진짜 아무런 설명없이요. 누가 월급 얼마임? 했을때 이름 안가리고 그대로 올렸을때요.
사규에는 명세서 공개를 하지 말라고 되있는 모양이던데
어떤 사원분이 sns에 설명 없이 월급명세서만 올렸는데요. 회사에서 진술서를 쓰라고 했다고 해요.
그게 크게 문제가 되는 일인가요? 누구나 할 수 있는 일이라서 월급 수준도 모집공고 낼때 그대로 나오고 각종 수당은 그냥 더한 수준이라
뭐 사원 개인마다 월급이 크게 다르지도 않은데요.

개인마다 월급 수준이 다르다면 문제가 되겠지만 거의 공개된 수준인데도 문제가 되는지요? 여쭙습니다.
그분이 노조원이라 회사가 일부러 그러는거 같다는 생각을 하지만
일단 저는 중립기어 박고 여러분의 생각을 여쭙니다.

진술서를 쓰라고 했으면 법적대응도 준비하고 있다는 것처럼 들리는데..
월급 명세서 올리면 기업의 명예가 실추될 정도로.. ㅋㅋ 적다는 것인가.. ㅋㅋㅋㅋ

와우! 네! 바로 그 기업입니다. 우리 생활속에 있는..