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개가 고양이를 키우는건가?

@제이드박



오....

@제이드박

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아니 최저시급만 해도 200이 넘고
주휴수당 뭐 이것저것하면 250 이상은 당연히 넘는데
날로 먹을려 하네
저 정도 까다롭고 할일 많으면 350은 줘야 되겠구만

@남자의길

뭔소리에요
최저시급에서 주휴수당빼면 200안됩니다. 최저시급월급 200이 조금 넘는 금액은 주휴수당이 포함된금액입니다.

일단 그걸 떠나서 저정도 일에 350은 저도 동의하는바입니다.

@개짜증

평일 9시간 토요일 5시간 ,, 일주일 50시간 4주로 잡으도 한달에  200시간근무 ,, 1,972,000원 ,,,, 초과근무 수당을 빼고도 이정도인,, 그리고 한달은 4주 하고 2-3일정도 더 근무라죠,,, 200넘습니다,,,

@Zirconia

최저시급 9860원 월평균 근무시간(주차포함) 209시간 하면됩니다.  최저시급 월급나옵니다.

월 30일과 31일이 있기 때문에 어디에 기준을 둘수없기에 월평균 근로시간이 209시간으로 계산을합니다.

물론 실제 급여는 월평균근로시간으로 계산한것과 다를수있습니다. 실제 근무날짜가 다를테니까요

어쨋든 이렇게 계산하면

최저시급(9860) * 월평균근로시간(주차포함) 209시간 = 206만 740원이 나옵니다.

즉 최저시급으로 1달을 일하고 받는 금액은 월평균 206만740원인것이고 여기에 주휴수당도 포함이 되어있습니다.

@개짜증

여러분들 글보고 급 궁금증이 생겨, 제 나름대로 계산해 봤습니다.

통상 주 5일제일 경우 한 달에 22.5일을 근무하는걸로 보니까,
한 달의 평일은 그냥 퉁쳐서 22.5일로 하고,
토요일은 4~5회 있으나 4회라고 보고 20시간(=2.5일)로 보겠습니다.

제시한 근무시간에 따르면 일 9시간 근무인데, 우리나라는 주 40시간 근무제이므로
하루 1시간의 야근, 토요일도 야근으로 1.5배의 임금을 줘야 합니다.
주휴 수당은 야근수당 여부와 상관없이 만근시 8시간분을 지급하며, 이것도 주 4회로 다 받는다고 봤습니다.

보통 근무 : 22.5일 x 8시간 x 9860원 = 1,177,480원
매일 야근 : 22.5일 x 1시간 x 9860원 x 1.5배 = 332,775원
토요 근무 : 20시간 x 9860원 x 1.5배 = 295,800원
주휴 수당 : 4회 x 8시간 x 9860원 = 315,520원

합은 2,121,575원...
아... 평일도 9시간하고 토요일까지 하는거 치곤 너무 적네요. -_-;;;

참, 일한 분 적은거론 새벽장도 봐야 하는거 같은데,
구인자는 장보는 시간을 근무시간에 표시 안 한거 같습니다. 실제로는 이것도 근무죠.

@컴바치

보통근무 계산이 잘못 되신듯한데요 1,774,800원,,,이신데,,

@컴바치

으하... 계산기 보고 옮겨 적다 오타를 냈군요.
숫자 쭉 적고 콤마를 나중에 치곤, 뒤의 0을 지워버림... -_-;;
어쩐지 임금이 너무 적더라....
다시 계산해보면 월 2,718,895원 이네요.

@컴바치

오후 1시부터 오후 5시까지 휴식이라고 따로 적었네요.
추가 근무는 주에 4시간이겠네요.

@컴바치

야근 토요일 근무 1.5배 안줘도 됩니다
사업자가 등록되어 있는지 모르겠지만 암튼
5인 미만 사업장은 안줘도 됩니다

@개짜증

아니 위에 공고 보셨음?? 월-금 <하루9시간씩x5일> 45시간 토요일 5시간 일주일에 50시간 일하는데 한달에 200만원 안된다구요?? ㅋㅋㅋ

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저도 고양이 한마리 16년 째 키우지만......경험상 여자가 여러마리 키우는 사람은 진짜 예민한 사람, 나쁘게 말하면 정신병 걸린 여자 많습니다. 고양이=사람 동급으로 키우고 사람에 대해서는.... 뭐랄까....... 좀 무관심으로 대우한다라고 해야하나 정을 안 준다고 하나... (친구에게는 다르겠지만) 암튼 그런 느낌이네요.

근로계약서 들고 고용지원센터가면 바로 해결되는데
왜 인터넷서 저러는지...
근로기준법은 일반 노동자와 대기업을 염두에 두고 만든거라 그냥 중소나 개인대 개인에선 근로자에게 매우 유리하고 강력하죠.
인터넷 언플 할 이유가 없음.

@소이힛

잔 하고싶네요

저 미친년이 너무 괘씸해서

@소이힛

본인 피해본것 말고 또다른 피해자가 발생하지 말라는거죠.

@소이힛

근로계약서를 작성했다면 다행이지만 보통 저런일은 근로계약서를 작성을 잘 안합니다. 그냥 구두계약정도로만 하고 끝내죠
물론 근로계약서 미작성은 법에 위배되기에 법적으로 걸리는 사항이지만
출근첫날이니만큼 사정상 그날 저녁에 작성하려했다고 하고 충분히 빠져나갈수있습니다.
그러니 인터넷에 미리 알려서 또다른 피해자를 방지하려는 의도도 있고 불합리한 대우를 받은것을 공공연하게 알리기 위함도 있겠죠

@소이힛

저기 밖으로 좀 나와보세요.

@소이힛

그걸 모를수도 있죠

앵간해선 댓글 안다는데 진짜 저런 댁 있나요? 가습기 물 채우고 제습기 물 버리고?
집이 건조하면 가습기 트는거고 습하면 제습기 트는거 아닌가?
저런 집도 있구나..;;

@童顔고추

보일러와 에어컨을 같이 틀고 있는 느낌?

@童顔고추

의외로 그런 멍청한 사람들 꽤 보여요...
자기 국어교사라고 떵떵거리던 여자, 환기안하고 습해서 집에 곰팡이피는데도 겨울이어서 가습기틀어야한다고 풀로 돌려서 온 집에 곰팡이 피워놓고 도망가던데요...ㅋㅋㅋㅋ

우선 근무시간 채우고 최저시급 안준건 신고대상입니다.
일에 강도를 떠나 불법이구요.
중간에 4시간 쉬는시간도 근로조건에따라 근무휴식으로 들어가면  시급 줘야 할수도 있습니다(가령 근무지를 떠나지 못한다)
고용주가 까탈스러운건 맘에 안들면 그만 두면 되는 부분이구요.
돈 안준건 노동부 신고감입니다.

개념 쳐 발린 년인가?
어떤 썩어질 인생을 살아야
저런 인성 지랄을 하는걸까??

아파트 경비분들이 12시간 근무하는데, 중간에 4시간은 휴게시간이라 8시간 급료받는 것보다 못하네요.
하루에 출퇴근을 두번해야하니....절레절레

일단 고용부터 잘못됐음. 최저임금 미지급은 근로기준법 위반이라 처벌대상입니다. 피해자분은 그냥 법대로 하시면 될 것을 뭐하러 저렇게 에너지 낭비하면 싸우신대..

중간에 비근무 시간 끼우는것도 못하게 막아야 합니다.
그리고 그런 제한이 없는 현재도, 저런 근무시간을 제시하면 부족하더라도 쉬는 공간을 제공해주죠.
진짜 비싼 집들은 주방 옆에 문이 없는 (ㄷㄷ) 가정부 휴게/대기 공간이 있더군요.

왜~저리 살까

독사같은 년

일단 최저시급 위반임

예전에 최저시급도 없던 시절에....양아치 사장 새끼 만나서....보름인가 일 했는데....일 한 만큼 돈 못 받은 기억 나네요...

그때는 어려서 노동부도 몰랐고....드러워도...침 뱉고 말았지요..

동 : 동탄맘카페 보니까
탄 : 탄식만 나오더라

희대의 개씨발년 진심으로 처참하게 디졌으면 좋겠다.

욕해서 죄송합니다 개빡치네요

그냥 공고글부터 개년의 냄새가 난다.

애초에 근무시간 자체가...
9~2 5~9
중간에 2시간 이러지도 저러지도 못하는시간
저런 근무시간은 그냥 9~9랑 차이가 없는것
집이 아무리 가까워도 절대 지원하지 마세요 12시간 월급 주는곳만 지원하세요 가정집이건 회사건 월급주는 사람의 인성이 잘못된곳입니다.

@풍선맨

중간엔 할일도 없을거같으니 돈 주기도 싫고 자기 중간에 쉬는데 방해되니 나갔다 와라 라는 개념ㅋㅋㅋ

포장지만 요란하게 꾸몄군

2021년.....

내 노비가 될 호구 구합니다. 

저런 쓰레기들 때문에라도 노동법 더 강화돼야죠.

뉴질랜드도 식당에서 구인할 때 저런식으로 중간 휴식시간은 돈을 안주더라구요.  식당 노동자들 진짜 너무 힘들어보입니다

8900원....

내가 다 본 건 아니지만...
개 마저 키우기 귀찮은 사람이 키우는 게 고양이라고...
혼자인 건 싫고...개 정도도 손이 많이 간다고 싫고...
그래서 고양이 키운다고.....
그냥 키우질 말어 개새들아...

노예 모집 ㄷㄷㄷ 무섭네