진쯔하이머의 종속노동

진쯔하이머의 종속노동(Prekarisierung) 이론은 노동시장에서의 불안정한 고용 형태를 다룹니다. 이 이례은 노동자가 불안정한 고용 상태에 놓이게 되어 사회적, 경제적 불안정성을 경험한다고 주장합니다. 종속노동은 불안정한 계약, 임시직, 파트타임, 프리랜서 등 다양한 형태로 나타나며, 이로 인해 노동자는 정규직에 비해 낮은 임금, 열악한 근로조건, 제한된 사회보장 혜택 등을 겪게 됩니다. 진쯔하이머의 이론은 현대 자본주의 사회에서 노동시장의 변화와 노동자의 불안정화를 비판적으로 분석합니다.