오래 일한 직장을 그만뒀는데 후임자가 자꾸 업무 관련 연락을 합니다

[자유게시판] 오래 일한 직장을 그만뒀는데 후임자가 자꾸 업무 관련 연락을 합니다 [댓글수 (105)]

강남고려 2020-10-21 (수) 10:26 조회 : 29927 공감수 : 82

문제는 이제 상종도 하기 싫어요

상황은 이래요.

오래 일한 직장에 사직서를 냈습니다.

사직 의사를 표한지 두달이 될때까지 사람을 안구하더군요. 뭐 본인들 말로는 지원하는 사람이 진짜 없다고....

어찌저찌해서 두달 되는날 겨우 사람을 구해서 인수인계 작업에 들어갔지만 새로오신 분이 하루만 하고 안나왔어요

전 더이상은 못하겠다고 했구요

회사쪽은 내부적으로 회의를 거쳐서 타부서 사원을 제 자리로 보직변경 시키는걸로 합의를 보더군요

그래서 2주 정도 인수인계를 하고 나왔습니다

입무 특성상(총무과입니다) 돌발 이슈들이 많기때문에 인수인계 하는데 한계가 있습니다. 그래서 그만둬도 문제 있으면 연락하라고...그렇게 얘기해놓고 나왔어요

그 후 한달 반정도 지났네요

전화는 하루에 평균 두번정도 계속 왔습니다. 저야 뭐 큰 스트레스 없이 다 받아주었구요

근데 저저번주 쯤, 건너건너 들어보니 본인 일하면서 생기는 문제를 다 제 문제로 떠넘기고 있다고 하네요

제가 그만두기전에 다 안해놓고 갔다고....분명 다 마무리하고 인계까지 해놓았었는데....

예를 들어서 이런일이 있었어요.

그만두고 한달 뒤에 전화가 왔어요. 이 물품 재고가 안맞는다 어떻게 맞춰야되냐.

재고파악은 얼마만에 하는거냐 라고 물었더니 저 그만두고 처음 했다고 하네요. 그만두고 한달이 지났는데....

심지어 그 물품은 법적으로 일주일에 한번씩 재고 파악을 해야되는 물품이었습니다.

그래서 분명 그만두기전에 맞는거 확인하고 그만뒀는데...한달만에 재고파악을 하니 빵꾸가 난대요.

한달동안 어떤경로로 빵꾸가 났는지는 찾을수도 없고, 찾는다 한들 이미 법적 재고 신고 기한이 지나서 손쓸수 없는 상황이었죠.

뭐 그거때문에 야근좀 빡쌔게 한거 같은데...그걸 또 여기저기에 제가 그만두기전에 제가 마무리를 안하고 갔다 이런식으로 떠벌리고 다니더군요

심지어 인스타에 저격글까지 올리더라구요. 같이 일했던 직원 한명이 캡쳐해서 보내줬네요. 이거 대리님 아니냐고....

배신감이 엄청 컸어요. 일하면서 1년 반정도 본 직원이었는데 사적으로 형,동생 하는 사이 이기도 했고...주변에서 그 친구 욕할때 나름 커버도 많이 쳐줬거든요. 괜찮은놈이라고

이제 좀 납득이 가네요. 주변에서 욕하는건 이유가 다 있구나...

여튼 이래저래 일때문에 이젠 연락 안하고 살려그랬는데...방금 낮잠 늘어지게 자고 일어났더니 또 부재중 2통에 업무내용 카톡까지 와있네요

이 업무도 분명 그만두기전에 알려주고 간건데...문제 생기면 또 제탓 하겠죠

괘씸해서 그냥 쌩까고 싶은데 대놓고 그냥 말을 하는게 낫겠죠? 이런저런 소문 다 들었다 이제 연락하지마라...

그냥 무시하고 살면 될꺼 같은데 성격상 무시를 할려고 노력해도 신경이 쓰이네요.

그만두고 또 이런 스트레스를 받는건 새롭네 후

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헌병대 2020-10-21 (수) 10:26

대기업이 아니면 사장한테 다이렉트로 연락하세요.
인수인계 하고 두달이 지나도록 아직까지 하루 2회이상 연락와서 물어보고 앉아있다. 그만두기전엔 문제없던 것들이 지금은 다 문제가 되고있고 그걸 내가 다 저질러 놓은 리스크란 얘기를 전해들었다. 전후 상황설명 확실히 하시고 사장한테 이제 업무관련 전화 안받겠다고 하시면 될 듯 합니다. 사장입장에선 부서장에게 전달할꺼고 다음부터 발생되는 일은 전부다 그 새끼가 다 짊어질 겁니다.

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야밤에체조 2020-10-21 (수) 10:26

인수인계 해주면 안됩니다. 이미 나온 사람이 뭘 신경씁니까. 좋게 나온거도 아닌데요.

추천 1

September 2020-10-21 (수) 15:51

인수인계... 계약서나 연봉사인할때 다 들어있어서
인수인계 기간없이 나가면 차후에 회사측에서 심할경우엔 고소고발도 들어옵니다.(물론 흔한경우는 아니지만요)
대신에 저같은 경우는 인수인계 마치고 AS 1주일 까지만 해주고 카톡 전화 다 차단하긴 했습니다. 아얘 한국을 떠난거라서요 ㅎㅎㅎ

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야밤에체조 2020-10-21 (수) 15:55

아. 대충 쓰다보니 뜻이 어그러졌네요. 퇴사할 때 인수인계야 당연히 해야하는거죠. 제 말은 이제 퇴사했는데 무슨 인수인계 AS까지 하느냐가 포인트였습니다. 그거도 뒷통수 깐 놈한테요.

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개뿔도사 2020-10-21 (수) 10:26

착하시네요 저같으면 한달전에 이때까지 한다고 통보하고 뒤도 안돌아보고 관둘듯

사람못구하면 1달뒤부터는 시급개념으로 시간당 5만원달라고 할듯

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TRASH★ 2020-10-21 (수) 10:26

그냥 인스타하는놈도 다니기싫은거같은데

저 ㅈ같은일 지가하게되니까 인스타 저격하는거

회사에서 애초에 사람좀 진즉좀 구해놓지

2달동안못구한거면 회사인사과문제 인거같은데

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millyboy 2020-10-21 (수) 10:26

베플로 선택된 댓글입니다

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영비천골드 2020-10-21 (수) 10:26

캡처 사진 카톡 보내버린 뒤 차단

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짱구빠 2020-10-21 (수) 10:26

글에서 인품이 느껴지네요

얼른 손절하세요..
스트레스받지마시고

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거스기 2020-10-21 (수) 10:26

예 그대로 말하시고 연락 끊는게 맞죠 벌써 몇달이 됐는데..
다시 돌아갈것도 아닌데 왜 스트레스를 받으세요 단호하게 끊으세요

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블록틱스 2020-10-21 (수) 10:26

차단하세요.

그럼 편해집니다

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헌병대 2020-10-21 (수) 10:26

베플로 선택된 댓글입니다

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누가라 2020-10-21 (수) 10:26

업주가 ㄱㅅㄲ면...흑 ㅜㅜ

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뉴러씨니아 2020-10-21 (수) 10:58

사장이 개새끼면 꼬투리 잡아 횡령 같은걸로 보복하거나 동종업계 취업 못하게 태클 걸 수도 있어요
퇴사후 전 사장에게 다이렉트로 박아서 내리갈굼 유도하는 것도 각 잘재고 들어가야 합니다.
나쁜 방법은 아닌데 혹시나 사장이 개새끼면 되려 피곤해질 수 있죠.

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수정방 2020-10-21 (수) 15:47

마즘 저도한번당해봤슴다

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빠끄 2020-10-21 (수) 12:37

정답이죠
당사자와 왈가부왈가해봐야 해결은 안되고 스트레스만 더 쌓입니다
이런 문제에 대해 조율하라고 있는 존재들이 관리자들이에요
퇴사시 인수인계서 결재까지 끝났을테니 꼬투리 잡힐 것도 없어요

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크린조 2020-10-21 (수) 17:12

조용히 올라가는 추천수
명쾌하네요

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osan1201 2020-10-21 (수) 20:48

저는 반대, 인사 관리 하는 것 보면 사장한테 연락해도 별 소용 없을듯

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맨슨 2020-10-24 (토) 20:59

왜 사장이 다 수긍하고 받아들일 거라 생각하지? 이미 나간 사람이 뭐가 이뻐서 ㅋㅋㅋㅋ

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다크폰치레아 2020-10-21 (수) 10:26

보살이시네요 ㄷㄷ

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와와와와와와왕 2020-10-21 (수) 10:26

그냥 전화오면 물어보세요
너 내가 잘못하고 안한걸로 회사에 얘기하고 있다며?
그래놓고 뭘 부탁하겠다고 전화질이냐?
이렇게 한마디 해주고 사장한테 전화해서 내용 얘기해주세요

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파지올리 2020-10-21 (수) 10:26

후임자가 일하다가 문제 생기면 면피하려고 전직원한테 떠넘기는 일은 정말 흔하거든요.
그런 상황이 아닌가 싶어요.
저도 퇴사할 적에 나름 일 잘 마무리하고 나왔는데 나중에 보니까 죽일 놈 되어 있더라는. ㅋㅋㅋ

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파주지앵 2020-10-21 (수) 10:26

글로봤을떈 일단 착하신분이네.. 걍 쌩깜 저라면

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비와이파이 2020-10-21 (수) 10:26

인수인계 확실히했는데도 연락오면 씹는게 좋습니다

한번 받아주면 계속 전화함 저도 6개월 시달렸어요 갑자기 중간에 현타와서 걍 차단했습니다

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우비11 2020-10-21 (수) 10:26

착한분이시네..

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그래서더놀란 2020-10-21 (수) 10:26

사회에서만큼은 여우같이 생활하시길 바랍니다.

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강남고려글쓴이 2020-10-21 (수) 10:26

아니 이게 뭐라고 인기글까지;;;

뭐 인수인계 텀이 좀 짧기도 했고 또 친한 동생이 제 일을 한다길래 고생 안시키고 최대한 도와줄려고 연락을 받아준거였죠

이젠 뭐 의미 없지만요 ㅎㅎ

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자몽엑스 2020-10-21 (수) 10:26

퇴사하고 나니까
나간 사람탓 이라고 떠넘기는게 일반적인거 같아요 신경쓰지 마세요 ㅎㅎ

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나야나왜이래 2020-10-22 (목) 19:52

좋은사람이 고통받는 현실ㅜㅜ힘내요

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삑살왕자 2020-10-21 (수) 10:26

프리급여 달라고 하세요 전화한놈이나 사장놈한테

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이쁜상미 2020-10-21 (수) 10:26

도움을 줘도 고마운줄 모르는 사람은 그냥 차단이 답이죠..

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cas32 2020-10-21 (수) 10:26

퇴사 후에도 연락하라고 하는 바람에 호구가 된 거네요.
그 직원은 차단하시고, 윗분들 얘기대로 대표한테 바로 따지세요.
일할 때 문제 있었냐, 근데 지금은 왜 그 모양이냐고 따지세요.

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사냥중 2020-10-21 (수) 10:26

매번 물어보는 인간도 이해가안가지만 그걸 알려주고있는사람도 이해가잘안되넹;;

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jinoo218 2020-10-21 (수) 10:26

댓글분들 착하시네....

저같으면 그냥 그 회사사람들 다 차단하고 지낼텐데

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기똥찬열정 2020-10-21 (수) 10:26

퇴사한사람한테 게속 전화하는것도 웃깁니다.

그걸또 받아주시는 인성도 참 대단하시구요

재성격상 퇴사자는 전화 안할것 같은데 무슨정신으로 하는건지 이해가 안되는군요

주변 동료들한테 물어보면되지 왜 퇴사한테 연락을 하는건지 이해가안됩니다.

전화오면 받지 마세요 베댓처럼 사장한테 다이렉트로 전화하셔도 될듯합니다.

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재석유임 2020-10-21 (수) 10:26

회사나가면 끝인데 전화안받아도 끝이고....
그냥 무시가 답입니다...
인스타땜에 힘드셔서 그런가....

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pengdori 2020-10-21 (수) 10:26

회사 관두면 어느정도는 후임자 또는 다른 사람들이 퇴직한 사람 탓하는 건 어디나 있습니다.
저도 뭐 다니던 회사 그만두고 다음 직장으로 갈때, 아예 후임자에게 뭐 안되고 실수하면 그냥 내탓하라고 말해주고 나왔습니다. 제 바로 밑에서 한 5년일하던 친구가 자연스럽게 후임이 되어서 저는 그랬었죠.

그런데, 다니던 회사를 관두면 왠만하면 죽이되던 밥이되던 연락도 받지말고 후임이 하도록 두는것이 좋을것 같습니다. 자꾸 도움을 주면 도움을 주는 한 - 그쪽에서는 아직도 내가 관여가 되어있다고 지들 마음대로 생각할수도 있고요; 다음 직장에 사실 예의가 아닙니다. 다음 직장에서 배울것 빨리 배우고 적응해서 업무를 잘 하는게 나에게도 도움이고 새 회사에도 이익입니다.

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더블유 2020-10-21 (수) 10:26

아니 이게 고민 거리인가요? 이제 그냥 모르겠다고 하면 될 것 같아요.

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유랑천하 2020-10-21 (수) 10:26

퇴사한후 전 직장 동료 만큼 의미 없는게 없는듯...

그만큼 했으면 이상으로 한거죠.. 딱 자르면 되지요.. 난 더이상 그회사 소속도 아니고 의무도 없다 죽이든 밥이든 알아서 해라라고..

그리고 인신공격성 발언들이 있다면 따로 대응해야 할듯..

우리나라에선 누구나 다 아는 슬프지만 아픈 현실 " 친절이 과하면 권리인줄 안다""

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뒤접흰등이 2020-10-21 (수) 10:26

평생 얼굴 볼일 없으니 예의상 한 달만 딱 전화받고 그 이후론 차단이 답이죠

전화를 받나 무시하나 퇴사자한테 다 욕합니다.

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이제차단해야지 2020-10-21 (수) 10:26

퇴사하면 뒤도 안보고 차단이지 뭘 연락 받아주고 있음 ㅋㅋ

그렇게 대체할 사람이 없으면 있는사람 대우나 좀 잘 해주던가 ㅋㅋ

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디비아 2020-10-21 (수) 10:26

저도 지금 퇴사 준비중인데 그런게 조금 두렵기는 해요.
저희 업무는 여러 부서가 협업해서 하는 건데도
그만 두게 되면 다 제 잘 못이 될것 같아서요

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뚜레주루 2020-10-21 (수) 10:26

와... 2달동안 전화 받은것도 대단하네요.

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스트리트준 2020-10-21 (수) 10:26

전화받아준게 신기하네요-
저는 메뉴얼 다 만들어 놓고 퇴사했는데 몇번 몇번 읽어보시고 처리하세요 이렇게 했는데 2-3일 만에 사람 바뀌고 ㅋ 결국 2사람 써서 돌아간다는 이야기를 들은적이 있습니다-
적당히 이제 차단할 시기인것 같습니다- 2달동안 업무 모르는거면 그놈이 병진임

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소드마스터척준경 2020-10-21 (수) 10:30

2달동안 어떨게햐야될지 감도 못잡는애면 일안한거애요 그냥 차단 위글대로 사정이나 부서장한테 말햐서 단도리치고 받지마세요 머하러 스트레스받아요

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거북기린 2020-10-21 (수) 10:32

전화질은 어디서 전화질이랍니까. 그 친구 일 잘못 배웠네요. 정 알고 싶으면 개인 이메일로 윗선 다 cc 넣고 메일로 질문하라고 하시지요.
회사에서도 전화질 일삼는 사람들이 있는데 분명히 하셔야 합니다. 모든건 증거를 남겨야 하니까요.
그리고 퇴사했는데 님 시간을 할애 할 이유가 없어요.
완전 친했던 동료나 직속 부사수도 아니었잖아요.
원래 그런겁니다. 차단거시죠.

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