매출 상위 기업, 10곳 중 9곳 사외이사 ‘100% 찬성’

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매출 상위 기업, 10곳 중 9곳 사외이사 ‘100% 찬성’
수정 2024-03-13 20:01 등록 2024-03-13 16:08

지난해 사외이사가 모든 안건에 찬성표를 던진 기업이 주요 상장사의 90%를 넘는 것으로 나타났다.

13일 기업데이터연구소 시이오(CEO)스코어 발표를 보면, 분석 대상 상장사 중에서 지난해 사외이사의 이사회 안건 찬성률이 100%인 기업은 163곳(90.1%)에 이르렀다. 이들 기업에서는 사외이사가 안건에 반대나 보류 의견을 낸 적이 한 번도 없었다는 뜻이다. 이는 매출 상위 500개 기업 중에서 지난 8일까지 주주총회소집공고 보고서를 제출한 상장사 181곳을 분석한 결과다. 2022년에 동일한 기업 181곳 중 159곳(87.8%)에서 사외이사 찬성률이 100%를 기록한 것에 비하면 해당 비중이 소폭 늘어났다.

반대로 사외이사 찬성률이 가장 낮은 기업은 유한양행과 에스케이(SK)였다. 지난해 유한양행은 90.0%, 에스케이는 90.7%의 사외이사 찬성률을 기록했다. 유한양행 사외이사 전원은 지난해 지분 매각과 타법인 투자 등 3개 안건에 대해 재논의해야 한다는 의견을 냈다. 에스케이에서는 장동현 대표이사와 조대식 사내이사에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 등의 안건 4개에 사외이사 5명이 전부 반대해 결국 부결됐다. 이밖에 에스케이이노베이션의 유상증자 참여 안건 등에 대해서도 사외이사 1명이 반대표를 던졌다.

사외이사의 안건 찬성률은 1년 전과 비슷한 수준을 기록했다. 지난해 181개사의 이사회 안건 전체를 분석한 결과 사외이사의 찬성률은 99.3%였다. 2022년 99.4%와 비교했을 때 큰 차이가 없었다.

이재연 기자 [email protected]


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2월 취업자수 33만명 증가…두 달 연속 30만명대 유지
수정 2024-03-13 09:44 등록 2024-03-13 09:33

통계청, 2월 고용동향

지난달 취업자 수가 33만명 늘어나며 두 달 연속 30만명대 증가 폭을 유지했다.

통계청이 13일 발표한 ‘2월 고용동향'을 보면, 지난달 15살 이상 취업자는 2804만3천명으로 1년 전과 비교해 32만9천명 증가했다.

취업자 수 증가 폭은 지난해 10월(34만6천명) 이후 20만명대로 내려왔으나 두 달만인 올해 1월(38만명) 30만명대를 회복했다. 취업자 수는 2021년 3월부터 36개월 연속 전년동월대비 증가하고 있다.

산업별로는, 공공행정·국방 및 사회보장행정 부문에서 가장 많은 9만8천명이 늘었다. 직접일자리 사업과 총선과 관련한 공공부문 채용이 늘어난 영향으로 파악된다. 정보통신업에서 8만명), 전문·과학 및 기술서비스업에서 7만8천명이 증가했다. 수출 증가에 힘입어 제조업 취업자도 3만8천명 늘어 석 달째 증가세다.

연령별로 보면, 취업자 수가 29만7천명 늘어난 60대 이상이 일자리 증가세를 주도했다. 50대(8만4천명)와 30대(7만1천명)도 취업자 수가 늘었다. 반면, 청년층(15∼29살) 취업자는 1년 전과 비교해 6만1천명 줄었고, 40대에서도 6만2천명 감소했다.

15살 이상 전체 고용률은 61.6%로 1년 전보다 0.5%포인트 올랐다. 1982년 7월 월간 통계작성 이후 2월 기준 가장 높다. 실업률은 3.2%로 전년동월대비 0.1%포인트 상승했다.

안태호 기자 [email protected]

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