뉴진스 안무가, 아일릿에 “죄다 복붙”…‘버블검’도 표절 논란

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뉴진스 안무가, 아일릿에 “죄다 복붙”…‘버블검’도 표절 논란
수정 2024-05-14 18:50 등록 2024-05-14 11:24

갈수록 혼탁해지는 하이브-어도어 사태
양쪽서 제각각 표절논란…누리꾼도 가세

하이브와 민희진 어도어 대표의 갈등이 격화하고 있는 가운데 양쪽 소속 그룹을 둘러싼 표절 논란까지 더해지면서 사태가 더욱 혼탁해지고 있다.

14일 온라인 커뮤니티 등에서 ‘뉴진스 맥도날드 시엠(CM)송 안무와 비슷해 보인다는 아일릿 럭키 걸 신드롬 안무’라는 제목의 글이 퍼졌다. ‘럭키 걸 신드롬’은 하이브 산하 레이블 빌리프랩 소속 그룹 아일릿이 히트곡 ‘마그네틱’의 후속곡으로 내세우고 있는 노래다. 이 노래 안무에는 멤버들이 양손을 엇갈리게 해 날개를 펼친 새 모양을 만드는 동작이 등장한다. 누리꾼들은 이 동작이 뉴진스가 지난해 맥도날드 광고에서 선보인 안무와 비슷하다는 의혹을 제기했다. 두 안무 영상을 교차해 편집한 영상도 올렸다.

이에 뉴진스 안무가들이 목소리를 내면서 논란이 더욱 커졌다. 뉴진스 안무를 담당했던 퍼포먼스 디렉터 김은주씨는 이날 에스엔에스(SNS) 인스타그램 스토리에 “응? 실화? 광고 안무까지? 그동안 정말 꾹 참았는데 우연이라기엔 이건 좀 아니지 않나? 그래, 비슷할 순 있지. 그런데 보통 참고를 하면 서로 예의상 조금씩 변형이라도 하는데, 이건 뭐 죄다 복붙(복사 뒤 붙여넣기)이야”라는 글을 올렸다.

또 다른 퍼포먼스 디렉터 블랙큐도 인스타그램 스토리에 “에이 설마설마 했던 생각들로 그동안 잘 참아왔는데 광고 안무까지 갈 줄이야. 누군가의 고생이 이렇게 나타나기엔 지나쳐온 과정들이 결코 쉬운 일이 아니었을 텐데”라고 썼다.

앞서 민 대표는 지난달 23일 “아일릿은 헤어, 메이크업, 의상, 안무, 사진, 영상, 행사 출연 등 연예 활동의 모든 영역에서 뉴진스를 카피하고 있다”고 주장한 바 있다.

뉴진스의 신곡 ‘버블검’에 대한 표절 논란도 온라인을 중심으로 불거지고 있다. ‘버블검’은 뉴진스가 오는 24일 컴백을 앞두고 지난달 27일 뮤직비디오를 먼저 공개한 노래다. 이를 두고 영국 밴드 샤카탁이 1982년 발표한 ‘이지어 새드 댄 던’의 일부 멜로디와 유사하다는 주장이 퍼지고 있다. 유튜브에는 두 노래를 비교한 영상도 다수 올라왔다. 일각에선 기존 곡의 일부를 따서 사용한 ‘샘플링’이라는 주장도 나오지만, 공식적으로 샘플링한 노래는 아닌 것으로 전해졌다.

이들 표절 논란은 하이브와 민 대표 쪽의 신경전·여론전과 무관치 않아 보인다. 양쪽은 오는 31일 어도어 임시 주주총회와 민 대표 쪽이 제기한 하이브 의결권 행사 금지 가처분신청에 대한 법원 결정을 앞두고 우호적 여론을 만들기 위해 애쓰고 있다. 이런 가운데 양쪽을 응원하는 누리꾼들도 표절 논란을 적극적으로 확산시키는 모양새다. 표절 논란까지 범벅돼 양쪽의 싸움이 더욱 혼탁해지면서 해당 그룹은 물론 케이(K)팝 자체에 대한 대중의 염증이 커질 것이라는 우려도 나온다.

서정민 기자 [email protected]


https://www.khan.co.kr/economy/economy-general/article/202405142047005
박동흠의 생활 속 회계이야기
하이브 망신 넘어 K팝 공든 탑 위협…그만해, 이러다 다 죽어
입력 : 2024.05.14 20:47 수정 : 2024.05.14 20:53
박동흠 회계사

국내 최대 엔터테인먼트 기업인 하이브와 자회사인 어도어의 내홍이 깊어지고 있다.

하이브는 여자 아이돌 뉴진스의 소속사인 어도어의 민희진 대표가 경영권을 탈취하려는 시도가 있어 감사에 착수했다고 밝혔다. 이에 어도어는 자사 주식 80%를 하이브가 갖고 있고 민희진 대표 지분은 18%밖에 없어서 경영권 탈취는 현실적으로 불가능하다는 입장이다. 회사 밖으로 공개되지 않은 주주 간 계약서나 각종 내부 자료들에 대한 감사 결과가 어떤 결론을 가져올지 지금 상황에서는 예상이 쉽지 않다.

그 와중에 민희진 대표가 직접 인터뷰에 나섰는데 공개 석상에서 상대방에 대해 온갖 비속어를 쏟아내며 갈등의 골이 깊었음을 보여주었고, 양측 간 비밀스러운 카카오톡 대화 내용까지 적나라하게 공개하면서 진흙탕 싸움이 돼 버렸다. 처음에는 세간의 가십거리로 많은 사람들이 흥미를 가졌지만 장기화되면서 결국 기업가치 하락, 오너 리스크 등에 초점이 맞춰지는 모양새다. 양사 간 내홍이 일어난 기간 동안 하이브의 시가총액은 1조원 넘게 증발했다.

하이브는 올해 설립 20년 차를 맞았지만 기업의 면모를 제대로 갖춘 것은 그리 오래되지 않았다. 2017년 재무제표가 처음 외부감사 대상이 되면서 경영 정보가 전자공시시스템(DART)에 공개됐다. 그 당시만 해도 자회사는 1개밖에 없었고 임직원 수도 83명에 불과했다. 6년이 지난 2023년 자회사와 임직원 수는 각각 64개, 700명 늘었다.

2017년 매출액 924억원, 자산총액 612억원이던 회사는 6년 뒤인 2023년 자회사 포함 매출액 2조1781억원, 자산총액 5조3457억원의 중견기업으로 거듭났다. 2020년 유가증권 시장에 상장하면서 주주 수도 18만명이 넘는다.

회사가 짧은 기간 동안 급성장하는 와중에 이런 문제가 불거졌는데 대처 방법은 너무 미숙했다. 어떤 기업이든 성과 평가와 보상에 대한 문제 제기는 늘 있는 일이고 모회사와 자회사 간 갈등도 자주 발생한다. 이런 부분들을 잘 조정하고 동기부여를 시켜서 최고의 성과를 만들어내는 것이 경영진의 역할이다. 그리고 그런 사항은 대개 기업 내부에서 잘 조정하고 정리하지, 이렇게 외부로 공개해 서로 저격하는 일을 벌이지는 않는다.

이번 사태로 회사와 경영진이 큰 망신을 당했지만 산업 전반에 드리우는 그림자를 빨리 걷어내는 게 더욱 중요하다. 전 세계 많은 팬들의 사랑을 먹고 성장하는 엔터 산업은 다른 산업에 미치는 파급력 또한 매우 크기 때문에 이번 위기를 슬기롭게 넘기지 못하면 그동안 쌓아올린 K팝의 공든 탑이 무너질 수 있다. 하이브의 주요 수입원은 음반, 음원, 영상 콘텐츠 등으로 한정되지만 국내 수많은 기업들이 생산하고 있는 K푸드, K뷰티 제품 등의 매출 증가에 연예인들의 기여도가 너무 커서 금액으로 계산하는 것 자체가 불가능하다.

하이브와 자회사의 경영진 간 싸움으로 인해 또 하나 크게 우려되는 것은 바로 소속 연예인들의 정신적 피해이다. 상호 비방으로 인해 자연스레 팬덤까지 극심한 편가르기가 되었으니 멘털이 크게 붕괴되었을 것이다. 싸움을 벌인 어른들이 책임감을 갖고 그들을 잘 치유해줘야 한다.

그럼에도 불구하고 양사 경영진은 감사자료 공개와 반박으로 더욱 공세를 높이며 서로 끝장을 보겠다는 분위기인데, 이것도 이제 그만했으면 좋겠다.

너무 많이 엎질러진 물이라 다시 담을 수는 없겠지만 경제적, 정신적 피해를 최소화하는 선에서 조속히 마무리 단계로 넘어가야 한다. 그래야 모두 살 수 있을 것이다.

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