방돼지와 박씨. 지저분한 진흙탕 싸움으로 유도 하는듯...

@노을지는날

회사다녀본적없는 육수 또는 잼민이 ㄱㄱ

@노을지는날

한쪽은 계속 감정적으로 한쪽은 머 좋은놈인지 아닌지는 몰라도 증거와 법으로..
진흙탕 사움처럼 보이길 원하는건 민씨.....

@노을지는날

법정에서 범죄 증거를 제시하면 지저분한 진흙탕 싸움을 유도한다고 욕하실 분 ㅋㅋㅋㅋ

@노을지는날

직장 안다니세요?

@노을지는날

비겁하게 팩트폭력?

@노을지는날

자료 vs 감정 
지금이 2천년대 초반이면 감정쪽에 기울겠지만 그동안 사기꾼들 언플에 너무 많이 당했지

@노을지는날

이마트에서 캐셔가 계산한 돈 자기 주머니에 넣었는데 캐셔는 문제없다고 생각하는 사람이 있다고 ~ !!!?

어라...이건 진짜 심각한 사건같은데요...

@오리콘

50대50 이후로

대할복의 시대 같습니다...
주식회사의 수억원대 횡령을 대표가 관행이라고...


이거 매출로 잡혔으면 뉴진스 수익배분도 더 늘어났을건데...

빼도 박도 못하는 횡령.

베플로 선택된 댓글입니다

자료 다 있다니까요..

알바들 무슨 뇌절을하고 거품 물지 궁금하네요.

해당 팀장을 보호하지 않고 개인을 특정해 언론에 공표한 점에 대해서도 강한 유감을 표합니다. 이번 감사는 임원이 아닌 어도어 직원을 대상으로 진행된 것으로, 하이브는 본 사안을 언론에 공개할 계획이 없었습니다. 하지만 민 대표가 입장문을 내면서 직원에 대한 감사사실을 전 국민이 인지하게 됐습니다. 민 대표가 상사로서 직원을 보호할 생각이 있었다면 해선 안될 일입니다.

이게 언롱플레이 핵심인데 민슬람들은 하이브가 먼저다 자꾸 그러는데... 님들이 목조르는거에여

민희진 고시원엔딩 ㅋ

@랫맨

하렐루야!

베플로 선택된 댓글입니다

대표 묵인 하에 직원이 횡령한 사건인데...
관계가 좋았으면 좋게 끝낼 수도 있는 사건이지만
이렇게 되면 저 직원 사법처리가 불가피한 것 아닌가.

@하얀손수건

뭔소리죠... 혹시 뭐가 문젠지 모르시는건가요

@하얀손수건

묵인이 아니라 재가라서...
몇십만원 빼서 찔러준것도 아니고 억단위로...

회사 입장에서는 매출빠져서 배임이되고
개인레벨에서는 세금탈루 공범이에요...

베플로 선택된 댓글입니다

전 민희진이
“통상적인 광고업계 관행이고 횡령이 성립할 수 없다. ”
라고 말한게. 제일 황당했네요.

아직도 저런게 관행이구나 라는 생각도 들면서.
참 씁쓸 하네요

@teki

랜덤 포토카드는 쓰레기 같은 관행이라고 욕하던 사람인데, 그 보다 더 한 것은 관행이라 괜찮다는 입장

@teki

광고 따온 직원한테 인센티브 주는거야, 회사대표가 할 수 있지만, 관행이기에 하이브한테 허락 안받은게 문제일 수 있긴하죠, 하지만 법원의 판결을 봐야, 저게 횡령인지 아닌지 알 수 가있죠.
저 횡령으로써 배임이 성립되느냐? 아니면 인센티브때문에 오히려 광고건이 늘어서 회사에 이득이 되었느냐.
나오는 기사로 봐서는 하이브에서 너무 언플하는게 보여서 싫음. 그냥 법원 판결만 기다리자고요

@청와

아아.. 회사에 이득이 되는거면 착한 배임이다 이거죠? 맞게 이해했나요

@청와

회사가 주는 인센이야 괜찮지만 저건 거래처에서 바로 쏴준거잖아요..

@청와

국세청이 터는 사례중 하나가 저런거입니다 불법이라고 하지말라고합니다
그래서 회사에서 먼저 하지말라고 직원 교육시킵니다

@청와

이런건. 인센티브그 아니라.
페이백 혹은 뇌물이라 칭하는게 맞는거 같네요.

@청와

이 븅신 또 나왔네 그걸 왜 스타일리스트를 주냐고요

월급주는앤데 그것도 광고주가  용돈준거에요? ㅋㅋㅋㅋ

@청와

법원의 판결을 하기도 전에

거래처에서 백머니 테이블 머니 주는 것을 받는게

횡령이라고 합니다.

팝콘 각이구나~~~~~~~~~~~ ㅎㅎㅎ

사육사에게 호랑이를 맡겼더니 호랑이를 데리고 따로 나가려고 하던 사육사가

알고보니 사료값이라고 속이고 돈도 횡령했다는 얘기인가?

@둥글레몬차

카톡보면 민희진도 조금 적당히 했어야지..너무 큰 액수로  했다..이거 문제다..바로 잡아야 한다..민희진도 해당 직원의 문제 인지했고 2월에 하이브에 위 내용 보고..민희진과의 갈등 별개로 하이브는 2월에 민희진에게 이야기 듣고 관련 내용 소상히 파악차 감사팀과 법무팀이 이번건과 관련된 외부업체들 만나서 내용 파악했다고 합니다.근 석달간의 내용 파악 끝나고 어제 직원 본인에게 직접 가서 내용 공지..하이브가 민희진에게 이야기 하는건 자기들에게 보고한거 별개로 이정도 비위를 인지했다면 어도어 자체적으로 징계나 업무배제 시킬 수 있는데..자기들에게 보고한 이후 아무 조치도 안 했다는것에 의아해 한다죠

이쯤되면 적당히들 빙의하고 그려러니하면 됨

다 내놓고 쫓겨나겠네
당연하게도 ㅋㅋㅋㅋㅋ

누가 그랬지..죄지은 사람이 먼저 욕하면서 설쳐 된다고.

2월에 이미 하이브에 보고했다던데

@아지엉아

보고 해도 감사 징계고 민희진은 배임,탈세임

@고냥이발톱

이게 정답  이미 배임은 배임 돌려놓고 채워놔도 배임임

베플로 선택된 댓글입니다

이건은 백프로 민희진 잘못이라 봅니다.
묵인. 관행 이런 것을 다 떠나서
비위가 있는 직원의 내부 감사 내용을
하이브를 공격하는 수단으로 사용한거 잖아요.
본인은 인지 후 상황파악 후 하이브에 보고 했으니 할일 다 했다는 건가요.
저런 내부 자료가 밖으로 드러남으로서 생기는 피해들은 생각을 안한건지 무시한건지.
뭔가 하나씩 드러날때마다. 본인만 생각하는 사람이라는 느낌이 너무 드네요

일부는 뒤로 돌아 들어갈 가능성 높습니다

대부분 엔터사에서 대표몰래 빼돌릴때 저렇게 하거든요

직원한테 내려주고 페이백  그 직원도  언플 같이하던데

나만 죽냐 너도 죽어 하겠죠

가끔은 사회성 없는 코스프레를해서 인지시켜줄 필요도있고

역시 악마의.재능

하이브가 좀 가만히 있어서
한방 준비하고 있었나 싶었는데 설마 이건가? ㄷㄷㄷㄷㄷ

바라던대로 맞다이로 훅 들어가네ㅋ

ㅋㅋㅋㅋ

베플로 선택된 댓글입니다

저 슈킹한 돈이 뉴진스에게 갈 돈이라는걸 뉴진스 팬들은 모르는건가?
연예인들 소속사랑 분쟁하는 흔한 이유중에 하나가 '투명하지 않은 정산금액'이걸로 싸우는건데

@Fantazia

회사 매출로 잡혔으면 뉴진스가 받을돈이 조금이라도 더 늘어나죠...

그래~ 이게 회사가 딴 생각하는 조직원을 제대로 맞다이 하는 방법이지. 여론이 중요한 것이 아니라 법적으로 제대로 싸우는 것이 제대로 된 맞다이임. 뭔~기자회견에서 감정자극하는 말만 잔뜩하고 본질은 흐리면서 에휴...
이건 애초부터 회사 생활 오래해 본 사람들이라면 민희진 말에 훅~하고 넘어갈 수 없었음.
나야 가끔 댓글활동만 하지만 가입한지 좀 되었는데 이번에 처음으로 차단한 사람까지 생김.
뭔 말도 안되는 여론형성 편가르기 글 자꾸 보여서(기사글도 아니고 정성가득 이상한 게시글) 차단ㅋ

저 카톡 대화내용을 여러분이 읽.어.봤.다.면. 민희진에게 오히려 유리한 내용.


어도어 법률대리인 법무법인 세종 측은 10일 하이브의 억대 금품을 수취했다는 의혹에
"하이브가 문제를 제기한 해당 비용은 회사 매출로 기록되는 것이 아니라 광고주가 외주 스타일리스트를 사용하는 경우 지출하는 비용이고, 광고주가 이를 해당 업무를 수행한 스타일리스트에게 지급한 것"이라며 "정당하게 수령한 대가를 하이브는 불법 수취 금액으로 둔갑시킴으로써 어제의 불미스러운 사건을 덮으려 한다는 점에 깊은 유감을 표한다"라고 전했다.

또한 "하이브는 어도어를 핑계 삼아 자신들의 목적을 위해 사적인 대화를 공개하는 등 계열사의 직원들의 인권을 보호하지 않는 행위를 중단하길 바란다"라고 덧붙였다.

이날 하이브 측은 어도어의 '불법 감사' 주장에 반박하며 "민희진 대표는 본인의 묵인하에 거액의 금품 수취가 있었음을 매우 잘 알고 있다. 민희진 대표는 해당 건에 대해 하이브 HR이 문의하자고 본 건의 심각성을 알면서도 별일 아닌 것 처럼 둘러댔고 내부적으로 하이브를 핑계로 팀장의 금품 수수를 중단시키자고 얘기하고 있다"라고 말한 바 있다.




하이브가 공개한 민희진 카톡 내용 요약

민희진은 문제를 인식, 처음에는 광고 금액이 적어서 별 상관 없었는데

커지면서 문제가 생김 하이브 내 문제도 생길 거 같아서 좋은 말로 타이르고 구조 변경하려고 함

그리고 이 과정 2월에 하이브에 보고

 


하이브 : 금품 횡령 죄!!

@온타리오

"애초 이 건은 올해 2월 해당 팀장의 인센티브가 0원이 책정된 것을 의아하게 생각한 하이브 HR팀이 어도어에 문의 하면서 인지됐고, 당시 어도어 측은 '관행이다, 개선 하려 한다'고 설명했을 뿐 아무런 소명자료도 제출하지 않았다. 당사는 이후 감사 과정에서 발견한 정황 증거를 확인한 뒤에 심각한 비위 행위임을 파악할 수 있었다"고 설명했다.

응 아니야.

@온타리오

새로 온 알바인가 반갑네

그러니까 외주 스타일리스트 = 어도어팀장 스타일리스트

월급주는련을 왜?

직원한테 억대 외주줌?

미니진이 뉴진스 스타일링 다한다메 천재라메?

그걸 외주를준거야?  그것도 직원항테??

월급은 왜 줘 ? 이게 배임이고 횡령인거야

@온타리오

아닙니다. 광고주가 외주 스타일리스트에게 저렇게 돈을 주고 하는 경우는 없습니다. 광고주는 광고비를 정당하게 집행하고 그 돈을 받아서 수행자측에서 경비 사용을 하는 겁니다. 따로 집행을 하는 경우 모든 경비는 투명하게 지출 됩니다~ 그렇게 안하면 저 광고주부터 회사에 손해를 끼쳐서 배임으로 처벌 받습니다. 그냥 쉽게 넘어갈 수 없는 지출이 발생 한 겁니다

@온타리오

도대체 무슨 생각을 어떻게 하면 이런식의 결론이 나오죠...

@온타리오

하루 하루 댓글 작업해서 300원 버냐고 수고한다~~~~~

@온타리오

당최 나의 머리로는 무슨말을 하고 있는건지 모르겟다

@온타리오

뇌가 장식품은 아닐텐데

목 위의 장식품으로 쓰실려고 하네

금액이 적건 많건 횡령이라고

정상적인 회사 구조라면

돈 받은 사람 바로 업무정지 대기 시켜놓고

회사 감찰을 대표가 발동시켰어야 하는 상황임

제발 쟤만 조져라...뉴진스는 건드리지마...

@피자최고

쟤가 자꾸 끌고 들어간다니까요.....

@랫맨

개같은년!!!

불법을 자행한건 맞다 하지만 이건 불법 감사다? 이런 이야기인가? 민슬람들 또 무슨 핑계 대려나

전 그래도 희진쪽에서 무언가 제대로된 한방을 준비하고 있을 거라고 생각해봅니다.
왜냐면 그것조차 준비를 못했다고 한다면 좀...

개인적인 생각으론 이게 방시혁 머릿속에서 나온 구상은 당연히 아니고...
그냥 일반적인 대기업들이 하는 형태에서 크게 벗어난 게 없다고 생각해요. 그냥 자료 준비했고, 거기에 따른 내용들 준비했고...
뭐, 딱히 별 다를 거 없는거 같거든요. 회사 내부적인 일이기도 하고... 비공개 내용들도 일부 있는 것도 같고 해서... 외부인인 우리가 알 일은 아닌 거 같은데... 라는 생각이 들긴하지만... 아무튼,

그래서 뭔가 준비한 한 수가 있겠지 생각하면서 뭐, 공식적인 자료배포가 한번은 나오겠거니 기다리고 있는데...

아직까지는 없네요. 재판가면 준비하려고 기다리는 건지 모르겠지만...

한국주식 하던 친구는 계속 눈여겨 보고 있긴 하던데요... 언제 들어가야 하나 타이밍 쟤던데... 전 아쉽지만 포기. 한국주식은 보지도 않겠다는 생각을 바꿀정도는 아닌 거 같아요.

수억원...

멍청하면 누구도 이길수 없을듯
관행이 정당화되는것인가?
누가보아도 아니라 느껴지면 관행이 불법인것을 알것입니다.
건설업계 관행은 왜 불법이라고 해서 처벌받나요?
광고업계관행은 나라와 법앞에서는 정당화되는가요?
말도안되는 수의계약관행이 걸리면 처벌받으니까 입찰하는것인데..
참 세상모르고 한쪽만 알면 세상누구보다 똑똑한줄알고서 맞다이치라고 하는군요.
걸리면 뒤칙이고 안걸리면 정당화?
만희진 밀어주던 사람들의 명분있는 답변과 팩트자료 꺼내보세요.
끝까지 증거는없고 우기다가 울고짜고하다가 죄송합니다하겠지.
군중심리 가스타이팅에 넘어간자들이 참으로 똑같이 멍청하다는것을 보여주고 있네요.
꼭 중국넘들같음.

업계 관행 이지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

방시혁이나 하이브는 그 업계가 아니라 몰랐나보네

높은 확률로 저 팀장이 다시 민희진한테 일부를 상납하는 구조였을건데 계좌만 오픈시키면 게임오버임 ㅋㅋㅋ

갑자기 하나가 떠오르네요..
민희진이 2월에 요구 했다는 " 전속 계약권 및 외부 용역사 지정 등 대표이사 단독 권한 요구"
이 건도 관련이 있는 걸까요..

전속계약권 요구는 그 속이 뻔히 보였는데..
외부 용역사 지정은.. 뭔가 뜬금 없어서.. 뭐징 했는데 말이죠.. 내용이 뭔지도 잘 이해 안가고.
보통 일반적으로 일정금액 이상인 경우 입찰등을 통해 업체 선정이라면..
바뀌는 안은 대표이사 단독으로 수의 계약으로 가능하게 만들려고 한 걸까요..

@teki

그러네요 외부용역 ㅋㅋㅋㅋ 날카로우시다

내부팀에 월급주고 일시키고 외부로 지정해서 삥뜯다가

대놓고 삥뜯고 제작비.빼돌리겠단 이야기였네요

그리고 민희진 뇌 구조가 외부에서 더 유연하고 어쩌고 하던데

난 월급쟁이지만 외부로 나가면 더 능력있고 잘벌고 뛰어나

그러니까 회사는.나한테 감사하고 난 외부일도할꺼야

지금 행태 그대로네요.... 와 소름돋는다 진짜

고소를 안하고 고발한 이유가 이런 건들 때문인 듯.
고소를 했으면 감사 불법이라면서 증거능력 인정 안하려고 했던 것임.
고발을 한 경우 경찰이 수사를 하기 때문에 모두 다 증거 능력이 있죠.

고만하자.. 더 추해진다

관행드립ㅋㅋㅋ
건설사는 철근을 반만 쓰는게 관행이었으니까 괜찮냐고

내부에서 처리해야 되는 건을 여론 동원해서 터트리면서 일단 대상인물 병신부터 만들어 놓고, 거기다 무속경영이네 뭐네 프레임 씌우고, 인터뷰로 반박당하면서  지들 경영 좆같이 하는 치부 드러나니까, 주변 인물 협박해서 이제는 횡령으로 또 여론몰이하고.

처음부터 이새끼들 하는 말을 들어줄수가 없었던게, 하는 짓이 대한민국 검찰들 깽판 부리는 패턴하고 100% 일치함.

@그까이꺼뭐라고

이게 뭔 소리? 회사 몰래 뒷돈받아먹던걸 감사를 통해서 드러나자 공개한건데-_-;;;너무 적반하장인거 아니신지

@그까이꺼뭐라고

얘는 알바로 쓰면 안되겠네
혹시 지능적 안티냐? 아군인거야 ??

@그까이꺼뭐라고

저 건은 어도어가 먼저 보도자료 내고 언플한건데?

@그까이꺼뭐라고

어도어가 자기 직원 감찰한다고 언플하니까

저 기사 띄운거야

뇌는 생각하라고 있는거지 목 위에 놓는 장식은 아니잖냐

@그까이꺼뭐라고

감사는 주변 인물 협박으로 안합니다~착각 하신듯?? 그리고 감사 협조 안하면 당연히 형사고발로 갑니다? 형사 들어가면 합의 해도 처벌 받아요

자기가 하면 장난, 관행...
남이 하면 불법..

그만해라 추하다

관행이라 시발 어디서 많이 들어본거 같은데

개싸움 시작