• 정치
  • 정보
  • 유머
  • 동물
  • 영화
  • 연예인
  • 자유
  • 사회
  • 자동차
  • 컴퓨터
  • 게임
  • 인플
이토랜드 파트너 스폰서 입니다.
1일1번 랜덤포인트를 지급해드리며
희박한 확률로 황금오징어 30일기간제
계급아이콘 획득이 가능합니다.
eTo스폰서  [문의]

마피아티비 마인드블로 로또페이 레이븐

[유머] 주 52시간에 눈물짓는 20대
글쓴이 : 징징현아™   날짜 : 2021-11-30 (화) 19:21   조회 : 21631   추천 : 94
본문 이미지


본문 이미지


그러하다

노력은 배신하지 않는다~!!!
  • 멸종 2021-11-30 (화) 19:24
    추천 42 반대 0
    그런데 왜 대한민국에는 구글, 페이스북, 아마존, 마소, 인텔, 암드, 테슬라, 화이자 등등 같은 회사는 없을까? 한국인 종특으로 유전자에 결함이 있어서 주52시간 이상 일해야만 발전할 수 있는거냐?
  • 난투명드래곤 2021-11-30 (화) 19:31
    추천 23 반대 0
    주110시간 일하고 쉴때 푹쉬게 해야지
    물론 관짝이나 병상에서 평생쉴것 같긴하지만
  • 멸종 2021-11-30 (화) 19:24
    베플로 선택된 게시물입니다.
    그런데 왜 대한민국에는 구글, 페이스북, 아마존, 마소, 인텔, 암드, 테슬라, 화이자 등등 같은 회사는 없을까? 한국인 종특으로 유전자에 결함이 있어서 주52시간 이상 일해야만 발전할 수 있는거냐?
    추천 42 반대 0
  • 호므런왕 2021-12-01 (수) 09:49
    @멸종

    음...주 52시간  아니 주 4일제를 찬성하지만 위에 언급한 회사에 핵심은 퇴근 거의 없는 걸로 다니는 지인한테 들었습니다. 미국기업은 자기가 알아서 하는거고 아니면 파이어라고...
    추천 0 반대 0
  • 딴나라고 2021-12-01 (수) 15:00
    @멸종

    아시겠지만 창작자에 대한 보호가 없음
    새로운 프로그램, 새로운 노래, 새로운 발명품... 
    좋은거 뺏기기 바쁜데 누가 개발하고 누가 노력을 하겠음

    그나마 리스크가 커서 뺏어가지 않은 문화 컨텐츠가 성하는것 보면 대단한거라 생각
    추천 4 반대 0
  • 정시퇴근 2021-12-01 (수) 15:01
    @멸종

    1. 미국에서 IT 업종 화이트칼라는 딱히 근로시간 제한이 없다.
    2. 애네들은 게임 출시가 임박하거나 하면 회사에서 숙식하다시피 일한다.
    3. 게임출시 성공 등 큰일 끝나면 화끈하게 휴가간다. (26주를 평균내서 주40시간 미만이기만 하면 됨 - 근로시간 규제 맞추려고 휴가 엄청 때림)

    4. 우리나라도 이렇게 하자는 이야기가 없었던건 아님.
    5. 근데 노총/노동계가 극렬 반대

    6. 아직도 그냥 OT 주12시간 제한으로 운영 중

    7. 주52시간(40+12) 제한을 폐지하자는 주장 이면에는 이런 미국식 탄근(일정기간 내 근로시간 평균내기) 가 들어있음.

    8. 하지만 이런거 다빼놓고 무조건 52시간 제한 폐지는 안된다고 함.

    9. 누가 과연 이득일까?
    추천 2 반대 0
  • 덴마크모카라… 2021-12-01 (수) 18:47
    @멸종

    삑! 정답!
    대기업에서 다 채가기 때문이지요
    추천 2 반대 0
  • Theories 2021-12-01 (수) 19:46
    @멸종

    대기업이 돈으로 매수해버림.
    추천 0 반대 0
  • 111111111111… 2021-12-04 (토) 22:15
    @멸종

    적당히 크면 그건 회사꺼지 개인께 아니거든요
    추천 0 반대 0
  • 난투명드래곤 2021-11-30 (화) 19:31
    베플로 선택된 게시물입니다.
    주110시간 일하고 쉴때 푹쉬게 해야지
    물론 관짝이나 병상에서 평생쉴것 같긴하지만
    추천 23 반대 0
  • 인생즐기자 2021-12-01 (수) 13:19
    @난투명드래곤

    정확히는 주 120시간 입니다
    민경욱이가 주 100시간 노동의 자유라고 말한겁니다
    추천 0 반대 0
  • 쥐닭벌레박멸 2021-11-30 (화) 20:08
    베플로 선택된 게시물입니다.
    염병하네.
    추천 26 반대 0
  • 다뽀사삐 2021-11-30 (화) 20:14
    그래서 윤짜장이 주120시간 일 시킨다잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    추천 5 반대 0
  • xlrj 2021-11-30 (화) 20:22
    이게 완전히 잘못된 건 아니예요. 매형이 대기업 연구원인데 이게 일하다 딱 끊기가 힘들다고 하더군요. 저렇게 뭐 실력이니 뭐니 향상이니 지랄 염병이 아니라 결과가 나올때까진 자리를 지켜야 해서 짜증난다고는 하더라구요. 그리고 엄청 웃긴게 이렇게 돼니 눈가리고 아웅식으로 야근 안하고 특근 안하는거로 속이면서 일시킨 답니다. 더웃긴건 이전까진 돈주고 부려먹더니 이젠 불법으로 일시키니 돈도 안준다는 거죠. 대기업도 그래요? 라고 놀랐습니다.
    추천 3 반대 19
  • 골러 2021-11-30 (화) 21:13
    @xlrj

    연구원이면 연구하는거니 지 의지에 따라서 지가 연구하는거고 임금노동과는 차이가 있는걸 왜 모르지?? 이 정도 구분도 못할 정도로 사회학적 지식이 없는 것인가??
    추천 2 반대 0
  • p3akst 2021-11-30 (화) 21:35
    @골러

    실험이 48시간 연속되는걸수도 있는데 뭘 그리 화를 내셔요 ㄷㄷ;; 연구직이라고 자기가 진행하는 연구만하는 것도 아닐텐데요
    추천 0 반대 0
  • 골러 2021-11-30 (화) 22:46
    @p3akst

    그러니까 지금 논점이 "일의 결과물"에 대한거잖아요 거기에 대한 완벽을 요하려면 그건 개인적 욕망인거고 개인의 성취감인거고 임금노동과는 다른 부분인거라고요
    추천 2 반대 0
  • p3akst 2021-12-01 (수) 00:02
    @골러

    완벽이랑 상관없이 그냥 실험을 진행하다보면 12시간 이상 걸릴수도 있지 않나요
    전 그렇습니다                   
    그리고 실험에서 완벽을 요하는건 당연한거 아닌가 싶어요.
    추천 0 반대 0
  • 피욘드 2021-11-30 (화) 22:21
    @골러

    일한 만큼 받고,
    받은 만큼 일한다.

    실험하다보면 오늘은 이만 끝내고 나머진 내일해야지 하는게 안될때가 많아서
    일단 시작하면 결과 나올때 까지 지키고 있어야됨...
    추천 0 반대 0
  • 골러 2021-11-30 (화) 22:47
    @피욘드

    그러니까 지금 논점이 "일의 결과물"에 대한거잖아요 거기에 대한 완벽을 요하려면 그건 개인적 욕망인거고 개인의 성취감인거고 임금노동과는 다른 부분인거라고요 이걸 왜 논점 파악들을 못하는건지 저는 그게 이해가 안되는데..
    추천 0 반대 0
  • 골러 2021-11-30 (화) 22:50
    @피욘드

    또한 본문 내용과 지금 이 댓글 쓴분이 예로 든 "연구원"이라는 것의 차이에 대해서 문제삼고 있는데 이렇게 댓글을달면 본문의 내용과 이분 댓글과 제 댓글간의 연결점을 생각하지 않고 댓글을 다신 것 같은데요
    추천 0 반대 0
  • xlrj 2021-12-01 (수) 06:58
    @골러

    연구직이라는건 대부분 실험하는 일입니다. 실험이란게 원하는 결과를 정해놓고 이값이 나올때까지 무한 반복하는 일입니다. 그리고 이 결과물은 대부분 언제까지 만들어 놓으세요 라고 스케쥴이 내려옵니다. 이거 못맞추면 전체 스케쥴이 무너지기 때문에 어떻게 해서라도 맞춰야하죠. 이게 5시 땡하고 끝나는 그런일이 아닙니다.              제가 말하는건  윗글은 소설이고 실제 연구직들은 이런 부분이 52시간제에서 힘들긴 하다라고 쓴건데 왜 이렇게 화내시는지 모르겠네요.
    추천 0 반대 0
  • 뛰뛰 2021-12-01 (수) 01:32
    @xlrj

    공장에서 일하던 사람들도 어떤사람들은 공장 옮겨가면서 일해야 그전에 벌던만큼 번다고 하더라구여. 뭐 모든 법이 다 그렇게 좋을 수는 없으니 어쩔 수 없다고 봅니다. 어쨌든 시간은 줄이는게 맞으니 부작용은 감수 하는게 맞지 않나 싶어요.
    추천 0 반대 0
  • 쭈머 2021-12-01 (수) 08:48
    @xlrj

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    추천 0 반대 0
  • 뽀에요 2021-12-01 (수) 09:45
    @xlrj

    20년 넘게 연구원으로 살아옴

    개소리 노노


    연구원 성격상 남의 데이터를 잘 못 믿는 분위기가 좀 있음

    그래서 자기 눈으로 본 거 아니면 안 믿음

    그래서 혼자 일하려고 하는 애들이 있는데

    주 52시간에 맞춰서 일을 진행하려면

    팀원을 나눠서 돌리면 됨

    그리고 본인의 일을 이어서 연구한 팀원 말을 믿으면 됨


    보안을 요하는 일이라면 프로젝트 짜서

    52시간 근무 짜면 됨

    연속 100시간 정도 필요한 일이라면

    앞의 날짜 쉬고 뒷 금토일 돌리고

    월화수 돌리면 됨






    혼자하는 연구라 누구랑 같이 못한다?

    연구 시스템과 연구직 팀원 구성 1도 모르는 사람임
    추천 5 반대 0
  • 정시퇴근 2021-12-01 (수) 15:03
    @뽀에요

    현 법제도는 이렇게 탄력적으로 운용을 못하니 문제.
    추천 0 반대 0
  • 아니 2021-12-01 (수) 18:55
    @뽀에요

    금토일 돌리라니.. 주말에 출근하라는 소린가 뭐지?
    추천 0 반대 0
  • 와워우어엌 2021-12-01 (수) 09:46
    @xlrj

    실제로 주 52시간에서 문제되었던게 탄력적인 적용이었죠.
    그 선을 어떻게 할 것이가의 디테일이 많이 부족했던 건 사실입니다.
    연구원도 그렇지만 계절에 따라서 또는 수주에 따라서 때로는 시간을 많이 요구해야 되는 직업이 분명히 있습니다.
    우리나라 근무에 문제는 쓸데없이 긴 비효율적인 업무로 인한 노동 생산성의 저하와 쓸데없는 야근관행, 하청후려치기나 인건비 후려치기로 인한 비정상적인 쏠림현상과 같은 전반적인 시스템의 문제를 주 52시간과 함께 만들어나가야 하는데 후자는 전혀 실행이 제대로 되지 않고 있기에 말이 많이 나올 수 밖에 없죠.
    추천 0 반대 0
  • 유랑천하 2021-12-01 (수) 09:47
    @xlrj

    제 개인적으로는 플렉서블 적용해서 오래 일하면 그 시간만큼 쉬게 해줘야 정상이지요.. 일한 시간 저금통 같은 개념으로 일주 104시간 이상 일하면 담주 휴가.. 물론 갈길이 멀겠지요 그때까지..
    추천 0 반대 0
  • 곰보선짱 2021-12-01 (수) 10:46
    @xlrj

    선택적 근로시간제도 있고 그런 오래 걸리는 일을 혼자서 할일도 없을거 같은데요 모니터링만 하는거라면 교대도 충분하구요 너무 나혼자 다해야한다는 생각이 변해야 한다고 생각합니다 아니면 연구나 계속 연속 근무가 필요한 직종에만 탄력근로시간제등 당양한 제도를 도입하는 것도 방법이라고 생각하네요 말씀처럼 하나의 제도로 모든 걸 만족할 수는 없다고 생각합니다
    추천 1 반대 0
  • akakage 2021-11-30 (화) 20:49
    요즘같은 세상에 소설도 저렇게 쓰면 댓글로 욕설난무하겠는데?
    추천 1 반대 0
  • 소울프라야 2021-11-30 (화) 20:53
    보통 이런글은 기업실명 못까쥬? 주작이 막 날아오르쥬?
    에라이 기레기 새끼들아 그럴꺼면 기자 때려치고 소설가를 해!
    추천 3 반대 0
  • 낭만슈돌 2021-11-30 (화) 21:09
    회사에서 직원들이 먼곳(타지생활입니다 평균 2시간거리, 평상시 기숙사 이용)에서 출퇴근 하는 경우 금요일 30분 먼저 퇴근 (전직원 중 10프로 정도)하는 문화가 있었습니다
    임원들 중 자신보다 먼저 퇴근하는 모습을 보고 전직원 출퇴근 지문인식이 도입됐다가
    평일 밤 12시 넘어서도 퇴근을 안하는 직원이 대다수가 발견되어 보여주기식, 어필성 늦퇴근인 줄 알고 사실관계 파악 후 사실로 확인되어 지문인식 출퇴근 시스템 사라졌습니다

    지들은 일찍 퇴근하는데 직원들이 개고생하는걸 몰랐다는게 개 어이없었음

    지금은 때려쳤네요 ㅅㅂ
    추천 1 반대 0
  • 오돌돌69 2021-11-30 (화) 21:54
    지랄하고 자빠졌네. 요즘 애들 자기 업무 아닌거 시키면 그냥 퇴근한다는 푸념이 사방에서 들린다
    추천 1 반대 0
  • 맛난야채호빵 2021-11-30 (화) 22:04
    읽고 있는 내가 다 눈물이 나네...
    추천 0 반대 0
  • 남자는힘이다 2021-11-30 (화) 22:14
    울먹여???ㅋㅋ
    추천 0 반대 0
  • 회색빛인생 2021-11-30 (화) 22:22
    임원 새끼가 야근 따위 할리가 없잖아
    추천 0 반대 0
  • 소울프라야 2021-12-03 (금) 10:43
    @회색빛인생

    대기업은 임원들이 더 열심히 함. 그래서 퇴근을 못함. 좀 가라...
    추천 0 반대 0
  • 눈물구름 2021-11-30 (화) 22:31
    생산직 입장에서 주 52시간 월급 너무 빡쎔..
    추천 0 반대 0
  • 광폭강아지 2021-11-30 (화) 22:33
    어떤 개 시바라기가 이런 되도않는 글을 쓴거냐?
    한달 내내 휴일도 없이 아침 6시에 출근하고 퇴근을 21시 23시에 하면서
    월급은 씨발 180 200
    받아본적은 있냐?
    어떤 개 시바라기인지
    얼굴 주름 활짝 펴주고 싶네
    추천 0 반대 0
  • 발노리 2021-11-30 (화) 22:36
    @광폭강아지

    보너스로 최저시급도 철폐
    추천 0 반대 0
  • 타다샤 2021-12-01 (수) 05:07
    재작년 딱 두산 회장이 하던 소리가 생각난다..
    노동자들의 탐욕에 잔업 이 있는거라는..
    돈 벌어갈 탐욕에 우리는 시키고 싶지 않은데 잔업을 욕심내서 어쩔 수 없이 시켰다...
    추천 0 반대 0
  • 유세하 2021-12-01 (수) 11:17
    @타다샤

    생산직은 그런 사람 많아요.
    추천 0 반대 0
  • 소울프라야 2021-12-03 (금) 10:45
    @유세하

    현실이 그렇죠. 시간당 임금은 올라갈 생각을 안하니 일의 양을 늘려서라도 돈을 더 받겠다라는...
    하지만 본질은 결국 실질임금이 낮기 때문인겁니다.
    추천 0 반대 0
  • 새벽에마왕 2021-12-01 (수) 06:02
    개 풀 뜯어 먹네요
    추천 1 반대 0
  • 육식대마왕 2021-12-01 (수) 09:19


    .
    추천 0 반대 0
  • 다크폰치레아 2021-12-01 (수) 09:47
    지랄 돈은 적게받아도 워라밸이 더중요해진 판국에
    애초에 하고싶던일이 자기직업인 사람이 드문걸

    회사에서 자기이상을 펼쳐나가는 사람이 몇이나 되냐
    그저 돈때문에 인간기계가 돼서 다니는거지
    추천 1 반대 0
  • 노블앤드 2021-12-01 (수) 10:18
    지지하는 노인들은 그대로 믿습니다 오히려 젊은 사람들 일안하고 놀려고만 한다고
    없어져야 한다고 하더군요 ㅋ 어차피 노인들이 많이 지지하니 그층을 확실히 공략하는듯
    추천 0 반대 0
  • 다르네크 2021-12-01 (수) 11:08
    이거만 하고 퇴근하면 안되나요?
    하고 울먹였다고 ? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    소설도 그럴듯하게 써 제발
    라떼는 찾는 사람도 안믿겠다 ㅋㅋㅋ
    완전 노령층 노리고 하는 선전용기사
    추천 0 반대 0
  • 띠용Eldyd 2021-12-01 (수) 11:22
    세상에 어느 임원이 야근을 하디?? ㅅㅂ럼아.
    (일론 머스크등 해외 사장단은 예외다.)
    대충 중간직이나 말단들이 하는거지.
    고로... 아랫것들 쥐어짜기를 위한 광고주
    빨아대는 기레기의 똥글.
    추천 0 반대 0
  • 소울프라야 2021-12-03 (금) 10:47
    @띠용Eldyd

    대기업은 임원들이 새벽같이 출근해서(보통 영어공부) 제일 늦게 나감...
    그러니 눈치보여 퇴근을 못하는겁니다.
    정시 퇴근 해주는 상사가 최곱니다.
    가끔 저걸 보고 있으면 일에 미친놈이라서 임원됐나 싶긴함.
    추천 0 반대 0
  • 꿀봉이 2021-12-01 (수) 11:52
    도대체 기레기들은 뇌구조가 어떻게 생겨먹은거지?
    추천 0 반대 0
  • 충혈된노을 2021-12-01 (수) 11:55
    우리 회사는 주 52시간 지킬려고 오전 30분, 오후 30분 휴식시간을 근로 계약서에 넣어 놨어요.
    근데 누가 일하다 말고 내 휴식시간 30분 사용하러 갑니다. 하면서 쉬겠냐구.
    그런 사람 한명도 없어요.
    추천 0 반대 0
  • skuid 2021-12-01 (수) 12:28
    기자새끼 대가리 똥대가리
    추천 0 반대 0
  • 김봉봉 2021-12-01 (수) 12:41
    ㅋㅋ백수들이 뭐이리 떠드십니까 ㅋㅋ
    추천 0 반대 0
  • 박유진 2021-12-01 (수) 13:00


  • 님하수고요 2021-12-01 (수) 13:36
    울먹였단다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    추천 0 반대 0
  • 돌체구스토 2021-12-01 (수) 14:13
    아무것도 안 하고 따분한 하루를 보낼지라도
    그 곳이 회사가 아니라면 행복하다
    추천 0 반대 0
  • 정시퇴근 2021-12-01 (수) 15:07
    진영논리로 무조건 개소리라고 하는게 문제임.

    3개월 미친듯이 일하고 3개월 풀로 휴가가는 모습 - 이게 바로 탄력적인 근로시간 운용임.

    주 52시간 폐지하자는 주장은 그냥 무조건 폐지가 아니라,

    몇개월 평균내서 주40시간 이하로 맞추면 되지 않냐는 보완책이 같이 들어있음. (탄력적근로시간제 단위기간 확대 및 도입요건 완화)

    극단적 예를들어 제품출시 전 1개월간 하루 16시간씩 일하고, 출시 후 1개월은 풀로 유급휴가 가는 그런 모습임.

    근데, 이런 형태의 근무모습이 무조건 반대만 할 모습인지는 잘 모르겠음.


    유럽/미국에서 몇개월씩 휴가 쓸 수 있는거에는 이런 탄력적근로시간제가 뒤에 숨어 있는거임.

    그걸 모르고 이야기하는 52시간 폐지를 지지하나 아니냐는 아무 의미가 없음.
    추천 0 반대 0
  • 디스이즈잇 2021-12-01 (수) 15:17
    @정시퇴근

    의원 나부랭이들 말을 곧이 곧대로 믿는게 문제임.
    IMF 때 다 죽는다고 비정규직 만들고 딱 2년만 한다고 했는데,
    지금 어때요? 20년도 넘게 지났는데 그거 아직도 그대로 있죠.

    쟤들이 52시간 폐지하자고 다른 부속 안건으로 당근을 제시하지만
    결국 52시간만 폐지될 겁니다. 쟤들이 유연 근무제 어쩌고 하는건
    지들 맘대로 짜르고 싶기 때문임.
    추천 2 반대 0
  • 난나다 2021-12-01 (수) 15:15
    그런데 왜 대한민국에는 구글, 페이스북, 아마존, 마소, 인텔, 암드, 테슬라, 화이자 등등 같은 회사는 없을까? 한국인 종특으로 유전자에 결함이 있어서 주52시간 이상 일해야만 발전할 수 있는거냐?

    베댓이신데 정말 모르셔서 묻는건가요??
    구글, 페이스북 등 회사뿐 아니라 좋다는 외국 회사, 증권사, 법률회사 등 최상위 회사는 '퇴근'이란 개념이 없습니다...
    잘 나가는 상사는 후배들에게 쌍욕 어마어마하게 합니다..
    잘 알려지지 않았지만 외국은 '성골' 있습니다. 특정 직업군 회사에는 명문대 중 정해져 있는 곳도 있구요.
    한국인 종특이 아니라 유전자 결함이 있는건 사실에 가깝습니다. 서양애들 체력 월등합니다..그것들 몇일은 잠 안자고도 견디거든요.
    그동안은 '머리'로 격차를 줄여왔지만 52시간만으로는 양놈들 못 이깁니다..
    추천 0 반대 0
  • Tubby 2021-12-01 (수) 16:21
    52시간은 둘째 치고
    업무시간외에 연락 못하게 법좀 만들었으면한다
    퇴근해도 퇴근한 느낌이안날때도 있음
    추천 1 반대 0
  • 풍신류 2021-12-01 (수) 16:26
    소설쓰고 자빠졌네. 내일 나와서 하면 되지 ㅋㅋㅋ 저걸 사람들이 믿을꺼라고 생각하는 기레기 머가리 수준이 참..
    추천 1 반대 0
  • ㅇ랩소디ㅇ 2021-12-01 (수) 17:13
    개소리 잘도 하네...
    추천 0 반대 0
  • o보노보노o 2021-12-01 (수) 17:20
    뭐 만명중에 한명정도 있을수도 있겠지.
    추천 0 반대 0
  • 스턴건님 2021-12-01 (수) 18:01
    정말로 저런 회사가 있으면 당장 사명 대라. 내가 그 회사 주식 전재산 다 바치고 대출받아서라도 산다.
    추천 1 반대 0
  • 앞뒤가똑같은 2021-12-01 (수) 20:40
    주52시간 폐지하고 주 120시간일을 시키겠습니다!!!
    추천 0 반대 0
  • 열탕 2021-12-03 (금) 15:56
    주 140시간을 1년간 일해본 사람입니다. 저 글처럼 업무 시간에 일하고 나머지 시간엔 연습을 했었죠. 도제 방식으로 일했던 터라 처음 4개월은 월급이 76만원이였고 5개월차엔 100만원 1년 뒤엔 150이였습니다. 덕분에 기술을 얻었습니다 그리고 허리디스크와 뇌출혈을 얻고 퇴직금 없이 그만 뒀습니다. 고용관계가 아니니니 어쩌고 했는데 그냥 다투기 싫어서 나왔습니다. 다행이 후유증은 없습니다만 저렇게 일하면 금방 죽을겁니다. 티끌모아 병원비로 날렸고 다시 돌아 보니 학원도 있길래 학원에서 배우는게 싸고 더 친절 하더군요.
    추천 0 반대 0
이미지
0 / 1000

 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  다음