스타트업에서 대기업처럼 일하길원하는 사장님..

대기업은 더일한만큼 돈 더줘요

아뇨 다른 스타트업 알아보세요ㅎㅎ

그에 따른 지분이라던가 스톡옵션같은게 있나요?

댓글감사합니다. 그런 얘기는 없네요ㅠ

잘될 가능성이 있는 회사면 계속 댕기시고
잘될 가능성이 없는 회사면 그만 다니시고
보다 나은 다른 일자리가 있으면 그만 다니시고
보다 나은 일자리라는 확신이 없으면 확신이 생기는 일자리가 생길때까지 다니시는게 일반적으로 좋습니다.

세상에 입맛에 맛는 떡은 없고, 구관이 명관이 경우가 허다하기 때문에..
최소 6개월 이상 다녀보고 결정을 내리는것이 사회초년생의 사회적응력 향상에 보탬이 되는것으로 사료됩니다.
범죄자 수준의 완전 미친똘아이가 아닌한 버텨서 내성을 길러야 레벨업을 할수있습니당.

댓글 감사합니다.

버티다보니 벌써 2년이 다되가네요ㅎ

위에 댓글이 정답이라고 생각해요
가능성을 보세요 그리고 하나 더 보시는걸 추천드리자면
그 가능성을 보고 회사가 성장했을 때, 나의 노고를 인정해줄만한 회사인지도 정말 중요합니다
충분히 성과가 났음에도 불구하고, 사원들 보다는 자기 주머니만 채우는 오너들도 많죠.
대부분 이런 마인드는 회사가 나아가기 전에도 보입니다.

그럼 대우가 좋아야죠~ ㅋ 스타트업은 모든게 시작이라 어렵고 열악한게 보통이죠 ㅠㅠ

네 그게 열정페이입니다 ㅋ

1. 가능성을 보세요.
2. 가능성 있다면 스타트업 기업에서 "나없으면 안돌아간다" 하게끔 일을 하세요.
3. 10년이 지나면 회사가 잘되면 인정받는거구요. 회사가 안되도 다른데 갈 실력은 되는데. 가급적이면 회사가 잘되도록 하세요.