HIT인기 [유머] 중소기업의 제갈량.jpg
rank욱낙이연0313    2023-10-02 (월) 09:03   조회 : 29976   추천 : 238 추천




댓글 44댓글쓰기
rank츠바이크 2023-10-02 (월) 12:17
회사생활 하면 돈도 돈이지만.
인정해주고, 내 권한으로 할수 있는 일이 많아지면 진짜 신바람 나서 일하게 될때가 있습니다.
월급 좀 덜해도, 업무 간섭 덜하고, 발전적인 일 하면 나도 성장하는게 느껴지고

사장님 직원 모두 복받았네요 ㅎㅎ
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추천 133
nogood
반대 2
rank까탈린그리드 2023-10-02 (월) 12:13
2010년 기준 2600에서 3000간거면 중소치고 잘주는거고 2023년 기준이면 사장이 가히 유비라 불릴만 하도다
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood
추천 65
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반대 2
rank하이패스 2023-10-02 (월) 09:47
이렇게해서 이직하면 다행이고 아니면 계속 좋소 다니는거고
엠디들이 왜 나갔겠어
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood
추천 46
nogood
반대 9
익명 2023-10-02 (월) 16:20
나도 비슷한 경험이 있는데 한 명 독립하겠다고 나가서 혼자 2명일 하면서 나간사람 몫까지 하려니 매일 야근에 휴일도 콜오면 나갔는데 야근수당은 커녕 휴가도 제대로 못갔지.그땐 주 80시간일했음. 사람없다고. 그회사 망하고 어찌저찌 거래처들의 도움도 있고 그 라인을 내가 조금 가져와 개인사업을 하는데...왜 회사가 망했는지 이유를 모르겠음...전 회사의 1/10정도 가져왔는데 그때 연봉의 3배를 벌면서 일은 그때보다 1/3도 안 함
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추천 32
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반대 1
rank프리스타킹 2023-10-02 (월) 14:39
저렇게라도 적당히 당근를 주는 회사가
사회 초년생들에게 좋아 보이고 보람이나 성취감도
있는거임

저렇게 잘해도 아무것도 안 챙겨주는 좋좋소 많음
goodgoodgoodgoodgoodgood
추천 31
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반대 1
rank네랴 2023-10-02 (월) 09:15
이정도면 앞자리가 바뀌는게 아니라 따블을 줘야하는거 아닌가?
추천 1
     
       
rank리노의도박사 2023-10-02 (월) 21:59
@네랴

아직 몇 달 된 수준이고 이게 1년이면 대접이 달라짐
근데 회사들 특성이 연봉 한번에 따블 힘들고 법카 한도를 연간 천만원 넘게 해줄 수 있음
즉 다른 직원 모르게 써라 뭐 이런거
추천 0
rank루블루 2023-10-02 (월) 09:20
이걸 고작 3천을 줘?
good 추천 6
     
       
rank슈퍼이드 2023-10-02 (월) 09:52
@루블루

사장이 유비였음.
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rank루블루 2023-10-02 (월) 09:55
@슈퍼이드

악덕 사장 ㅜㅜ
추천 1
               
                 
rank시바루상 2023-10-02 (월) 12:12
@루블루
익덕....장비였나?
추천 0
     
       
rank뭐라쿠 2023-10-02 (월) 16:36
@루블루

앞자리가 바꼇다햇지 뒷자리 바꼇단 소린 없는데요
고작 100 올려줫는데 ㄷㄷㄷ 하나요
1천일지2천일지 모르죠
추천 0
rank하이패스 2023-10-02 (월) 09:47
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이렇게해서 이직하면 다행이고 아니면 계속 좋소 다니는거고
엠디들이 왜 나갔겠어
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rank건망증 2023-10-02 (월) 11:34
2900에서 100만원만 올려줘도 앞자리 바뀌는건데 ㅋㅋ
추천 2
rank까탈린그리드 2023-10-02 (월) 12:13
베플로 선택된 댓글입니다
2010년 기준 2600에서 3000간거면 중소치고 잘주는거고 2023년 기준이면 사장이 가히 유비라 불릴만 하도다
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ranke망치 2023-10-02 (월) 12:16
으이구 씨벌 답답하다..
추천 1
rank츠바이크 2023-10-02 (월) 12:17
베플로 선택된 댓글입니다
회사생활 하면 돈도 돈이지만.
인정해주고, 내 권한으로 할수 있는 일이 많아지면 진짜 신바람 나서 일하게 될때가 있습니다.
월급 좀 덜해도, 업무 간섭 덜하고, 발전적인 일 하면 나도 성장하는게 느껴지고

사장님 직원 모두 복받았네요 ㅎㅎ
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rank삐리리3 2023-10-02 (월) 13:02
회사란게 급여나 그런것보다 내가 일하고 그 성과를 볼 수 있으면 재미 있는거죠

저정도 스킬을 쌓으면
돈은 다른 회사나 직접해서 벌어도 되고...

좋은 기회를 잘 활용해서 잘 성장하고 있네요...
추천 4
rank프리스타킹 2023-10-02 (월) 14:39
베플로 선택된 댓글입니다
저렇게라도 적당히 당근를 주는 회사가
사회 초년생들에게 좋아 보이고 보람이나 성취감도
있는거임

저렇게 잘해도 아무것도 안 챙겨주는 좋좋소 많음
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rank와이즈먼 2023-10-02 (월) 15:22
사장이 머리가 있는 사람이면 따로 사업체 내서 내보내야지 안그러면 나가서 자기 이름으로 차림.
추천 0
rankfive1986 2023-10-02 (월) 15:43
이양반 잘모른다고 하면서 가는길은 다 알고 있내 🤣
추천 1
rank목동방개 2023-10-02 (월) 16:00
진짜 멍청한 사장들은 본인이 잘나서 된줄알죠.
추천 3
     
       
rank하앙기모찡 2023-10-02 (월) 21:51
@목동방개

근데 그 반대도 많음.

예를들어 본인 가치가 연봉 3천을 따리 수준인데 희망 연봉 보면 가관인 것들도 많죠.

그래서 취준생들 중 일부 빼고는 솔직히 가망 없는 애들이 대부분임

스스로 자기 객관화 안되면서 나 정도면 이정도 받아야지 하는 생각은 애초에 버려야 됨.

본인이 남들보다 뭘 내세울수 있는지 부터 따지고 들어가면서 그 강점 가지고 연봉이 올라가는 거지

개나 소나 할수 있는건 그냥 단순히 회사 오래다니고 세월만 보냈다고 경력이 되는게 아님.
추천 1
익명 2023-10-02 (월) 16:20
베플로 선택된 댓글입니다
나도 비슷한 경험이 있는데 한 명 독립하겠다고 나가서 혼자 2명일 하면서 나간사람 몫까지 하려니 매일 야근에 휴일도 콜오면 나갔는데 야근수당은 커녕 휴가도 제대로 못갔지.그땐 주 80시간일했음. 사람없다고. 그회사 망하고 어찌저찌 거래처들의 도움도 있고 그 라인을 내가 조금 가져와 개인사업을 하는데...왜 회사가 망했는지 이유를 모르겠음...전 회사의 1/10정도 가져왔는데 그때 연봉의 3배를 벌면서 일은 그때보다 1/3도 안 함
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rank어른아이 2023-10-02 (월) 18:07
기대했던 결말이 아닌데?
추천 1
rankMkunio 2023-10-02 (월) 19:07
우리회사랑 반대네
아오 우리회사는 생각할수록 열받아서
추천 0
rank마징z 2023-10-02 (월) 19:30
오래전에...
나한테 넘겨진 서비스 중에 매출이 월 천만원 나오던 일이 있었음.
가만히 살펴보니 다른 업체들이 훨씬 돈을 더 벌길래 왜 그럴까 따져보다가 원인을 찾아냈음.
그래서 서비스 방법을 바꾸고 이리저리 좀 조절했더니 월 5천만원까지 매출 올랐음.
추가로 들어간 비용은 0이었음. 그냥 내가 서비스 방법을 바꿨을 뿐이니까..

물론 그러고도 아무런 인정도 못받았음.
추천 3
     
       
rank팀TSA 2023-10-02 (월) 19:55
@마징z

오른 손이 한 일을 왼 손이 모르게 하라는 속담은 속담일 뿐, 오른 손이 한 일은 전세계가 알아야 특진이던 보너스던 받는겁니다. 세상 살다보니 그렇더군요ㅎㅎ
추천 1
          
            
rank또웃다또 2023-10-02 (월) 20:36
@팀TSA

그렇죠 . 내가 아무리 일 잘한다 떠들어도 남들이 인정 안해주면 소용없죠.
위에 본문은 좀 자작나무 냄새가 좀 나요.
추천 0
          
            
rank마징z 2023-10-03 (화) 01:32
@팀TSA

보고를 해도 소용 없는 경우도 많습니다.
보통 그게 별거냐라는 식으로 태클 거는 사람도 많고...
추천 0
rankDUniverse 2023-10-02 (월) 19:49
사장이 제갈량이네
잘부려먹네
추천 1
rankFerreros 2023-10-02 (월) 20:01
진짜 저런 인재를 만드는건  사장몫인거같음

아무리 능력있고 재능있어도  사장이 그걸 이용만 해먹을라면  저렇게 일 못하지..
추천 0
rankmildbeat 2023-10-02 (월) 20:58
저렇게 키우면.. 직접 MD,CS,디자인,순이익계산할줄알고 제품사입,수입 루트만 알아내면 사업쌉가능.. 나도 저렇게 사업시작한케이스 월1억이 큰돈인줄알앗는데 월10억까지 금방임,, 온라인이 무서움
추천 1
rank지혜빵 2023-10-02 (월) 20:58
매출이 깡패라고.. 매출 올리는거에 중독되면 매달 말에 진짜 죽는다.. ^^;;
추천 0
     
       
rankmildbeat 2023-10-02 (월) 21:00
@지혜빵

순이익만 확실하면 운전자금이야 저금리 대출받을수잇어요..
추천 0
rankIlIllIlII 2023-10-02 (월) 21:49


추천 0
rank보이1 2023-10-02 (월) 21:49
매출이 10배 올랐는데 보너스 100?
추천 0
     
       
rank하앙기모찡 2023-10-02 (월) 21:54
@보이1

팩트만 말하면 100만원 준 시점이 몇개월 사이에 매출 10배를 찍었을때 시점임. (과거회상 중 단편조각 일뿐)

그 뒤에 꾸준히 매출이 이정도 나온다 라고 언급은 있지만 현재 얼마의 연봉을 받는지

작성자가 안 밝혔으니 알길이 없음.

중요한건 단기간 매출 고점 찍었어도 그게 고액 연봉을로 직결 되진 않음.


예를들어 소기업이 중소기업 그리고 중견 기업 될때 까지 매출 고점 몇번 찍었다고 회사 규모가 커지는게 아님

매출 평균이라는게 있어서 이것도 유예기간이 있음. 대략 3~5년 사이인걸로 암. 연봉도 마찬가지죠
추천 0
rank노아의방구 2023-10-02 (월) 22:18
좋은 사장에 좋은 직원이내
추천 0
rank대기권돌파 2023-10-02 (월) 22:33
성취감을 맛봤으니 더 좋은 삶으로 쭉쭉 나아가겠네
추천 0
rank2024 2023-10-03 (화) 00:11
진성 노력파네...
그런데...저렇게 기여한 바가 큰데..

세전 3천대는 아니겠죠?
최소 세전 5천부터가 맞을 거 같은데??
추천 0
익명 2023-10-03 (화) 00:49
사장님이 제갈량
추천 0
rankIMissYou 2023-10-03 (화) 00:52
굿 ~
추천 0
rank걸베이 2023-10-03 (화) 01:33
작성자처럼 열심히 일해서 연봉올리고 직급올리면
그 밑에 패배자들이 항상 하는말이 있지
회사에 목슴건다,,자기 없으면 회사 안돌아가는줄 안다,,지만 잘난줄 안다 선배 대접안한다,,
깍아내려서 지들과 평행선에 놔둬야 속이 편해지는 편협한족속들이 많음
추천 1
rank우리모두 2023-10-03 (화) 01:40
부지런한 자, 유능한 자.
추천 0
rank토렌소환사 2023-10-03 (화) 04:08
사장이 제갈량이었네.
추천 0
rank900rr 2023-10-03 (화) 05:08
여기서 배운 경험이 다른 곳에 가서는 열배 백배의 연봉을 가져다 줄거임...혼자 지지고 볶으면서 연구하고, 경력자가 가르쳐 준 관련지식들을 습득하는게 얼마나 귀한 자산인지는 직장생활 한 10년 지나야 깨닫는다. 중견기업 이상만 가도, 너 나가도 일할 많아, 마인드가 팽배하고 텃세는 기본에, 자라나는 새싹은 밟고 시작해야 한다는 열등감 찌든 허접쓰레기 인간들이 중간관리자 맡고 있는 경우가 많아서 몇년간 일해도 뭐하나 써먹을만한 거 배우기 쉽지 않다. 소기업에선 일당백 해야하기 때문에 대표나 관리자 마인드가 곧 전부라 사장이 밀어주면 정말 동기부여가 생기는 건 사실임. 나도 지금은 공공기관에 있지만, 예전에 10명 남짓한 사설연구원에 있을 때 원장이 내 글실력과 발표력 인정해주고, 제안서 같은 거 내맘대로 만들어보라 시켰음. 그게 공기업 공개경쟁입찰에 선정되서 4천만원짜리 사업 따온적 있었는데 그 뒤론 원장이 내가 하는 업무 스타일에 대해서 일절 터치안하고, 중요한 의사결정이 있을 때만, 오더줬었음. 업무가 많아서 야근은 밥먹듯이 했지만 일하는 동안은 뭔가 나 아니면 이 일이 제대로 안된다는 사명감이 생겨서인지 한 3년간 열심히 했다 정말로...그해 회사 연구실적이 전년대비 300% 올라서 연말 연봉인상률 10% 올려주겠다는 원장말 듣고 내심 기대했는데 이사장이 막는 바람에 허탈감에 나오긴 했지만..
추천 0
익명 2023-10-03 (화) 08:07
사장이 이렇게 좋은데 왜 전임자들이 퇴사했을까? 주작일까?
추천 0
rank여니무기 2023-10-03 (화) 08:23
돈이 전부가 아니라는 흔하지 않는 사례
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