요즘 심각한 중소기업 상황

저렴하니깐 싼맛에 고용
그도 안되면 가족들끼리 하는 시대임

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그런곳은 언제 망해도 이상할게 없는 곳이라서...

공장아닌 이상 일반 ㅈ소에 조선족있는걸 본적이없는디
애초에 중국계 회사일듯

@트레트

조선족도 인건비 비싸다고 방글라 데려오는데 ㅋㅋㅋ
게시글 본문 글쓴이  회사 생활하는지 정말 궁금합니다.

베플로 선택된 댓글입니다

사무직에 조선족을?
일단 주위에선 본 적 없음

종종 보기는 하는데..
결국 한국인이면 못버티는 회사라 보시면 됩니다.

@DaLJa

고..고객님 많이 당황하셧어요 ????

요즘 우리 회사와 거래하는 기계류 에이전트가 있는데 그 회사가 거래하는 제작업체가 중국업체라서 그럴 수도 있겠지만 접촉하는 직원들이 전부 조선족임. 사장만 한국 사람.

싼것만 찾는 좆소새끼들 다 망해야함

@카타나롱소드

맞습니다,
뭐든지 비싼 코리어에서 감히

로지텍as전화했는데 조선족이라 신기했음

중소 공장만봐도 뭐 외노자가 점령한지 오래죠

선진국은 어디라도 디폴트인 상황....저임금 노동인구의 부족이죠....

여러국가가 많은 노력중이지만 해결된 사례가 있나싶음....

현실적으로 요즘 중소 기업에 취직 자체를 안 할려는데
그럼 중소 기업 문 닫아야 하냐? 자세한 사정 들어야 봐야겠지먀
아마 사람이 없었어 조선족 쓰는곳일거다

대표적인 농촌들도 가보면 한국인 보다 외국인들이
더 많다

ㅌㅌㅌ

좃소기업 사무직 연봉 2500만 줘도 사람 구하긴 할텐데

그 돈조차도 아까우니 더 낮은 임금으로 조선족 쓰겠다는 거죠 뭐.

거제도 바람의언덕가니  베트남아지매가  주차비 받고있었음 ㅋㅋ

부산 녹산 공단에서 일하고있고
집은 용원동 쪽인데
공단은 외노자 없으면 공장이 안돌아간다보면 됩니다..
식당에서 밥먹을때 10년전엔 한국인 외국인 9:1 정도였다면
지금은 5:5 입니다..

의정부역/ 포천 경기북부쪽만 가도 지나가는 사람들 50프로 이상이 외국인입니다. 이제 우리나라도 다국적화 되는 건 시간문제입니다.

편의점에 왠 노숙자 같은 여자 둘이 들어 오더니
짐가방에서 투명 비닐 봉투를 꺼내는데
이런 저런 먹을것이 들어 있더군요
껍질 까진 삶은 계란인지 오리알인지
냄새를 킁킁 거리더니 와구와구
먹으면서 떠드는데
연변족인지 한족인지
짱개들 일 가는것 같더군요

이거 유명 경제 유튜브에서 한번 본 적 있는데, 꽤 문제인 게....

1. 한국 정부는 중소기업에는 고용 지원금과 각종 세혜 등 각종 지원을 많이 해준다.
2. 그런 중소기업에는 중에는 생산성이 낮은 좀비기업이 많다.
3. 중소기업에는 외노자들이 많다.

=> 한국은 세금을 걷어서 생산성도 낮은 좀비 기업의 외노자들 일자리를 보전해주는데 쓴다.

아시는 분들은 아시겠지만, 좀비 기업이 존재하면, 더 생산성 높은 기업이 먹었을 시장 점유율을 차지하고 있어서,
산업과 국가 차원의 혁신도 억제 됩니다.

이게 정말 한국 경제에 도움이 되고 있는 게 맞는가?
정말 세금은 제대로 쓰이고 있는가?

저게 왜 문제지? 사장도 조선족이면...

상장된 중소인데.. 100여명중 짱깨 1도 없음..

조선족은 스스로가 중국인으로 생각하는데..

스스로가 한국인의 후손이라고 생각하고 살아가는, 고려인같은 사람들이 한국으로 쉽게 돌아올수 있는 방법이 마련되었으면 좋겠다..

한국인은 어차피 중소기업에서는
'연애''결혼''출산' 포기하게 될 가능성이 높은것 같고...
그렇다면 중소기업에서 일할 이유가 없을것 같기도 하고...

우리삶에주어진시간(=생명)을 '돈'으로 바꾸는 삶을 산다고 보면...
뭔가 희망 같은것이 있어야 그것을 하면서
갈굼 인격모독 위험 등등 다 참을 텐데...
그것이 왜 참아야 되나?? 참아도 다 포기해야 하는데 같이 되면....

https://namu.wiki/w/중소기업/구인난

2.1. 근본적 원인
2.1.1. 기형적인 산업 구조
2.1.1.1. 중소기업과 대기업의 기형적인 관계
2.1.1.2. 하청 위주의 경영
2.1.2. 대표 이사 일가의 착취
2.1.3. 인맥 기반의 채용 문화
2.1.4. 미비한 감시체계
2.1.4.1. 근로기준법의 사각지대인 5인 미만 기업
2.1.4.2. 관리 감독 기관의 무관심과 무능한 대처
2.1.5. 노동조합 활동 탄압
2.1.6. 시장 크기에 비해 너무 많은 인력
2.2. 처참한 노동환경
2.2.1. 근무 조건과 처우
2.2.2. 심각한 인권 침해
2.2.3. 낮은 임금
2.2.4. 조잡한 인사 시스템
2.2.4.1. 체계적인 인사 시스템의 부재와 그 폐단
2.2.5. 건강 문제
2.2.6. 퇴사 후 근무 태도 불량 및 업무 과실을 빌미로 노동자에게 손해배상 청구
2.2.7. 경력직 선호와 대우
2.2.8. 한계기업
2.3. 자기계발이 어려운 환경
2.3.1. 낮은 발전 가능성
2.3.2. 낮은 전문성
2.4. 사회적 반작용
2.4.1. 사무직 선호 현상
2.4.2. 구직 중단, 단념 증가
2.4.3. 부정적인 사회적 시선

https://namu.wiki/w/비정규직

5. 비정규직 노동자들이 겪는 문제점
5.1. 정규직 대비 지나치게 낮은 임금 수준
5.2. 고용보장이 되지 않는다
5.3. 전일제 비정규직 노동자의 장시간 노동
5.4. 노동조합 활동의 어려움
5.5. 사회적 불안 증가
5.6. 노동법을 지키지 않는 경우
5.6.1. 2년 이상을 계약직으로 놔두는 꼼수
5.6.2. 위장도급과 불법파견
5.7. 차별적 처우들
5.8. 변질된 비정규직의 의미
5.9. 열악한 안전관리

중소기업, 비정규직 ...
같은것도 참았을때 인내했을때 주어지는 것이 있어야 희망이 있어야 참고 할것인데....

https://namu.wiki/w/N포세대

이런 것들을 포기했다고 말하는 것은 아직 포기하지 않았다는 것이라는 의견도 있다. 최소한 앞서 언급한 것들을 당연히 해야 하는 것이라는 인식은 있기 때문이다.[3][4] 결혼을 예시로 들어본다면, 진심에서 우러난 자발적 선택에 의해 결혼을 거부하는 독신주의자라면 '결혼을 포기했다'는 표현을 사용하지 않고, 자신은 스스로 원해서 독신으로 생활하고자 하는 것임을 명확히 밝히는 것이 일반적이다. 즉, '포기했다'는 표현 자체가 이미 자신의 생각과는 무관하게 주변 상황에 의해 버릴 수밖에 없었고, 사실 자신은 그것을 버리고 싶지 않았다는 의미를 가지고 있다는 것이다.


https://namu.wiki/w/황금%20티켓%20증후군

황금 티켓 증후군(黃金-症候群, Golden ticket syndrome)이란 좁은 분야에서 소수의 사람만 성취할 수 있는 사회적 성공을 위해 많은 사람들이 개인의 모든 역량을 집중하는 현상을 가리킨다. 이는 경제협력개발기구(OECD)의 한국경제보고서에서 명문 교육기관 입학 및 대기업, 공기업, 고위 공무원 취업 등 '낮은 확률을 뚫어야 성취할 수 있는 치열한 경쟁'을 향한 한국인의 시간적·물질적·사회적 비용 소모를 '황금 티켓을 손에 넣기 위한 경쟁'으로 빗대어 함축하면서 탄생한 말로, 이후 언론 기사 등을 통해 유명해졌다.

우리나라 남성 여성 할것없이 원하는 생활수준 삶의질 같은것을 충족할려면
중소기업으로는 안될것인데...

우리나라 일자리 90% 는 중소기업 이라 합니다.
그 중에..
회계법인 법무법인 등등에 회계사 변호사 같은 경우
그리고 개업의사 그리고 잘되는대형음식점 사장 ... 등등등 빼면
몇 % 될지 모르겠지만.....

우리나라 김치녀들 한남 200충 300충 이야기 한다 하죠.
실질적으로도 그렇다고 볼 수 있을것 같다는 추측이 가능한듯 합니다

이렇게 되면 남자는 '포기' 하게 되고 여자는 조건에 맞는 남자 못 찾아서 결혼 '불가능' 하게 되겠죠.




몇몇 생각나는 다른 분들 댓글 내용도 기억나는 것이 있군요...
--
남자는 돈에 부담되서 못 하는거고
여자는 돈 없는 남자랑 결혼하기 싫은거고
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가난한남자는 여자가없어서 못하고
여자는 돈많은남자가 없어서 못함
남자는 자신에게 조건이붙고
여자는 상대에게 조건이붙음
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월급 300만원도 못벌면 사람 븅신 만드는 세상에서
남자들은 내가부족해서
여자들은 니가부족해서
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사람들이 많이 '연애''결혼''출산' 포기하는 상황이라면
그리고 소수의 사람들만 그들이 원하는 삶의질 같은것을 얻는 상황이라면...
같은 가정을 하면 '핑계'라는 것도 결국 대부분 사람이 그렇게 못하면 같은 생각을 해야 하는것 같습니다.
최선 노력 해서 이겨서 90%의 중소기업이 아니라 10%의 상위 가 되면 되겠죠.
그런데 모두가 그렇게 될 수 없다면????
그러면 제가 위에서 이야기 했듯이 90%의 평범한 사람이 그러저럭 살 수 있거나
이도저도 다 포기해도 결혼은 하겠다 하거나 등등이면 되겠지만....
우리 사회의 현실 상황 여건 환경을 생각하고
그것이 100명중에 1명의 불평인지 아니면 100명중에 50명의 불평인지 아니면 100명중에 90명의 불평인지
등등을 생각해 보고
'핑계''최선''노력' 같은 이야기를 해야 할것 같고
그리고 90%의 중소기업 이라면
그런 사람에게 우리가 하는 멸시 천시 조롱 비꼼 같은것도 생각해 볼 문제 일것입니다.
우리 대놓고 이야기 하죠. 지잡대, 공부안하면저렇게된다 같이 김치녀들 할남 200충 300충 이야기 하고...


우리생활에 말들도 많이 있기도 하죠...
'공부안하면 저렇게된다' 같은말들....

그리고 우리는 주변에서... 이런류의 말들을 많이 듣는것 같습니다.

대놓고
누구남편은 월급이 얼마더라 대기업부장이라더라
친구아들은서울대 갔다더라 공기업취업 했다더라
친구는 아파트50평이라더라 ....
같은 말을 주구장창 듣고 자라면 어떻게 되겠습니까?
어떤 생각 가치관 같은것을 가지겠습니까?

우리나라 일자리 90%가 중소기업이라 합니다.

그런데 대부분의 우리나라 사람은 남성 여성 할것없이
이정도는 살아야 한다 하는 희망하는 삶의질은 저 위에 있죠.

이토에서도 글들 보면 그정도도 못해주냐 같은 말들 많고
우리나라 사람 대부분 중소기업에서 200 300 받으면 비하 비난 멸시 어마어마하게 하죠.
대놓고 하죠. 공부안하면 저렇게된다 같이...
그냥 대놓고 패배자 루저 실패자 같이 말하죠.

그런데 현실은 ...
여성들은 결혼하면 일그만두고 서울시내에 30평아파트에
가사도우미 1주일에 1~2회 고용하고 ... 등등등으로 살고 싶단 말이죠.

이것 사람이라서 욕심이 있는것은 당연하고
그 욕심이 발전의 원동력 원료가 되기도 하고 하는데..
우리나라 여성들 자신이 발전해서 어떻게 할려고 하지 않고
남편을 말로 발전 시킬려고 한단 말이죠..
예를 들면
내친구는 집이 50평이라더라 내친구남편은대기업부장이라더라 내친구남편은월급이얼마라더라....

누구남편은 월급이 얼마더라 대기업부장이라더라
친구아들은서울대 갔다더라 공기업취업 했다더라
친구는 아파트50평이라더라 ....
같은 말을 주구장창 듣고 자라면 어떻게 되겠습니까?
어떤 생각 가치관 같은것을 가지겠습니까?

남자는 특정 기업 직업 아니면 어차피 '결혼''연애''출산' 못하거나 포기하거나 한다 같이 될것이고
여자는 결혼 조건에 아파트 고학력 직업 월급 다 볼려고 하겠죠.

우리는 우리의 현실 일자리 90% 중소기업 같은것이 비해서
너무 많은 것을 바랍니다. 욕심이 많은것이죠.
물론 욕심이 노력의 연료 원동력이 되고 열심히 하게 합니다만...
이것이 자신에게 투영되어야하며 그것도 적절한 선 정도 같은것도 지켜야죠.
다른 사람에 투영되어서 남편 자녀에게 말로 어떻게 하기 시작하면
적절한 정도 선을 지키지도 못하게 되는 경우 많죠.
우리는 많은 경우 그것을 보면서 들어면서 당하면서 자랍니다.
엄친아 명절증구군 꼰대질 오지랖 잔소리 등등에 대부분 그것들이 있죠.

90% 의 중소기업에서
사회적으로 실패자 패배자 루저 같이 말듣지 않고
멸시 조롱 비난 비꼼 등등 당하지 않아야 할텐데..
우리는 지금 사회적으로
그 정도도 못하면 ... 같이 대놓고 멸시한단 말이죠.
김치녀들 한남 200충 300충 같이 대놓고 말하죠.

우리가 말하는 그것도 못해주냐 같은 부분의 많은것들이 전 우리의 현실에 맞지 않는 과시 허세 비슷하다 봅니다.

김치녀들이 한남 200충 300충 이라 하면서 놀리고 조롱하죠.
그리고 '연애''결혼''출산' 을 하기 힘들것 같이 추측되죠.

결국 번식을 포기 해야 한다면
구지 힘들고 더럽고 위험하고 한 일을
안 해 버리겠다 하거나
그 일이 절실하거나 하지 않게 될듯 하기도 합니다.


그리고 주변에서 좋은대학 공기업 대기업 취직 못하면
낙오자 패배자 라고 대놓고 조롱하는데 일 하고 싶을까요?

시외 지역 조금만 나가도 외국인 노동자 많죠

같이 일하는 친구가 알뜰폰을 개통했는데 문제가 있어서 콜센터로 전화를 했습니다
30분을 통화하려 해도 연결이 안되다 연결이 됐는데 조선족 억양의 여자분이 전화를 받아서 옆에 있던 저는 보이스피싱 인 줄 알고 빵터졌었습니다
작년 일입니다 ㅋㅋㅋ

@천주유소

영어발음이 미국식이 아니고 투박하지만 충분히 알아들을 수 있는 영어를 하는 동양인에게 뭐라고 하는지 모르겠다고 면박을 주는 미국인 종업원 이야기를 듣고 무슨 생각이 드시나요?

말이야, 방구야... 그냥 중국 회사야?
사무직까지 조선족 쓸거면, 이 회사 법인은 한국이야?
이런 개념없는 ㅂㅅ들 까지 챙겨야 돼?