김문수 “5인 미만 사업장 근기법 적용 안된 건 노동부 책임”

[📝시사] 김문수 “5인 미만 사업장 근기법 적용 안된 건 노동부 책임”

스트롱에그 2024-10-06 19:07 조회 172 추천 6 댓글 4

https://etoland.co.kr/link.php?n=9624471 복사

김문수 고용노동부 장관이 그간 5인 미만 사업장에 근로기준법이 전면 적용되지 못한 것은 노동부 책임이라고 말했다. 노동부 의지가 없었기 때문에 5인 미만 사업장 노동자가 제대로 보호받지 못했다는 취지다.

김 장관은 30일 정부세종청사에서 열린 첫 기자회견에서 “(근로기준법이 5인 이상 사업장으로 확대 적용된) 1989년 이후 35년 동안 한발짝도 앞으로 못 나갔다. 여기엔 노동부 책임이 크다”고 말했다. 김 장관은 지난달 말 취임 이후 5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용의 필요성을 줄곧 강조해왔다.

https://m.khan.co.kr/national/labor/article/202409301555001

김문수 이러는 이유 ㅋㅋㅋㅋㅋ

극우 차기대통령1위 김문수 76% 대권병김문수, 오세훈공격

해당 내용은 한국 정치인 김문수 와 오세훈의 최근 정치적 행보와 관련된 분석입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:

김문수 의 발언과 정책 변화 :
- 김문수 가 최근 노동 관련 정책 발언에서 상당히 진보적인 입장을 표명하였습니다. 그는 근로기준법을 5인 이하 사업장에 확대 적용하고, 외국인 노동자 차별 임금 반대, 지역별 임금 차등 반대 등을 주장했습니다.
- 이러한 발언들은 김문수의 기존 이미지와 상당히 다르기 때문에 논란이 되었습니다.
김문수 의 대권 의지 :
- 일부는 김문수 의 이러한 변화가 대권 도전을 위한 중도층 공략이라고 추정하고 있습니다. 이봉규 TV의 여론조사에서 김문수가 차기 자유우파 대통령 후보로 압도적인 지지를 받았다는 점이 근거로 제시됩니다.
오세훈의 실책과 김문수 의 대응 :
- 오세훈 서울시장이 추진한 필리핀 가사 관리사 도입 정책이 논란이 되었습니다. 이 정책은 필리핀 가사도우미들에게 최저임금을 적용하는 조건으로 협상이 타결되었으나, 이로 인해 사업이 실패하고 비판을 받았습니다.
- 김문수 가 이와 관련하여 임금 체불 청산과 사업주 처벌을 지시하며 오세훈을 간접적으로 비판한 것으로 보입니다.
결론 :
- 김문수 가 대권 도전을 위해 중도층을 겨냥한 정책 변화를 시도하고 있으며, 오세훈의 실책을 활용하여 정치적 이익을 얻으려는 것으로 보입니다. 이 상황에서 김문수가 오세훈의 대권 도전을 견제하고 있는 것이라는 해석도 있습니다.