 날짜 : 2020-09-18 (금) 19:46 조회 : 56653 추천 : 61  
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색종이 사세요~♡
색종이사세요님이 작성하신 다른 글

맨슨 2020-09-18 (금) 19:57 추천 47 반대 3
저래놓고 진급이 왜 안되냐 어쩌냐 저쩌냐
보통 여자들이 저런 경우 많음..
생리휴가,출산휴직 길게 써놓고는 왜 동기들보다 진급이 뒤쳐지냐 어쩌냐
일은 다 빠져놓고 혜택은 다 받으려고 함 ㅋㅋ
카카이시 2020-09-18 (금) 20:02 추천 36 반대 1
신입이 너무 개인주의임.

규정보다 다른사람 배려가 우선이거늘.

그럼 직원 새로 들어왔으니까 일 하던거 숙련도 상관없이 그대로 떼줍니다.

못하면 신입책임이구요 그거 신입이못한거잖아요 안그래요?

곁에있는 사람들이 그거 왜 배려 해줍니까?

규정에 신입은 업무 배려를 해줘야 된다는 규정있나요?
크러럴 2020-09-18 (금) 20:14 추천 13 반대 1
와~ 댓글에 같이 일하기 싫은 인간들 겁나 많네요 ㅋㅋㅋ

다른사람들은 ㅂㅅ이라서 저렇게 안하는건가? 저런식으로 하면 다른사람들이 피해보니까 안하는거잖아요.

팀웍이고 나발이고 지 꼴린대로 할라면 조직이 아니라 개인사업자 내고 혼자 일해야지 저게 무슨 짓이에요.

꼰대거리는 사람들 가짜사나이에 보내서 IBS 보트 훈련 한번씩 시키고 싶네 ㅋㅋㅋㅋ
용탱 2020-09-18 (금) 21:11 추천 4 반대 0
저걸 옹호하는 사람이 있다는게 더 충격이네 ㅋㅋ
법 테두리에만 있으면
남의돈뺏고도 내잘못아님! 할 양반들이네
          
            
시즈p 2020-09-18 (금) 19:46
오해할만하게 쓰긴했네요. 신입기준 1인분을 쓴겁니다.
제가 신입한테 업무줄때 당연히 신입기준으로 일을 준다고 생각해서 글에는 해당 내용이 생략되었습니다.
용그림 2020-09-18 (금) 19:46
규정대로 하는거 좋지. 그런데 규정이니 법이니 따지는 애들 치고 일 잘 하는 사람 못 봤다.
에튀드 2020-09-18 (금) 19:46
주 4일 근무하라고 만들어논 규정이 아닐껀데, 매주 저런다는건 악용하는거 아닌가?
     
       
각두기 2020-09-23 (수) 08:59
초과 근무 안시키면됨
솔직히 저 신입처럼해야  인원을 더 뽑고 정해진 시간만 일시키죠

초과 근무가 일상이 되니 적은 인원을 돌리게 된것
시그너스 2020-09-18 (금) 19:46
여기서 가장 중요한건 정상적인 업무로 인해 초과근무를 하였는가.
그 초과근무를 신입만 한 것인지 다른 인원들도 비슷하게 초과근무를 하였는지
똑같이 정상적으로 초과근무 해서 사용한거면 다른 사람들 금요일까지 바쁜 와중에 배려없이 쓴거긴 하지만 규정대로 한거고, (규정은 규정일 뿐 배려가 없는건 맞음)
혼자 농떙이 부리면서 초과근무 찍고 쓴거면 말할것도 없고.
마메모무무 2020-09-18 (금) 19:46
해석) "초과근무 허위로 달고 초과근무비 얌냠하고있었는데, 신입은 초과근무비 안달고 하루 뺀다. 이건 선넘는거 아니냐?ㅋㅋㅋ" 이 뜻이에요. 애초에 공무원들은 에이스들 아니면 초과근무 가라인경우가 대부분이에요. 특히 매일매일 초과근무?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 주4로 시간표 짤 정도면 저 신입은 이미 에이스가 아님. 공직사회에서 핵심부서인데, 주4하는게 당연히 용납안되죠. 공무원들 가라로 초과근무 다는거 다 잡아족쳐야되는데ㅋㅋㅋ
아파테이아1 2020-09-18 (금) 19:46
악법도 법이다 할놈들 많네..
규정만 있으면 문제없다.. 웃겨..
사회가 그렇게 돌아가면 아주 좃같겠지..
     
       
멀봐이쉑스피… 2020-09-18 (금) 22:14
개인적아로 신입 문제없음.
본인 업무만 다하면 규정대로인데 어쩌겠음.
다만 인사고과 멀쩡할거라는 믿음만 없었으면 좋겠음
          
            
망태할아버지 2020-09-18 (금) 23:01
하지만 당차게 왜 승진안되냐고 징징되겠죠?
맨슨 2020-09-18 (금) 19:57
베플로 선택된 게시물입니다.
저래놓고 진급이 왜 안되냐 어쩌냐 저쩌냐
보통 여자들이 저런 경우 많음..
생리휴가,출산휴직 길게 써놓고는 왜 동기들보다 진급이 뒤쳐지냐 어쩌냐
일은 다 빠져놓고 혜택은 다 받으려고 함 ㅋㅋ
     
       
해롱 2020-09-19 (토) 11:14
출산휴직은 남녀를 떠나서 배려해야될 사항 같습니다.
평소에 열심히 하는 여성분이 출산 휴가를 간걸로
뭐라하면 안되겠지만..
아마 평소에도 열심히 하지 않는 여성분이라고 생각하겠습니다.
남성도 출산 휴가를 쓸 수 있다면 해결이 되는 문제 이지만
민간기업에서는 사회적으로 받아들여지지 않고 있으니...
안타까운 문제이지요
카카이시 2020-09-18 (금) 20:02
베플로 선택된 게시물입니다.
신입이 너무 개인주의임.

규정보다 다른사람 배려가 우선이거늘.

그럼 직원 새로 들어왔으니까 일 하던거 숙련도 상관없이 그대로 떼줍니다.

못하면 신입책임이구요 그거 신입이못한거잖아요 안그래요?

곁에있는 사람들이 그거 왜 배려 해줍니까?

규정에 신입은 업무 배려를 해줘야 된다는 규정있나요?
제일잘나가 2020-09-18 (금) 20:04
새로운게 맞는건지...부러운게 맞는건지는 견해 차이겠져?
근데 이나라의 앞날이 보이는거 갔다는..
자기 희생없는 가치관.....
     
       
드라이어 2020-09-18 (금) 21:17
갔 같 갓
나메 2020-09-18 (금) 20:05
일이라는게 어디 도서관에 틀어박혀서 고서적 필사하는것도 아니고 정규업무시간과 초과근무의 일하는 효율이 엄연히 다른데 나는 주 40시간 채웠으니 문제 없다고 하면..규정위반은 아니지만 규정위반이 아니라 괜찮다고 할거면 불법은 아닌 얌체짓 하는 사람들은 왜 욕먹나요? 규정을 어긴게 없으니 처벌은 당연히 받으면 안되지만 욕은 먹을 수 있죠.
저녁달빛 2020-09-18 (금) 20:05
댓글에 ㅈ꼰대 엄청 많네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
부요리장상디 2020-09-18 (금) 20:06
편성을 늘리라는 댓글도 몇개 있는데 그게 아래 직원 맘대로 되나...
USNewYork 2020-09-18 (금) 20:09
법치주의니까~
법대로 하면 되겠지~
크러럴 2020-09-18 (금) 20:14
베플로 선택된 게시물입니다.
와~ 댓글에 같이 일하기 싫은 인간들 겁나 많네요 ㅋㅋㅋ

다른사람들은 ㅂㅅ이라서 저렇게 안하는건가? 저런식으로 하면 다른사람들이 피해보니까 안하는거잖아요.

팀웍이고 나발이고 지 꼴린대로 할라면 조직이 아니라 개인사업자 내고 혼자 일해야지 저게 무슨 짓이에요.

꼰대거리는 사람들 가짜사나이에 보내서 IBS 보트 훈련 한번씩 시키고 싶네 ㅋㅋㅋㅋ
프리덤실프 2020-09-18 (금) 20:15
요즘 뭐만하면 ㄲㄷ 거리는게 문화인가
당장 저런 공무원들때문에 내 민원 빨리 처리 안 되고
지지부진 늘어지면 난리를 칠 사람들이
ㄲㄷ ㄲㄷ 난리네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
Musemu 2020-09-18 (금) 20:15
초과근무하고 쉰다는데 뭐가 문제지??
     
       
altairNK 2020-09-18 (금) 20:20
공무원은 대부분의 일이 일과시간(9시~6시)에 몰려있기에
초과근무를 하는건 좋지만 초과근무 시간에 제대로 일이 될지도 모르는거고
만약 업무가 민원업무 처리라면 쉬는날엔 팀의 다른 사람이 그만큼 더 일하는거죠
     
       
용탱 2020-09-18 (금) 21:02
글만봐서는 금요일에 쉬려고 일부러 초과근무를 하는거로보입니다.
정말 눈코뜰새없이 바쁜 사람이면 저런말이 나올까요?
피를로 2020-09-18 (금) 20:16
계속 반복되면 악용된다고 연가규정이 바뀔 겁니다
스트리트준 2020-09-18 (금) 20:24
ㅎ황금알을 낳는 거위의 배를 가르는 짓일지...ㅎ 그거 못하게 할려면 전 직원들이 담합해서 금마랑 똑같이 해야함 그래야 그 법 없어짐
빛으로 2020-09-18 (금) 20:33
규칙이 잘못됐으면 그 규칙을 바꿀 생각을 해야지 그걸 따르는 사람을 욕하네??
     
       
석류열매 2020-09-18 (금) 20:36
물론 규칙도 바꿔야겠지만
단체생활에서 남따윈 생각치 않고 이기적으로 행동하는건 뭐 잘한거임?
공감능력 결여된 인간들 겁나 많네
          
            
빛으로 2020-09-18 (금) 20:45
아직도 전체주의에 쩔어 있는 사람 많네.

잘못된 걸 보고도 입쳐닫고 사는게 공감능력 있고 단체생활 잘하는 겁니까?
그 행동이 불만이고 잘못됐다고 생각한다면 당당히 개선을 요구하던가.
               
                 
석류열매 2020-09-18 (금) 20:50
규칙을 바꾸고 개선하는건  2차적인 문제죠
공무원이 무슨 직원 몇명안되는 작은 사업체도 아니고
바로 어떻게 바뀜?

빛으로 님께서 공무원이신데 신입이 저런다고 생객해보세요
4일밖에 일 안해서 빛으로님께 일이 더 부과된다면 "뭐 어쩔 수 없지"하면서
그냥 수긍할 수 있다고 봅니까? 신입에게 아무런 감정없이?
다른 사람도 알지만 안쓴다잖아요

단체생활에서 서로를 생각하는건 기본 아닙니까? 이게 무슨 전체주의에 쩔어있고 나발입니까? 공감능력 결여로 밖에 안보이는구만 ㅋㅋ
게다가 매주 쓴다잖아요;;
                    
                      
기적의공대오… 2020-09-18 (금) 21:45
먹이를 주지 마세요ㅎ
                    
                      
lolof 2020-09-18 (금) 23:07
다 같이 사용하기 시작하면 위에서 시스템을 바꾸려 하지 않을까요?
같이 고용된 사람들끼리 이런 걸로 싸울 필요는 없다고 봅니다.
                         
                           
석류열매 2020-09-18 (금) 23:21
그럼 당연히 업무 구멍이 생길텐데 그걸 누가 채워야 함?
공무원이 일반 쇼핑몰처럼 있어도 되고 없어도 되는 그런 직업이 아니잖아요
공백 생기면 그게 또 국민들의 불편으로 이어질텐데..

의사들 파업이 왜 큰 지지를 못 받는지 아시면서..그런 말씀을
                         
                           
포비큐 2020-09-19 (토) 09:28
업무 구멍을 왜 노동자가 걱정을 하냐고요.. 관리자가 해야지.

노예 근성이 이렇게 투철한데 관리자들은 좋겠습니다~
                    
                      
포비큐 2020-09-19 (토) 09:26
노예 기간이 길어지면 사로 쇠구슬을 자랑한다.

정해진 시간만큼만 일할 생각들을 해야지 애시당초 왜 집단으로 초과 근무까지 하면서 국가에서 보장해주는 대체 휴가도 못 쓰고 계셨나요?

신입이 초과 근무를 농땡이가 아니라 정말 진정으로 하는 거면 대체 휴가 쓰는 게 정당한 거고 그걸 못하는 꼰대님들이 배워야 한다고 생각합니다.
                         
                           
석류열매 2020-09-19 (토) 16:04
무슨 공무원이 혼자하는 알바처럼 자기 일끝나면 땡인줄 아시나..
팀으로 움직이며 협업하는데 업무구멍이 왜 걱정이 안됨?
사회생활은 해보셨음?

물론 건의하고 개선은 해야죠.그건 2차적인 문제고 적어도 공무원이면
일은 어느정도 해야가면서 건의해야지.국민들의 생활과 밀접한 일을 하는게
공무원인데 책임감도 없이 관리자가 걱정하겠지하면서 이런 이기적으로 생각만 할  수 있음?

그리고 누가 저 시스템을 쓴다고 뭐라 그러는게 아니라
매주 쓴다잖아요;; 매주! 이해가 안됨? 코로나사태로 공무원들 초과근무가 생길 수 밖에 없는데 그런건 생각 안해보셨음?ㅋㅋ
이기적인 것도 정도가 있어야지..

어디서 노예기간이 길어지면 쇠구슬 자랑한다는 말을 들어서 사용하시나본데
본문이랑 다르거든요
     
       
sindoric 2020-09-18 (금) 20:37
이 말이 정답이네요.
     
       
포스로드 2020-09-18 (금) 20:48
정답
     
       
용탱 2020-09-18 (금) 21:00
규칙이 잘못된걸 이용해서
내이득을 챙기고 남에게 손해를 발생시키는 사람은 잘하는건가요?
극단적으로 모든 공무원들 전체가 악용해서 주 4일로 업무하고
님에게 직접적으로 피해가 왔을때 그때서야 잘못됫다고 하실건가요?
잘못된건 잘못된거고 악용하는것도 문제가 있는거죠
저렇게 악용하는 사람들때문에 같이일하는 사람 중 책임감있는 몇명이 피해를 보고 있는겁니다.
     
       
용탱 2020-09-18 (금) 21:04
아니면 반대로 법의 허점을 이용해서 개인적 이득을 취하고 남에게 피해를 주는 사람이 있다면
악의적으로 했더라도 어쨋든 법규 안에서 했으니 잘못한게 아닌건가요?
     
       
소피아로렌 2020-09-18 (금) 21:52
규정대로만 하면 아무 문제없다?

와 그럼 난 제일 바쁠때 골라서 연차 내야겠네

남들이 힘들어 디지던말던 규정대로 하는건데 뭐가 문제? 개꿀 ㅋㅋ
noodles 2020-09-18 (금) 20:36
저 머리를 업무에서도 발휘하면 문제 없음.  저런식으로 자기 편의용으로  계속 쓰면  출세는 좀 문제일 듯.... 
능력 좋은 사람은  대형사고 치지 않는 이상 누구도 안건드는 건 어딜가나  마찬가지... 진짜 꼰대나 시비 걸지...
피소금 2020-09-18 (금) 20:38
계속 초과 근무 하는거 보면 민원 보는 사람은 아닌거 같은데 주 40시간만 채우면 되는거 아닌가요?
저 규정도 오래된 규정 같은데 아직까지 그대로인거 보면 별 문제 없는거 같은데요.
     
       
피소금 2020-09-18 (금) 20:47
찾아보니까 6월에 코로나 때문에 요즘 공무원들 힘드니까 평일 초과근무하면 하루 쉬라고 개정한건데
뭐가 문제죠.. 애초에 공무원들 쉬면서 하라고 개정한건데
          
            
용탱 2020-09-18 (금) 20:58
제가보기엔 잘못 만든 규정같네요
의도는 알겠는데 엄한놈이 잘못된 방식으로 쓰고있으니 ㅋㅋ
잉여학개론 2020-09-18 (금) 20:40
저게 정말 잘못된거면 규정이 바뀌겠지
옆동네꽃미남 2020-09-18 (금) 20:43
규정을 바꾸라는 사람들 군면제가 아니라면 본인들 군인일 때 사병 취급도 못 바꾼 분들 아닌가.

공무원 복무는 복무규정이라는 법에 따라 가는 건데 법이 필요하다고 쉽게 바뀌는 거였으면 판새들부터 갈아 엎어봅시다.
삭슈 2020-09-18 (금) 20:45
공무원의 장점 내가 안짤린다.  단점 저새끼도 안짤리네
나룻터뱃사공 2020-09-18 (금) 20:49
어차피 공무원이면 신입이든 뭐든 초과근무 가라로 전부 2시간씩 올렸을텐데
전부 가라로 올렸으니 초과근무 올리는건 뭐라고 하기 힘들고
그 와중에 진짜로 일하는 시간인 업무시간을 저 신입이 통으로 하루 빼먹고 있는거겠지..
전부 가라로 쓰고있는와중에 초과근무 하지마라 할수도 없고..
평일 업무시간에 안그래도 힘든데 이 쓰렉신입은 난 초과근무 쌓였으니 연차쓸께요 하고 업무 던지고 도망가는 상황...
남미 2020-09-18 (금) 20:51
그냥 모두 다 같이 규정을 이용해서 규정을 바꾸게 하면 되는거지 규정이 있어도 이용 못 하는게 정당한건가요 ?
이렇게 생각 해야지 정상이 아닐까 싶은데요 물론 윗 세대 분들은 내가 이용하면 남들이 힘들겠지 싶어서 못 이용 하는가 싶은데 저 팀 분위기는 자유롭게 휴가 쓰는 분위기이니 규정대로 야간해서 주4일 근무를 하면 이상한거 알아채고
휴가 관리 해줄꺼라 봅니다 어차피 위 사항이랑 눈치보며 출산휴가 못 쓰는거랑 다른지 모르겠고 그냥 쓰라는거 자유롭게 쓰라고 해주고 싶음 어차피 일 좀 적당히 하라고 나온 규정인데 좀 쉴 수 있을때 쉬다 바뀐 규정대로 이용하거나 규정이 안바뀌면 관리자가 군 휴가 돌리 듯이 돌아가면서 야근 채우고 주4일 근무하는게 좋지 않을까 싶내요
     
       
나룻터뱃사공 2020-09-18 (금) 21:04
신삥이랑 관리자가 쓰레기...
보통 회사에서 규정이라는게 결제라인이 있기때문에 러프하게 만들어지는 경우가 많음..
일이 바빠서 초과근무하게되면 인력관리를 위해 관리자가 허가하는 상황(즉 일이 한가할때)에
휴가로 대체할수있게 해주세요라는건데..
그런데 저런 신삥이 들어오면 관리자가 컷트하는게 정상인데..
관리자 입장에서도 딱봐도 미친놈이면 일단 규정은 휴가를 쓸수있게 되어있고..
신삥 컷트하다가 미친놈이 덤비면 피곤해져서 일이 처리될 수준이면 그냥 노터치하고
인사점수만 거지같이 줄뿐임..
저런 신삥이 결제라인 인맥타고 들어오거나 똥꾸멍을 기가 막히게 잘빠는 놈이면
사회생활에서 가장 거지같은 경우가 발생..ㅎㅎ
          
            
남미 2020-09-19 (토) 00:21
그러게요 신입 정신차리게 할려면 당사자 제외 시키고 관리자 포함 뭉쳐서 휴가 돌리기 해야함
클리너666 2020-09-18 (금) 20:53
낮에 쳐놀다가 다 퇴근하고 혼자 또 남아서 야근한다고 또 쳐놀고 그 시간 모아서 일했다고 올리고 평일에 연차 계속 쓰는게 요즘 공무원이죠? ㅋㅋㅋ 법적으로 문제 없으니 된거고??ㅋㅋㅋㅋ

나라가 개판이니까 쳐놀아도 놀수록 돈주니까 일하는 사람만 고생이지 ㅉㅉ
     
       
탕수육은찍먹 2020-09-18 (금) 23:17
내가 공무원들이랑 엮일일 많은데 내가 본 공무원들은 다 뒤지게 일함. 뭐 국가 최상위 기간인 것도 있는데 그렇게 놀지않음.
     
       
mustache 2020-09-19 (토) 01:31
그런 공무원도 있지만 대부분 공무원 ㅈㄴ 바빠요;; 특히 말단 공무원일수록;; 주말엔 지자체 행사다 봉사활동이다, 해서 제 시간 보내는 사람들도 거의 없음, 보통 8-9시 퇴근임, 어디서 쳐주워들은 뇌피셜인지
끼늬무 2020-09-18 (금) 21:06
여기에 꼰대라고 하는사람이 더 꼰대라고 생각하는데요
     
       
기적의공대오… 2020-09-18 (금) 21:48
ㅇㅇ 사회생활 모르는 ㅂㅅ들 많습니다 걸러 들어야죠
Ryuzi 2020-09-18 (금) 21:10
공무원 일안하면 피해보는건 국민이지
용탱 2020-09-18 (금) 21:11
베플로 선택된 게시물입니다.
저걸 옹호하는 사람이 있다는게 더 충격이네 ㅋㅋ
법 테두리에만 있으면
남의돈뺏고도 내잘못아님! 할 양반들이네
다리마사지 2020-09-18 (금) 21:11
이거 규정이 문제고 쓰는 사람은 문제 없다는 사람들은 그럼 재벌들 증여 관련해서 편법으로 증여세 줄여서 몇 백억 증여하는데 몇 억 밖에 안 내는 거랑 이랑 유튜브 뒷 광고 등 법 있기전에 한거고 변호사들이 편법 찾아내서 한거니까 그 사람들 욕 안하고 와 되게 똑똑하다 이러시나요??
지금 미성년자 애들이 렌트카 운전해서 사람 박고 사람 죽여도 학생이라 처벌 별로 안 받는것도 처벌 못하는 법이 잘못이지 범죄 저지른 미성년자는 처벌 다 받은거라서 잘못 없다는 식으로 생각하시나요?
     
       
뽕망치 2020-09-18 (금) 23:19
그게 싫으면 규정을 바꿔야겠네요. 규정을 만들어두고 다른 잣대로 평가하는 것도 문제죠. 소년법도 마찬가지고
괴뢰의춤 2020-09-18 (금) 21:18
◆ 공무원 민원이란게 담당자가 휴가 써버리면, 당일에 민원처리가 사실상 불가능합니다.
◇ 또 이것 때문에 민원인이 불이익을 보는 경우도 많아요.

◆ 관공서를 무슨 회사 다니는 것처럼 다니는 공무원은 그냥 사라졌으면 좋겠습니다.
◇ 그렇게 쉬고 싶으면 인수인계 제대로하고 최소한 민원에 공백은 생기지 말아야 한다고 봅니다.

◆ 거기다가 요즘  신입 공무원들 무책임하고 불친절한거 민원 몇번 넣어보면 다 아는 사실입니다.
◇ 공무원들 기강잡는거 간단합니다. 각 읍면동 산업계 감사만 철두철미하게 해서 인사불이익주면 당장에 전체 기초행정기관 불친절 다 사라집니다.
타마더 2020-09-18 (금) 21:35
초과근무 할 필요가 없는데
굳이 시간 때우기 초과근무를 하고
연가를 쓰는 거라면 모를까
일이 많이서 초과근무를 하고
그만큼 연가로 사용하는거면 문제 없을거 같음
     
       
허어미요 2020-09-18 (금) 23:08
정답.
     
       
뽕망치 2020-09-18 (금) 23:17
혼자서만 하는 일이라면 가능
     
       
고스트으 2020-09-18 (금) 23:50
초과근무라는걸 보니  지구대 근무인듯...
지구대 근무는 24시간이라 무조건 초과근무가 발생함...
          
            
각두기 2020-09-23 (수) 09:08
그만큼 더 뽑으면됨

백수도 줄이고 1석2조
해피네 2020-09-18 (금) 21:36
그렇게 쓰라고 하심될거 같습니다.

대신에 그 만큼의 일을 하도록 만들면 됩니다.
김한글요 2020-09-18 (금) 21:46
뭐 너무 개인주이긴한데 저러면 조직에서 누가 대우해주겠습니까

다 업보로 돌아오기 마련입니다
혀누곰 2020-09-18 (금) 22:06
규정이 문제지 저렇게 사용하는 사람은 괜찮은거라면 저 팀은 금요일에 전부 연가내고 날라도 아무 문제 없겠네요? 금요일에 공무 보러 갔는데 전부 휴가갔다고 해도 불만 안 터뜨리실거죠...?

애초에 매주 연가를 낼만큼 초과근무를 하는 업무인데 한 주에 하루씩 쉬어도 문제가 없다는게 이상하지 않나 싶은데..
신미루 2020-09-18 (금) 22:10
우리 회사에도 저런 또라이 있음... 혜택을 악용해서 있는 혜택도 없어지게 만드는....
구루루룽 2020-09-18 (금) 22:15
비정기적으로 쓰는 거야 이해하지만 일부러 저렇게 쓰는 건 좀 야비하지.
rollover 2020-09-18 (금) 22:59
주4일제 하고 싶어서 일부러 없는 업무량 만들어서라도 야간에 컴퓨터 앞에서 대기타고 있는 건데
(신입이 업무량 많아 봤자죠. 업무 인계도, 교육도 다 못 받았을 건데)
저런 얌체 직원을 위해서
계장 이하 팀원들이 한꺼번에 하루 날잡아서 그 직원만 남겨두고 한번에 연차 내봐야됨.
혼자서 민원 상대하며 금요일 급한 민원 자기 혼자 유유히 빠져나가 다른 사람들이 대신 하게 하던 거 본인이 잘못한 거구나 깨닫지.
대체휴무 규정이 주4일제 하라고 만든 규정이 아닙니다.
정말 어쩔 수 없이 코로나나 산불이나 태풍 등 지자체에 재난재해, 행사 문제 등 어쩔 수 없이 초과근무가 많이 생길 때,
비록 근기법 적용 안 받는 공무원 일지라도 심하게 근무시간이 늘어나는 걸 배려하기 위한 제도인 거죠.

악용한다면 결국 구성원간 배려로 서로 적절히 활용할 수 있는 혜택도 없어지기 마련입니다.
오린간 2020-09-18 (금) 23:09
과장이 결재를 해주면 안되는 것 같은데 .....
     
       
뽕망치 2020-09-18 (금) 23:16
이유없는 휴가 제어는 불법
Sheep선비 2020-09-18 (금) 23:09
또 남들 문제로 지들끼리 니가 맞네 내가 맞네 니가 꼰대네 아니네.
뽕망치 2020-09-18 (금) 23:15
법규를 바꾸던가 고과 마이너스 주던가
하이패스 2020-09-18 (금) 23:22
저건 꼰대가 아니라 팀플을 안할거라는거잖음?
업무는 팀플인데 그냥 내가 하고싶은거만 하겠다는 마인드인데
업무에서 배제되도 할말이 없는거 안닌가?
탕수육은찍먹 2020-09-18 (금) 23:23
수직적 구조 끝판왕인 곳에서 저러고 있네. 저 조직이 과장한테 말 한마디도 반박 못하는 조직인데 저러다 맨날 자리비워서 민원처리 안된다고 민원이라도 들어가면
세지xn 2020-09-18 (금) 23:29
저건 누가봐도 악용하는거잖어

법 테두리 안해서라면 그럼 뭐든 다 해도 되겠네?

민간기업이였으면 당장 모가진데

공무원 철밥통 믿고 영악하게 구는거지 뭐
왜에에 2020-09-19 (토) 00:34
그래도 눈치는 좀 있어야 되는거 아닌가...
HBJang 2020-09-19 (토) 01:22
내가 부서장인데 저따위로 하면서 규정 들먹이면 나도 규정 위반 안하는선에서 최대한 조져버림ㅋㅋ정도껏해야지ㅋㅋ
위도우메이컷 2020-09-19 (토) 05:40
과장3명이 찬성해야 올라가는걸로 알고있는데 과연 올라갈까? ㅋ
MicroCube 2020-09-19 (토) 05:57
왜 꼭 말을 저따위로 빙빙 돌리지
흰둥이EF 2020-09-19 (토) 06:33
산토니아 2020-09-19 (토) 08:03
초과를 연가 달수 있었나 몰랐네
돈 더벌려고  일부로 대체휴무 안쓰고 연차 쓰는데
rlatndud 2020-09-19 (토) 08:04
와 공뭔 졸라 편하네
초과근무 수당에 안 받고 주4일
십알
fasjda 2020-09-19 (토) 18:42
규정이긴 해도 이건 악용하는것 같네요. 규정대로 한다고 다 옳은 것은 아니죠. 법대로 한다고 다 옳고 맞는것은 아니잖아요? 뉴스 보면 가끔씩 나오기도 하고, 사회 생활 하다가 보는 것들 중에 법대로 하면 문제 없지만 쌍욕 나오는 상황들 많잖아요. 이것도 그런것들중 하나라고 봅니다. 규정대로 하는데 왜 안되냐고 하니 규정대로 해서 진짜 괴롭게 해줄 필요가 있다 봅니다
폐비윤씨2 2020-09-19 (토) 19:04
4일동안 5일치 시키면됨
바디 2020-09-19 (토) 22:15
저는 문제 없다고 보는 편이긴 하지만.. 저렇게 하면 결국 자기가 못 버티죠.

업무적으로 위에서 집중적으로 쪼아댈거거든요. 결국 자기만 손해에요
animas 2020-09-20 (일) 00:18
보통 저런 규정 만들면 악용하는 사람 처벌하는 규정도 같이 있지 않나.
Happy7 2020-09-20 (일) 03:05
초솨 근무를 시키지마..그럼되겠네...
미김미김 2020-09-20 (일) 14:23
집약근무제를 한다는 건데 몇몇 업무빼고는 일과시간 끝나면 할일이 없지 그냥 2시간 놀고 하루 쉬는거 ㅋㅋ
gawletgn 2020-09-20 (일) 16:27
신입한테 일하던거 그대로 바로 떼준다는 베댓 좋아요 누른사람들 다 백수들인가;;

그게 왜 신입 배려냐???? 신입한테 일맡겼다 개x같이 해놓으면 결국 내가 다 해야되니까 걸리적거리지말고 쉬운거 하면서 선배들 하는거 잘보고 수습 끝나고 똥싸지마라 이거지

신입한테 바로 일떼주고 책임 신입한테 다 떠넘겨봐야 어차피 뒷수습은 내가 해야되는거 그게 무슨 의미가 있나?
얏옹군 2020-09-23 (수) 02:13
글 내용보면
초과 근무가 필요해서 하는 것이 아니라
다른사람 정상근무로 처리 되는 일을
저 신입은 일부러 초과 근무 올리고 하루일만 하는거임
그리고 저렇게....  양심불량. 시스템의 헛점을 이용하는 쓰레기임
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