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HIT인기 [자유]

슈카관련 이슈가 있는데....

[댓글수 (31)]
rank 묘비명 2023-03-18 (토) 12:52 조회 : 9472 추천 : 68  추천  신고
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무어랄까. 좀더 두고 봐야겠지만.


~~~~ <- 요부분은 민감하다고 하셔서, 삭제합니다. 



자기소개가 없습니다
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댓글 31댓글쓰기
rank오리콘 2023-03-18 (토) 13:01
영상보면 비판한겁니다....
"좋소 좋소 중소기업이 과연 그 규정을 지킬까?"
라고 여러번 말하죠
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood
추천 71
nogood
반대 0
rank음슴 2023-03-18 (토) 14:53
영상 보면 알겠지만 내용은

제도의 취지 자체는 이러하단다
OECD 전체를 통틀어 근로일이 많은 편이라는데
그 근로일을 줄이기 위해 연장근로를 땡겨와서 쓰고
몰아서 쉬면 근로일이 줄어든다는 것

그럼 노동생산성이 원체 낮은편인 우리나라에서
근무시간 유연화로 산업현장의 어려움을 해소할 수 있고
근로일도 줄어 더 많이 쉴수도 있단다

그런데 우리나라 노동생산성이 낮은 건
산업구조 자체가 부가가치 창출이 적은 제조업 위주라는 점이 큰 이유

일단, 연장근로를 땡겨와서 쓰고 그걸 처리하는 계산이
저런 제도를 내놓은 사람들 입장에서는 합리적이라고 생각했을지 몰라도
현실적으로 계산하기 어려울 뿐만 아니라, 현장에서 얼마나 잘 지켜질지 의문
좋좋소에 저런 걸 체계화 전산화해서 입력하고 계산하는 경우가 있는가?
엑셀 펑션도 못 쓰는 곳이 많지 않나

노동조합 측과 사용인의 합의로 연장근로를 결정한다고 하지만
대한민국 80%가 종사하는 좋좋소에는 그런 게 없는 게 현실

그래서 근로자대표라는 사실상 죽어버린 법을 끌고 왔는데
노동조합도 없는 좋좋소에 근로자대표는 누가 하게 될까?
사장 조카라던가 사장 지인이 하는 것은 아닐지?

혹여 연장근로를 해서 차후 조기퇴근을 하게 되는 상황을 고려해도

“자 오늘 다 야근 좀 합시다 주 69시간 알지?”
”어우 부장님 저는 전전주에 69시간 일했고, 전주에는 64시간 일했으니
오늘은 일찍 퇴근하겠습니다 아시겠죠? 제가 계산 다 했습니다 그럼 전 집에 갑니다”

현실적으로 가능하겠는가?

대기업이라면 가능할 수 있다
대기업은 저런 체계가 어느정도 잡혀 있고
노동법을 좋좋소보다 잘 준수하는 편이기 때문에

그런데 대한민국 80%는 좋좋소에 근무한다
휴식이 보장되지 못할 여지가 너무나도 많다

기업인들은 너무나도 좋아한다
좋좋소 사장들이 특히
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood
추천 50
nogood
반대 0
rank냥큼한냥이 2023-03-18 (토) 13:43
정부에서 문재인케어 폐지한다면서 의료쇼핑이니 MRI 같은 고가의 검사를 의료보험 적용하기 때문에
개나소나 다 받아서 건강보험 적자난다고 발표한 다음에
호갱구조대에서 같은 내용으로 열심히 보장성 강화를 비판하더라구요.
본인도 자신의 직원들 최저임금밖에 못준다고 미안해 하던데
그럼 자신의 직원들도 아파도 병원도 못가게 되는건데 제정신 아니구나 했죠.
구독해지후 차단했습니다.
goodgoodgoodgoodgoodgood
추천 34
nogood
반대 9
rank전쟁만안하길 2023-03-18 (토) 14:08
일본한테 국가와 국민을 악어 입속에다 먹이주듯 가져다 바치는 정권이~~
국가와 국민을 위해 일한다고 보는건 순진한 생각인듯~~
친일매국 기득권들에 부귀영화에 국가와 국민을 도구로 쓰는중이라 보는게~~
goodgoodgoodgoodgoodgood
추천 34
nogood
반대 2
rank오리콘 2023-03-18 (토) 13:01
베플로 선택된 댓글입니다
영상보면 비판한겁니다....
"좋소 좋소 중소기업이 과연 그 규정을 지킬까?"
라고 여러번 말하죠
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood 추천 71
     
       
rank오리콘 2023-03-18 (토) 13:08
@오리콘

저 사건의 반응은 2가지로 나눠지죠
1)슈카가 유명하니 영상도 안보고 링크건것이다
2)그쪽도 살려달라고 당근을 흔든것이다
goodgoodgood 추천 16
          
            
rank하이패스 2023-03-18 (토) 13:09
@오리콘

2)에서 빵터지네요 ㅋㅋㅋㅋ
good 추천 5
rank아이kim슨 2023-03-18 (토) 13:27
슈카에선 공공기관으로부터 광고를 받고 방송하곤 했었죠.
저건 심지어 광고료도 없는데,  경제방송에 저런 이슈를 가지고 방송하는 걸 짬짜미라고 하면..?
추천 1
rank냥큼한냥이 2023-03-18 (토) 13:43
베플로 선택된 댓글입니다
정부에서 문재인케어 폐지한다면서 의료쇼핑이니 MRI 같은 고가의 검사를 의료보험 적용하기 때문에
개나소나 다 받아서 건강보험 적자난다고 발표한 다음에
호갱구조대에서 같은 내용으로 열심히 보장성 강화를 비판하더라구요.
본인도 자신의 직원들 최저임금밖에 못준다고 미안해 하던데
그럼 자신의 직원들도 아파도 병원도 못가게 되는건데 제정신 아니구나 했죠.
구독해지후 차단했습니다.
goodgoodgoodgoodgoodgood 추천 34
     
       
rank초보집사 2023-03-19 (일) 17:19
@냥큼한냥이

슈카 안 좋아한다고 하면 이 악물고 반대 누르고 욕하는 애들이 있긴 하네요.
추천 0
          
            
rank냥큼한냥이 2023-03-19 (일) 17:39
@초보집사

전 슈카 좋아하는데용..
특히 세계사적 이슈 이야기 정리해주는걸 특히 좋아합니다.
호갱구조대도 좋아했었는데 친정부 기조에 맞춘 영상 바로 나오는거 보고 손절했을뿐요.
추천 0
rank거참허참 2023-03-18 (토) 13:44
뭔가 해서 영상봤는데 분명한건 고용노동부에서 영상 안 봤을 확률이 높네요 ㅋㅋ
추천 4
rank전쟁만안하길 2023-03-18 (토) 14:08
베플로 선택된 댓글입니다
일본한테 국가와 국민을 악어 입속에다 먹이주듯 가져다 바치는 정권이~~
국가와 국민을 위해 일한다고 보는건 순진한 생각인듯~~
친일매국 기득권들에 부귀영화에 국가와 국민을 도구로 쓰는중이라 보는게~~
goodgoodgoodgoodgoodgood 추천 34
     
       
rankHanSoA 2023-03-18 (토) 15:56
@전쟁만안하길

말투 존나 틀딱같네ㅋㅋ
good 추천 8
          
            
rank워크워킹 2023-03-19 (일) 09:30
@HanSoA

ㅂㄹㅈ
추천 4
          
            
rankF킬러 2023-03-19 (일) 13:25
@HanSo

말투 존나 윤석열 같네 ㅋㅋ
추천 3
          
            
rank냥큼한냥이 2023-03-19 (일) 17:37
@HanSoA

그쪽으로 메모된 애들은 여지없구나.
추천 0
rankdmanark 2023-03-18 (토) 14:26
동조하는 영상 만들었나요?
추천 1
     
       
rank음슴 2023-03-18 (토) 14:35
@dmanark

확인도 안하고 이러는 거 보면 저 트윗 올린 담당자랑 뭐가 다른거야
good 추천 8
rank익명아웃 2023-03-18 (토) 14:36
영상 자체는 비판한겁니다 노골적인 욕설같은건안하시만요
추천 3
rank음슴 2023-03-18 (토) 14:53
베플로 선택된 댓글입니다
영상 보면 알겠지만 내용은

제도의 취지 자체는 이러하단다
OECD 전체를 통틀어 근로일이 많은 편이라는데
그 근로일을 줄이기 위해 연장근로를 땡겨와서 쓰고
몰아서 쉬면 근로일이 줄어든다는 것

그럼 노동생산성이 원체 낮은편인 우리나라에서
근무시간 유연화로 산업현장의 어려움을 해소할 수 있고
근로일도 줄어 더 많이 쉴수도 있단다

그런데 우리나라 노동생산성이 낮은 건
산업구조 자체가 부가가치 창출이 적은 제조업 위주라는 점이 큰 이유

일단, 연장근로를 땡겨와서 쓰고 그걸 처리하는 계산이
저런 제도를 내놓은 사람들 입장에서는 합리적이라고 생각했을지 몰라도
현실적으로 계산하기 어려울 뿐만 아니라, 현장에서 얼마나 잘 지켜질지 의문
좋좋소에 저런 걸 체계화 전산화해서 입력하고 계산하는 경우가 있는가?
엑셀 펑션도 못 쓰는 곳이 많지 않나

노동조합 측과 사용인의 합의로 연장근로를 결정한다고 하지만
대한민국 80%가 종사하는 좋좋소에는 그런 게 없는 게 현실

그래서 근로자대표라는 사실상 죽어버린 법을 끌고 왔는데
노동조합도 없는 좋좋소에 근로자대표는 누가 하게 될까?
사장 조카라던가 사장 지인이 하는 것은 아닐지?

혹여 연장근로를 해서 차후 조기퇴근을 하게 되는 상황을 고려해도

“자 오늘 다 야근 좀 합시다 주 69시간 알지?”
”어우 부장님 저는 전전주에 69시간 일했고, 전주에는 64시간 일했으니
오늘은 일찍 퇴근하겠습니다 아시겠죠? 제가 계산 다 했습니다 그럼 전 집에 갑니다”

현실적으로 가능하겠는가?

대기업이라면 가능할 수 있다
대기업은 저런 체계가 어느정도 잡혀 있고
노동법을 좋좋소보다 잘 준수하는 편이기 때문에

그런데 대한민국 80%는 좋좋소에 근무한다
휴식이 보장되지 못할 여지가 너무나도 많다

기업인들은 너무나도 좋아한다
좋좋소 사장들이 특히
goodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgoodgood 추천 50
     
       
rank래길 2023-03-18 (토) 17:02
@음슴

요약을 잘하시네요
저도 다 봤는데
이렇게 일목요연하게 설명하긴 어려울것 같아요
추천 2
rank우히히1 2023-03-18 (토) 16:05
영상 보신 분들은 아시겠지만 초반에 관련 설명했지만 나중에 갈수록 돌려서 까더라구요 ㅋㅋ
추천 2
rank강세이 2023-03-18 (토) 18:36
제도 자체가 철저히 잘 진행되면 나쁜건 아님 물론 지랄 맞은 형태가 아닌것도 아니긴한데

특정 업종이나 형태에 따라서는 그게 좋을지도? 가 가능은함

근데 저게 가능하면  사회주의에서의 유토피아도 실현가능함 ㅋㅋㅋ
추천 1
rank유진악개 2023-03-19 (일) 02:49
앞부분에서 정부 입장 한참 설명해주고 뒷부분에서 너무 돌려서 부드럽게 간접적으로 비판하니까 틀딱들이 이해못함 ㅋㅋ
추천 1
rankyops 2023-03-19 (일) 04:34


추천 0
rank레드불레이싱 2023-03-19 (일) 04:56
영상도 돌려까고있는데

쟤들 영상 보긴 한건가
추천 0
rank아니 2023-03-19 (일) 09:01
하여간 본인들 듣기 싫은 소리 나올까 두려워서 대충 보고 외면하는 습성은 여전하시구만
추천 1
rank기고만장 2023-03-19 (일) 09:40
악용하는 사례가 많이 나올듯
추천 0
rank배고프다네 2023-03-19 (일) 10:30
슈카님 초창기때 다음에서 누구더라..게임스트리머 방송분 친구분으로 잠깐잠깐 나왔엇는데..ㅎㅎ 유튜버로 떡상하셨군요.
입담이 장난 아니였는데...대단..ㅎㅎㅎ 와우에 미쳐서 몇년동안 폐인으로 지내셨따던데 ..
추천 0
rankbbaming 2023-03-19 (일) 11:23


추천 0
rankdlxhsla 2023-03-19 (일) 12:12
맞벌이 부부는 애들을 어떻게 키울 수 있을까?
애를 낳지 말라는 것일까?
추천 0
rank하늘구름들 2023-03-19 (일) 22:09
고용노동부는 ㅂㅅ인가? 아니면 알고 저러는 걸까?
슈카 실시간에서도 본인이 몇번이고 oecd가입국에서 노동강도가 가장 높은 한국에서 적절치 않다고 몇번을 까는데....ㄴ
추천 0
rank초보집사 2023-03-20 (월) 02:23
근데 이 정부에서 링크까지 달아줄 정도면, 평소 스탠스가 어땠는지 알 것 같네요.
노동개악에 관해 비판하는 유튜버들은 많지만, 반정부 유튜버면 링크도 안 걸릴테니.
추천 0
     
       
rank유랑객 2023-03-20 (월) 07:45
@초보집사

저의 생각으로는 슈카 체널은 정치색이나 정책의 비판도 거의 없습니다. 정치가 아닌 사회 이슈에 대한 사실관계나 파장에 대한 의견만 피력하는 정도라고 생각됩니다.
그리고 위의 링크한 내용은 이번 근로시간개편에 대하여 긍정적인 부분없이 부정적인 부분만 부각하여 이야기 한것으로
슈카의 정치성향에 때문에 링크가 걸린것이 아니라 고용노동부 트위터 관리자가 아마도 근로시간개편에 반대하시는 분인것 같습니다.....^^
추천 1
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