비정규직 정규직 전환........ 좋은건 아니었네요......

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[회원게시판] 비정규직 정규직 전환........ 좋은건 아니었네요......

리네리 | 2021-07-26 (월) 16:39 | 조회 4,811 | 추천 26

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안녕하세요.... 거의 눈팅만 하다가 오랜만에 글써봅니다.

요즘 와이프가 너무 힘들어 해서 고생하는게 너무 답답해서.... 이렇게 글 적어봅니다...

제목과 같이 비정규직을 정규직으로 전환해 주는거.... 나쁠게 뭐있나 했는데....

결혼 전엔 몰랐습니다.... 관심도 없었고... 저 또한 소기업이기 때문에 입사가 어렵지 않았기에.... 몰랐습니다....

그런데 대기업 공기업을 보니... 그게 아니더군요....

비정규직을 정규직으로 전환 함으로서 해당 기업에 들어가고자 공부하던 취업준비생들의 취업문이 좁아집니다....

원래 뽑으려던 인원이 비정규직이 정규직으로 전환되면서 채워졌기 때문입니다...

취업문이 좁아지면서 뽑고자 하는 인원에 비해 지원자가 몰려 합격라인도 높아지고 자격 조건도 높아지고 있습니다....

기업에 입사할려는 사람들은 서류전형때 매번 항목이 달라지는 자기소개서를 작성해야 하고

서류전형이 합격해야 시험을 볼 자격이 주어지고

시험에 합격한 사람들은 면접으로 또 걸러집니다.... 와이프 말로는 시험보다 자기소개서가 더 어렵다더군요...

서류전형 합격하고 보통 2~3주후 시험이라고 하네요... 당연히 그 기간에 공부해서 되는건 불가능에 가깝구요....

기업마다 시험 과목도 달라서 이기업 저기업 지원하지도 못합니다.....

비정규직으로 입사한 사람이들이 좋은 성과를 거두고 기업 성장에 기여하고 성과가 좋다면

당연히 정규직으로 전환이 되어야 겠죠... 도움이 되니까.... 성과가 있으니까...

하지만 지금 현실은 너무 무분별 하게 정규직으로 전환하는 거 아닌가 싶습니다...

이게 과연 맞는걸까요?

심지어 지금 해당 A기업에 비정규직도 아니고....

B협력사에서 파견된 인원들(B회사 정규직)이 A기업 정규직을 시켜달라고 시위를 한답니다.....

솔직히 이건 좀 도가 지나친 것 같습니다...

와이프가 너무 안타까워서 주저리주저리 써봤습니다.... 감사합니다.

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한지민님짱 2021.07.26 17:01

비정규직이 할 일이 아닌 정규직일을 비정규직이 하고있으니 불법파견 이야기가 나오는겁니다.

힘들고 더럽고 어려운일을 비정규직에게 넘겼고 정년도 보장이 안된다면 그에 합당한 대우를 해주면됩니다.

하청에 재하청에 정년보장도 안되는데다가 임금마저 짜게주고..

불법파견에 걸릴 위법성을 충분히 갖춰서 판결이 난겁니다.

이건 회사가 욕먹어야될 일이지 비정규직이 욕먹을 사안은 아닌듯 합니다.

비정규직노동자들이 갑자기 이득을 취하는게 아니라 그동안 불이익을 보고 있었다고 보시는게 맞는듯 합니다.

이것이 해결이 안된상태에서 취준생이 취업하면 불법파견과 같은 문제가 또 발생하죠.

반대 8

asyyy 2021.07.26 17:13

비정규직이 정규직이 되면서 정규직 취업문이 좁아진다?

무슨 소리 하시는거예요

비정규직이 정규직 되면서 정규직 일을 뺏어서 하는게 아닙니다

애초에 정규직을 뽑지 않던, 비정규직이 하던 그 일 그대로 하고 정규직만 되는거예요

정규직을 애초에 뽑지 않던 자리인데 먼 정규직 취업문이 좁아져요??

이상하게 알고 계시네

반대 6

JOZO 2021.07.26 17:08

자발적 노예들이 제법 많아보이내
현재 우리나라 비정규직이 얼마나 문제가 심각한지 알면서 애초에 비정규직이랑 정규직이 하는일이 같은수준이면
비정규직이 돈을 더받아야 하는게 정상인건데 그걸 법적으로 악용해서 이용하고있는게 국내기업 비정규직 현실 아닌가?

반대 6

한지민님짱 2021.07.26 21:40

@클레멘타인s

데이터가 필요합니다.

개주둥이 2021.07.26 18:51

잉? 멍청하신건가요 아니면 멍청한척 분란유도 하시는건가요 ㅎㅎ 구분이 안되네요

해수욕장 안전요원 처럼 짧은 기간 계약으로 근무해야 하는 거라면 이해가 되지만
1년 내내 상근자가 있어야 하는 업무를 비정규 계약직으로 근무시키는게 잘못된거죠
그리고 현재 비정규직인 사람들이 대졸신입으로 들어온 정규직과 같은 근무조건, 같은 업무를 요구했습니까?
계약직 경비원이 인사팀 팀장 시켜달래요?
그냥 고용안정만 얻고자 하는건데 그걸 욕하세요?

어짜피 정규직 일자리는 비정규직 전환과 아무 관계가 없습니다
(아무 관계가 없다 라고 단언하기는 좀 애매하니 관계가 적다고 할께요)
erp 등 관리프로그램이나 기술의 발달로
더 적은 사람이 보다 원활하게 관리할 수 있게 된게 더 큰 관계가 있겠죠

패스트푸드점 안내 직원이 사라지는 이유가 비정규직의 정규직 전환 때문일까요?
키오스크의 보급으로 인해 그런거 아닌가요?

자소서 쓰는게 더 힘들다고 투정하는 아내를 보며 마음이 아픈 부분은 이해가 됩니다만
그것도 무한경쟁의 폐해지 비정규직의 정규직화는 아닌걸로 보입니다
그리고 본사가 직고용한다면
오히려 인사부서 정규직 T.O는 늘어나지 않겠어요?

생각이 다를 수 있는건 알지만 틀린말 듣는게 여간 역겨운게 아니네요 ㅎㅎ

꾸찌남 2021.07.26 18:56

일베스런 마인드가 거기서부터 출발한겁니다.

일베스런 사이트에서 아이디어를 얻은건 아닌지 잘생각해보세요.

심시티매니아 2021.07.26 18:56

난장판 된거 보니 분탕글인가부네.

베르끼에에 2021.07.26 19:00

비정규직 to
정규직 to 달라요

밸키 2021.07.26 19:10

헛소리 분탕글 나오네

4년제 대학 청소아줌마 하겠냐?

좀만 생각해보면 쓸수 없는 글

창하 2021.07.26 19:24

그렇게 정규직 전환된 비정규직이 좋아보이면 비정규직을 하시지..

기업을 탓하기는 눈치보이고 비정규직은 만만해 보였네.. 사람이 참..

Grogu 2021.07.26 19:34

손해 보는것 같아 못참겠어서 핑겟거리 찾다 보니 자기가 보기에 만만한 비정규직을 건드리는 구나.
참 이기적이고 모자란 인성을 가진 사람...

TigerCraz 2021.07.26 19:39

무기한 계약직으로 되면 정규직 TO가 없어지는 게 이상한 거죠......

궁금하냐 2021.07.26 20:05

일단 신규인원 채용계획은 이미 근무중인 인원에서 확장과 교체임.
정규직 전환에 급여지출도 늘겠지만 회사 입장으로도 손해만 있는게 아님.
그리고 섬숭이들조차 알바가 일을 잘하면 정직원 권유를 하고 아무도 토를 안담.
자기 아내 취업 힘들다고 정규직 전환 너무 잘시켜주는거 아니냐니ㅋ

스타일멜 2021.07.26 20:17

기업의 입장에서 생각하면 글쓴이 말씀이 변명하기 딱 좋은 거리가 됩니다.
정규직과 비정규직은 생각보다 하는 일이 많이 다릅니다.
같은데 굳이 나누어졌다면,
싼맛에 쓰려는 기업의 꼼수고요.

별명꾸리 2021.07.26 20:18

취업준비생들이 콜센터 입사할려고 준비하나요??
대부분의 공기업 정규직화는...계약직 또는 아웃소싱업체 소속의 직원들을 정규직화 하는건데...
청년들이...저런 직종을 지원하지도 않을텐데요..

하록신화2 2021.07.26 20:18

음 그렇다면 비정규를 걸고 넘어지지말고 현재 있는 젱규직을 걸고 넘어지는게 맞지 않을까요?
시험 한번 붙어서 평생 정규직?
밑에 들어올 스펙 좋은 분들과 다시 경쟁함이 옳지 않을까요?
정규직은 왜 걸지 않을까요? 라는 이유도 한번쯤 생각해봐야겠죠
님의 글처럼 나한테 유리하고 좋고 나랑 관련없고 내 일 아니었을때 가지는 그것과 같지 않을까요?

akcp 2021.07.26 20:18

?

비정규직종이 정규직화 됐다면

앞으로 정규직 취업이 더 확장된 거 아닌가요

트레트 2021.07.26 20:19

비정규직 정규직 전환 좋다 이겁니다
대신 그 비정규직에 해당되는 업무인 그 자리를 전부 다시 채용한다고 하면
지금 시위 하는 사람들이 정규직 전환 찬성하는 사람이 있을까요?
없다에 모든걸 겁니다 ㅋㅋ
지들이 이득 보려고 시위하는거고 순전히 개인주의사람들이에요
무슨 정당한 요구 마냥 정의로운척 다하고있는데 비정규직 다없애고 정규직으로
재공고 재채용 한다고하면 길바닥에 들어눕고 반대하겠죠
공단에서 단순업무를 정규직으로 공고내면 전국에 그 해당업무에서 내노라하는 경력직들
우르르 몰려와서 이력서낼텐데 지들은 뽑힐수가 없거든요 ㅋㅋ
공단에서 맘먹고 비정규직 제로화하고 재채용하는거 보고싶네요
얼마나 빼액될지 ㅉㅉ

한지민님짱 2021.07.26 20:25

@트레트

대법판결이전 : 정규직전환요구
대법판결승소 : 정규직전환
대법판결패소 : 정규직전환요구 의미없음

정규직전환문제는 법적인 사안입니다. 판결이전에는 요구 할 수 있죠.
정규직 전환 이전에 이분들이 받았던 부당함들에대한 보상입니다.
결코 그냥 얻어지는게 아니고 합심과 노력이 없으면 불가능합니다.

기업의 불법에 왜 비정규직이 욕먹어야하는지 모르겠습니다.
정규직들도 불만을 비정규직이 아닌 기업에 욕해야죠..

클레멘타인s 2021.07.26 21:13

@한지민님짱

아니 한지민님짱님은 계속 말도 안되는 소리 하시는데

불법파견으로 정규직화 하라는 판결을 받은건 도로공사 톨게이트원 뿐입니다.

인국공 서교공을 비롯해 거의 대부분의 공공기관이 정부 가이드라인에 따라서 전환한거구요

왜 계속 불법파견 얘기가 나오는지 모르갰습니다

한지민님짱 2021.07.26 21:28

@클레멘타인s

https://www.khan.co.kr/national/labor/article/201710300600015

정부가이드라인이 그냥 나온게 아닙니다. 불법파견때문에 나온거고 이미 승소하기도 했습니다.

불법파견과 아주 밀접한 관계가 있습니다.

그리고 이미 공기업 불법파견 인정한 판례가 나와서 더이상 판결이 의미 없지요.
대법판결을 엎을수 없는건 아실껍니다.

복약안내 2021.07.26 20:32

현재 공사등 취준생이 바로 보는 시각이였군요...

전환이 되더라도 특정직렬(전산직등)에서 업무가 겹쳐지긴 하는데 그 직렬등에서는 전환전에도 비정규분들 동등하게 업무했었고 직렬자체가 천지차이라서 타업무(시설관리등 하던분이 일행이나 사복등)를 본다게...

공기업에서는 기본 대졸(갑).고졸(을)등 시작이라 연봉차이가 꽤 납니다..대체로 무기계약직 전환이고 연봉은 공채인원보다 훨씬 낮다는..

규모가 있는 사업장의 경우 해마다 직고용등 전환시 to가 있고 손해보는 직렬이 전산.시설등 젊은 남성들이 후순위로 밀립니다...선순위는 여사님들 혹은 여성쪽이 유리합니다...

설사 to가 줄었다고 하더라도 소수이며 imf직후 수년간 공채없었던 회사가 대다수였으며 베이비세대 정년이 몇해전부터 시작되어 각 직군에서 인원수급에 문제가 있어 To가 많이 늘고 있는 중입니다...

몇 해전만 해도 고스펙 혹은 내정자들 차지하고 남은 찌끄러기 to싸움이라 전자에 해당사항 없다면 원서 수십.수백장 각오해야 하고 자소서는 지원회사에 맞게 소설을 써야하고 준비할게 넘쳤고 나이.경단녀일 경우 필기까지 통과 되더라도 면접 통과는 요원했다는..

솔직히 핑계 찾기로만 보입니다...

아이kim슨 2021.07.26 20:39

비정규직도 지금껏 부당한대우를 받아온게 맞고,
취준생들도 기정권들의 잘못된 정책으로 피해를 받고 있는게 맞습니다.
사회적 혼란이 너무 고착화 되다보니, 해결 하려고 해도 그 여파가 큰듯합니다.

여기서 취준생들에게 뭐라하는건 기존 세대들의 빚을 20,30대 에게 떠넘기려는것 처럼 보일수 있어서 ,
그건 정말 꼰대같아 보일것 같고, 그래서 비정규직 규정이 어쩌니 바른말 하기도 민망하고 그러네요.
모두 잘못된 정치의 피해자이니 만큼, 서로 이해하고 모두 협력하는 방향으로 해결되었으면 좋겠어요.

우리 서로 이해가 필요한 때인것 같습니다.

건건거 2021.07.26 20:43

난독이 많네
예산은 고정되있고
비정규직인건비가 정규직으로 전환되면서 올라가니까
정규직 TO가 줄어든다
별로 어려운 예기는 아닌것같은데

논지를 제대로 이해했다면
정부지원예산을 늘려줘야한다거나
과도한 정규직 인건비를 내려야 한다거나
경영 효율성을 높여 예산증액없는 복지를 해야한다 정도의 예기는 나와야하는거아닌가

아이kim슨 2021.07.26 20:53

@건건거

어느순간 비정규직에 대한 취급이 회사마다 다르게 바꼈습니다.
글쓴이가 말하는 임금이나 직급의 문제는 이전까지는 비정규직에게 해당사항이 없었던 문제였어요.
이전의 정규직전환은 정규직이라는 직함만달고 무기계약직의 임금과 직급을 수행하고 있었기에 이해차가 발생하는거죠.
그래서 글쓴이에게 정규직과 같은 취급을 받는 실사례를 가져와 봐라 말하는겁니다.
이곳에 직장인이 많은 만큼 글쓴이가 말하는 실사례는 현재 듣도보도 못한 캐이스거든요.

제가 일했던 곳도 정규직전환은 비정규직이 정규직명함만달고 무기계약을 했었습니다. 임금도 동결
눈가리고 아웅이죠. 이게 대부분의 회사에서 취하는 모션입니다.

건건거 2021.07.26 21:17

@아이kim슨

결과가 같으면
왜 굳이 변화할것을 요구함?
이유가 뭐든 노동자에게 유리하게 변하는것은 결국 사업가에게 리스크임
이유가 긍정적이면 0 리스크 라는 주장보다는
발생하는 리스크를 어떻게 분산할것인가를 논하는게 합리아닌가

아이kim슨 2021.07.26 22:18

@건건거

리스크를 따지기 전에 근본적인 해법을 찾자하면 비정규직의 정규직화가 맞죠.
차별받는 노동자 입장에서 사업자의 리스크를 이해해줄 필요가 없잖아요.
원인을 없애면 해결될 문제입니다.
합리를 따지기 전에 합당한 조건을 두고 의견 조율이 되어야 할것같네요.

뿡이 2021.07.26 20:44

비정규직 정규직으로 바뀌었다고 회사 인건비 더 나간다고 하는건 모르셔서 그런 얘기 하시는 겁니다. 특히 공사들이 하청이나 협력 업체에 얼마를 주고 거기서 하청 비정규직들에게 얼마 떨어 지는지 알아 보세요. 하청이나 협력 회사 고위직들 대부분이 공사 퇴직자나 고위 공무원 퇴직자들이 자리 꿰차고 앉아 있는 자리니다. 지들 밥그릇 이란걸 알기에 정규직화 하라고 할때 염병 떨었던 겁니다. 그리고 공사에서 직급 낮은 직원들중에 공사 직원 가족들 하청 비정규직에 넣고 특채로 정규직으로 뽑은 경우가 많았습니다.
그리고 지금 정규직 된 비정규직분들 대부분이 본사가 아니라 자회사로 소속 된 경우가 많아서 정권만 바뀌어도 언제 팽당할지 모르는 위치에 있습니다. 또한 업무도 이미 분담된 내에서 이루어 지기 때문에 본사 신규 모집 인원도 바뀌는게 없습니다.
그리고 신규 뽑을때마다 스펙들이 평균 상향화되고. 업무들 또한 신기술이나 업무에 맞게 조정 하기에 회사에서는 거기에 맞게 상향하거나 새로운 스펙들이 생기는 거예요. 비정규직 정규직 되었다고 그 지랄 떠는게 아닙니다.

이제차단해야지 2021.07.26 21:03

진짜 전형적인 겉핥기식으로 주워들은것만 뱉는수준 ㅎㅎ

비정규직 정규직전환 이슈 나올때마다 이런글 싸지르면서 정부 욕하는 사람들 있는데

비정규직이 정규직 전환되면서 급여 기존정규직들이랑 똑같이 받는다는 증거 좀 가져와보셈 제발..

백수의제왕 2021.07.26 21:51

@이제차단해야지

거의 자회사 정규직이라 몇십만원 올라서 이백초중반이죠. 그냥고용안정이죠. 솔직히 이런글 쓰면서 반대하는 사람들 때문에 정규직전환이 적법 한데도 편법으로
자회사 만들어서 정규직하는거죠. 정부욕할려고 정규직전환자들한테 피해주고있죠.

클레멘타인s 2021.07.26 22:41

@이제차단해야지

비정규직일때보다 급여액은 비슷하거나 오히려 낮을지 몰라도 회사에서 제공하여야하는 복리후생 및 휴가제도 등을 적용함과 동시에 매년 상승되는 인건비를 적용하면

정규직 전환으로 인해 사측이 부담해야할 재정은 기하급수적입니다.

별명꾸리 2021.07.26 23:24

@클레멘타인s

비정규직일때..최저임금도 주지않은 회사가 많았죠..
공공기관에서 일하지만...소속은 아웃소싱업체 소속...
임금은 최저임금도 안되는...급여를 받구요..

정규직전환으로 인해 사측이 부담해야할 재정지출은 좀더 늘어나겠지만..
그동안 아웃소싱회사만 배불린격이었지만..
이제는 그 회사에 소속된 근로자가..예전보다는 좀더 가져가는 구조가 된거죠..
지금도 최저임금이긴 하지만...

이제차단해야지 2021.07.26 23:43

@클레멘타인s

원래 부담했어야 할 껄 지금까지 저렴하게 썻단 생각은 안하죠??

노우맨 2021.07.26 21:15

.... 정말 인가요? ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
어이가 없네요..... 현재 공직에 있습니다만 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 참 어이가 없네요 공무직(비정규직에서 정규직으로 전환된 분들)과 같이 일하고 계속적으로 일하지만 공시로 채용된 분들이 줄어들고 기회가 줄어든다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 이런 말은 첨 듣네요 아니 듣긴 했네요 차.별.주.의.자 들에겐요
몇몇 성격 드럽고 이기적이고 어디 혐오를 풀 대상이 없는 선배나 후배 중에 내가 월급 주는거 마냥 노예 부리듯이 해야되는데 그러지 못하니 월급 깍아야되고 일 더 시켜야 된다 하는 사람들 보는듯 하네요....
저기요 다 그렇게 생각 안합니다. 그리고요 애초에 대부분은 관심도 없어요 내가 월급 주는거 아니고 시군구 소속이면 도청에서 나가고 공사 소속이어도 마찬가지 입니다.
거기다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 시발 어이가 없어서... 공무원과 공무직 티오는 따로 따로 입니다.

南宮 2021.07.26 21:35

공기업은 잘 모르지만 공무원과 공무직쪽은 알고 있어서 씁니다.
비정규직을 정규직으로 전환하였지만 무기계약직이며 공무직이라는 직책이 생겼습니다. (정년보장)
급여 체계도 다르고 정부에서 공무직으로 나오는 인건비도 따로 있습니다.
그리고 공무직도 채용공고로 채용하며 환경미화원경우는 지역마다 다르지만 35kg들고 상대평가를 합니다.
모든 사람이 다 똑똑하고 공부 잘하는 재능을 가진게 아닙니다. 누구는 해도 안됩니다. 그런 사람들을 위해서 정년보장이 있는 정규직을 찬성합니다.

백수의제왕 2021.07.26 21:45

일베나 보수지지자들이 미는 얘기죠. 티오가 모자르니 무슨총량 때문에 월급이 준다니 어디서 유언비어 를 진짜처럼 쓰죠. 사실은 거의다 자회사 정직원 전환이라 월급 조금 오르는게 다고 이백초반좀 넘게 받는게 팩트죠. 그래도 고용안정 되는게 좋은거라서 되는게 훨씬좋죠. 진짜 정규직전환은 얼마되지않는데 직업귀천에 대한 차별의식 드러내면서 좋은일자리 만들기에 초를 뿌리고 있죠.

환장하겠네 2021.07.26 22:53

어차피 업무야 전환된다고 달라지는게 없지만.....
아무런 절차없이 무조건적인 정규직 전환은 특혜 아닌가...??....
이후 그들이 퇴직한 빈자리는 정식 절차대로 뽑겠지만........................
그렇게 외치던....공정과는 거리가 있어보이는데...

px도둑 2021.07.26 23:40

예산에는 한계가 있는데 예정된 결과죠.

ㅓㅜㅑ 2021.07.27 02:22

선생님에 부인의 무능력을 어따푸시는지요.노력이 부족하신건 아니신지요. 아내분보다 더 노력하고 똑똑하고 능력자분들이 얼마나 많은데요.자리탓 그만하시고 아내분에게 화이팅이나 외쳐주세요. 더 노력하라고 저도 화이팅 외쳐드릴게요. 화이팅!!!

10297 2021.07.27 08:28

분란글이내 차단 대상이 또 늘어나내

aaasddd1 2021.07.27 08:38

남탓보소

한지민님짱 2021.07.27 11:47

불법파견이든 정규직화든 회사의 갑질로 빚어진 결과입니다.
몇년전부터 노동자들의 불법파견승소가 받아졌는데 이행률이 낮다보니 최근들어 이슈가되고 있습니다.
공기업과 사기업 크게 다르지 않습니다.

가이드라인은 정부에서 이렇게 해주십사 하는 권고문에 불과합니다. 즉 구속력이 없다는겁니다.
공기업의 경우 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인이 있고,
사기업의 경우 기간제 하도급 가이드라인이 있습니다.
아직도 지켜지지 않는 회사들이 많습니다.

불법파견 대법 승소는 비정규직 노동자들이 원청사의 갑질에서 벗어나기위한 노력의 결과물입니다.
독립된 회사를 두고 지배해서는 안되는데 실질적 지배를 해왔다는겁니다.
사실 대부분의 사내협력사는 불법파견형태를 띄고 있습니다. 이건 공기업,사기업 모두 해당됩니다.

이렇게 잘못은 회사가 해왔습니다.
왜 비정규직 노동자들이 욕을 먹어야할까요?
정당하게 정규직을 요구하는데.. 왜 욕을 먹어야할까요?

기존정규직과 취준생의 밥그릇을 뺏어간다 생각하십니까?
티오는 이미 비정규직으로 확보된 티오입니다. 정규직화로 티오가 줄어든다는건 지나친 변명입니다.

취업의 문턱도 높지만 저들이 정당하게 대법판결까지가서 승소한것 또한 높습니다.
사실 언론에서 분탕질을 해서그렇지..
대법판결까지 기간이 상당하고, 회사의 방해공작이 얼마나 심한지 아시는지 모르겠습니다.
그런 힘든과정을 통해서 그리고 법적근거를 통해서 정규직을 요구하는데 왜 욕을 먹어야하는지 모르겠습니다.

취준생들 생각은 난 힘들게 입사하는데 저들보다 우월하다 느껴 차별을 요구할수도 있습니다.
하지만 불법파견의 위법을 당하고 승소까지한 저 노동자들 또한 우월하다 생각됩니다.

취준생 및 비정규직 정규직화에 불만을 품고계시는분들은 정당한 방법으로 정규직화되는 비정규직들을 향한 화살을
불법을 저지른 회사로 돌려주시기 바랍니다.

잘못은 회사가 했습니다.

*대화하던분들이 말씀이 없어셔서 이 글로 대신합니다.

imgen 2021.07.27 13:23

원래 뽑으려던 인원이 비정규직이 정규직으로 전환되면서 채워졌기 때문 부터가 오류

비정규직이었던 직종은 항상 비정규직이 채워 왔다 시험치고 가는 곳이 아니야 작세야

南宮 2021.07.27 19:40

공기업 KBS는 베이비붐 세대때는 차량운전으로 정규직에 과장님 소리 듣는 분들 있지만 그 뒤로는 자회사 소속으로 하고 있습니다. 베이붐세대때 된 사람들로 이야기하면 글쓴이 말이 맞겠죠.

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