베플로 선택된 댓글입니다

기레기 ㅅㄲ들은 소설도 제대로 못적네 ㅉㅉ ㅄ들

이게뭔

베플로 선택된 댓글입니다

월급이 170만 올랏는줄 알겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

최저시급이 문제가 아니라 저런 애들 뽑은 안목이 문제인데
퇴직금 줄 정도면 저런 애들을 1년 넘게 데리고 있었다는 건데

베플로 선택된 댓글입니다

갈라치기 소설임.

베플로 선택된 댓글입니다

소설이건 대설이건
직원들 최저 시급도 못 맞춰주면
죽이 되든 밥이 되든 사장 혼자 직쌀 나게 일 하던가,
때려 치고 남의 일 하는 게 맞어.
무슨 사장이 최저 시급 가져가는 매니저 만도 못 번다고
징징대고 있어. 진작에 때려 쳤어야지. ��!

@머거본아몬드

최저시급에 맞춰줄 수밖에 없다고 써있지 (=최저시급을 줌)최저시급도 못맞춰 줬다고는 안써있어여

왜 안올라오나 했네요. 최저임금 관련 기사.

어찌됐던 수고하셨네요 마음고생 심하시겠지만 힘내세요~!

주작

주작도 대가리가 똑똑해야 한다니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니면 본인이 일은 하나도 안하면서 매니저두고 매출만 보러오는 사장인가보지
이상하게 사장이랍시고 일은 아예안하면서 다 직원돌리고 버는돈이 적다고 투덜거리는 애들이 많음

아니 시급만 바뀌어서 올라오는 꾸준글인데 ㅋㅋ

직원이 5명이면 장사가 잘되는곳 아닌가

차라리 한명이고 직원이 통화로 그런말을 했다고 하지...

세상 물정 모르는 일베 틀딱충은 소설도 제대로 못쓰네요. ㅎㅎ

판춘문예 가서 좀 배워라

야 차라리 판춘문예를 가서 걔들 적는거 좀 보고 배우던가 새끼야

문닫는 자영업자들 대부분이
높은 월세
오르는 재료비
오르는 인건비

모든것의 콜라보로 버틸 수 없을 때 문 닫음

안타깝지만 최저시급 받는 인력 수준은 십중 팔구 같음
사람이 문제가 아니라 최저시급을 받으면 모든 사람이 그렇게 됨

최저시급이 1만 30원일때 받는 시급 1만 30원과
최저시급이 9,860원일때 받는 시급 1만 30원은 완전히 다름

월 200시간 근무한다 치면 월급은 3만원 오르는데
사실 대부분 직장이 1년 다니고 오르는 월급이 많아야 10만원
적으면 3-4만원인걸 감안하면 적당함.

문제는 사람이 최저시급을 받는다 생각하면 시간을 떼움.
그럼 사장은 필연적으로 망함.
그래서 제대로 경영하려면 최저임금 월급보다 1-20만원 더 줘야 더러워도 어쩔 수 없지 하고 일처럼 일함.

그런데 안타깝게도 실제 역량이 최저임금 가치를 못하는 사람이 생각보다 많음 ;;
사실 직원은 임금의 최소 3배 정도 매출을 해와야 기업(가게도 같음)이 돌아감.

즉 가게에 일하는 사람이 5명이면 산술적으로 일하는 시간당 최소 15만원 이상 매출을 해야만 유지가 가능함.
근데 이거 생각보다 어려움.
그래서 여기 댓글쓰는 사람들이 욕하는 약한 자영업자들은 신나게 망하는 중이고
그에따라 최저시급 받고 일할 일자리 전체는 줄어들고 있음.
그와중에 사람 대체하는 키오스크 같은 기계는 늘고 있고(무인 점포 늘어닌거 보면 됨)

이제 퇴직금 좀 쥐고 은퇴하는 사람들한테 꼬마빌딩 절대 사지말라고 함.
베이비부머 퇴직하고 2-30대는 돈 벌려고 애쓰지 않는 시대에
꼬마빌딩 들어와서 자영업해야 할 사람들이 장사 열면 망하니 점점 사업자 수요가 사라지게 되고 투자가치가 떨어진다가 골자임.

마구마구 비아냥대고 욕하셔라.
그런다고 현실이 바뀌진 않는다.

@다크9720

최저임금 문제로 문닫는 자영업자들의 모든 문제가 이 댓글에 응축되어 있네요.

최저임금이 뭐냐. 그 사람이 출근해서 손가락하나 까딱하지 않더라도 이 금액 아래로 주면 불법이라는 말입니다.

그래서 말하시는데로 최저임금 가치를 못하는 사람이란 건 존재하지 않아요.

그런데 우리나라 다수의 자영업자들은 최저임금이 최고임금인것처럼 생각하는 사람이 너무 많죠. 모든 문제는 거기서부터 이루어지는 거구요.

최저임금에 대한 자영업자들의 인식부터 바뀌지 않는다면 이 문제는 영원히 해결되지 않습니다.

그리고 5명으로 15만원 이상 매출 올리지 못하면 어렵다는 건 직원이 문제가 아니라 애초에 5명이 일하면 안되는 가게를 주인이 제대로 인력수요 파악을 못하고 운영을 못한거죠. 애초에 본인의 운영미스를 인정 못하니 괜히 직원탓을 하는...

베플로 선택된 댓글입니다

아니 저게 설령 진짜라고해도 매니저에 알바 다섯쓰는게 힘들면
직원을 줄이고 본인이 더 열심히 움직여서 일하면되는거임
본인은 사장이라고 편하게 있고싶어서 알바쓰는거면 인건비 나가는거 부담되더라도 본인이 감안해야지
일은 편하게하고싶고 돈은 많이 가져가고싶고 두마리 토끼 다 잡으려고하니깐 안되는거지

@개구리똥

저도 이 생각부터 들더라고요
매니저보다 적게 받아가면서 직원을 5명이나 쓴다고?
직원들이 일하는게 개꿀이라고 하는거 보면 일도 별로 없는것 같은데 최저시급 오르기 전에 인력조정부터 했어야지
그리고 직원들과 사이가 좋다는건 (본문이 사실이라는 가정 하에) 직원들이 일하기에 개꿀이니 사장 기분 맞춰주면서 잘 버텨야지 싶었겠지

@개구리똥

그냥 진짜가 아니고 기레기 소설이라서 그런거조

@개구리똥

세상일이 그렇게 간단하겠습니까?
직원 줄이고 본인이 하면 되겠네라고 하는건 마치 빵이 없으면 케익 먹으면 되는거 아닌가? 하는 수준입니다.

사장이 망하는게 사장이 무능한거로 매도하려면 역지사지로 취업 못하는 청년층도 무능하고 바보 같아서라고 생각하십니까? 그리고 대기업 취직 못하는 사람드은 다 무능하고 바보라고 생각하시나요?

각자 처한 상황은 생각하지도 않는 이런 댓글을 보면 참 세상 단순하게 보는 사람들이 많다고 생각되네요.

@맥주박사

제가 사장이 무능하다고 언제 어디서 얘기했죠?
편하게 일하고싶어하는거랑 무능한거랑 같다고 생각하시나요?
취업 못하는 사람이 무능하다고 하는건 그쪽 생각인거아닌가요?
저는 그런 얘기한적없습니다
글을 읽으셨으면 그 글에 있는 말로만 대응해주시길 바랍니다.
저런 상황은 사장의 능력과는 별개의 문제입니다. 일반 회사도 똑같아요 회사 매출이 줄면 가장먼저하는게 무엇인지 아시나요?
인원감축입니다. 가장 눈에 띄게 회사비용을 줄일수있는게 인건비거든요 그러니깐 가게도 마찬가지에요 인건비에서 지출을 줄이고 대신 그 줄어든 인원이 하던 일은 누군가가 해야죠 그게 다른 알바던 사장 본인이던 아닌가요?
그리고 복잡하게 생각할게 있나요? 저 글에 저 사장이 본인 상황에 대해서 복잡하게 적어놨나요? 최저시급에 대한 이야기에요
그럼 그거에 대해서만 얘기하면돼요 제가 단순한게 아니라
제가 저 글을 통해서 알수있는건 최저시급이 올라 가게 운영이 어려워 문을 닫는다입니다 저 사장이 최저시급이외에 어떤 상황에 처해있는지는 아무도 모릅니다 글에 안나와있거든요.

@맥주박사

알바가 여기 개꿀이라고 하면 그렇게 일이 없다는 것인데..
한가한 매장에 알바 줄인다고 빵이 없으면 케익먹으라는 비유는 한참 잘못 된듯.
개꿀 매장이 1명 빠져서 바빠지면... 서로 케익먹게되서 좋아졌다는 뜻이라면... 인정합니다.

최저시급이 문제가 아님 각종 수당 4대보험 등 붙는 수당이 문제지 10050원? 이게 문제가 아니라 지금도
11000원 이상줘야 구하는데 지방은 힘듬 알바 모집하는데 60대가 지원함 외국인만  지원함 종강이라 학생도 없고
학생도 와봐야 3개월임 그런데 그런 애들한테 수당주고 투자해야 한다? 굳이? 돈 아까움 윗분 말대로 최저주면 최저도 일안함
오구오구 달래고 안되면 머라해야 움직임 폰이나 보고 일안함 벳남 애들도 이제 12000원 달라함
벳남 애들은 유학비 벌어야 해서 아쉬운게 있으니 일이라도 하지 한국애들은 일안함 단기만 구함 힘든거 안함
각종 수당폐지하고 주휴폐지하고 4대 자율적으로 해야지 이건 머 자선사업도 아니고 나라서 삥듣기나 하고
해고도 못하게 하니 망하는거지 시급 몇백원 올랐다고 망하겠음?
인사하나 한번 하는 애들 본적도 없는데 서비스업인 음식점서 일하려함

대통령부터가 경제 1도 모르는데 답을 찾을수가 있을까요? 나라망하는거 지켜보기만 하면됨 탄핵은 개뿔

@시맛타

경험상 못사는 애들이 나라망하길 바라고 전쟁나길 바라더라. 왜냐면 본인인생이 망했으니깐 남들도 망하라는 심보.

170원 오른 시급
200만원 오르는 월세


어느게 더 문제?

@가인하

200 만원 월세 어떻게 올리나요? ㅋㅋㅋ
자기주장을 위해 너무 과대포장 하신다

최저임금으로 알바 구할수있으면 다행인거 아닌가?
당근 켜놓고 알바만봐도 11000원 12000원 많고만..

일베의 뇌망상 ㅋㅋ

최저 시급은 170원 올랐지만.

다른 원자재, 전기요금, 수도요금, 가스요금 전부 엄청 올랐다 일베야.

시급 170원 인상에 만족하고 평생직장으로 삼겠다는 직원이 맘에 안든다고?

@소피스트트

ㅋㅋㅋ 레알  애사심 높은 직원이였자너~

@소피스트트

준비된 노예를 걷어차네...ㅋㅋㅋ

@소피스트트

ㅋㅋ현자십니다

근데 댓분들 잘 못느끼시는게
임대료 상관없이 최저때문에 망하는게 아님
다방면 다 ㅈ되고있는데 죄저가 화룡점정 찍는거에요
건물주도 바보가 아님
ㅈ될거같은 애들 월세 안올려요

@마르티네즈

주당 50시간 일하는 직원이면

한달에 34000원 차이 납니다.

34000원이 화룡정점이면

그만 하는게 맞습니다.


참고로 저도 자영업자입니다.

@마르티네즈

하루 8시간 근무에 한달 30일 잡아도 40800원 오르는겁니다. 40800원이 화룡점정을 찍을 만큼 엄청난 금액인가요?

@과일대장

직원 5명 쓰면 20만원이네요
업주 입장에서 생각보다 큽니다

@다크9720

주휴수당도 있으니까 실제로는 그것보다는 높을 수도 있지 않을까요? 게다가 물가도 계속 오르는 중이니까 시너지 효과가 생기겠죠.

@다크9720

20만원이 큰돈이긴한데... 폐업 결정에 대한 화룡점정이 될만한 큰 금액은 아니라고 생각됩니다. 다른 요인도 많은데 왜 최저임금에만 그러는지 모르겠네요.. 솔직히 과도한 임대료와 치솟는 물가, 얼어붙은 경기가 가장큰 요인이라고 생각합니다. 최저임금 5인분 인상액 20만원 때문이 아니구요.. 그리고 직원 5명을 쓸 정도의 자영업이라면 20만원때문에 망할 곳일까요? 장사가 그만큼 된다는 이야기인데... 그게 가장큰 원인이라 생각하신다면 할말은 없습니다.

@과일대장

가장 크다? X
트리거가 되나? O

임대료 제한을 정책적으로 하고 있나? O
더욱 규제해서 개인의 재산권을 침해하는 것이 사회적으로 받아들여지기 쉬운가? X

최저 임금 트리거로 폐업하는 자영업자가 많아지는가? O
이익내기 어려워서 폐업하는 자영업자가 많아지는 것이 전 사회에 긍정적인가? X
(일자리 감소, 상가 공실, 원자재 사줄 업주감소, 공과금 납부할 소비자 감소 등)

최저임금을 올리면 최저임금 일자리가 늘어나는가? X
최저임금의 상승으로 인해 부작용이 존재 하는가? O
(실제로 월 급여를 최저임금에 못맞추는 기업이 많아서 올릴때마다 이런 한계기업들은 문닫는중)

최저임금을 정책을 통해 자영업자가 포기 하지 않을 수준으로 관리가능한가? O

그러면 최선책이 무엇인지 압니다.
최저임금을 올리면 누구나 최저임금은 받을 수 있을거라 생각하는데 오히려 반대에요.
최저임금의 가치를 못하는 사람은 일자리를 절대 구할 수 없게되죠.
최저임금 주는 사장님들은 죄다 부자가 아니고 가난한 편에 속하고요.
자선사업가도 아니거든요.
돈 값 못하는 사람은 못씁니다 어쩔 수 없이.
그렇게 우리나라는 저임금 산업이 점점 없어지는 나라가 되고요.
영향이 어떻게 가는지 한단계씩 파고 들어가보면 누구나 다 알 수 있어요.

@다크9720

네..그러니깐 님은 최저임금인상이 저임금 산업을 없애는 아주 개악법이라는 거네요.. 잘 봤습니다. 더이상 댓글을 이어가는건 무의미해 보이니 더이상 이어나가지 않겠습니다. 직원 5명을 고용해 운영하는 식당이 월 20이 없어 폐업한다라.... 수고요

@마르티네즈

안 올릴 거 같죠?

@마르티네즈

너어는 그냥 장사 하지마라

@마르티네즈

ㅈ될거같아도 주변에서 올리면 같이 올려요.

임대료 적게 받는것보다 공실을 택하는게 그인간들 마인드임..

솔직히 시급보다는 4대보험 가입 빡빡하게 되서 그거 채우는 것도 힘듬.

주작.. 댓글부대 영화 생각남

170원 오른거 가지고 폐업하면 장사안해야지

@잔슨빌

최저임금오르는거엔 동의하지만 실물경기가 정말안좋습니다 잘나가던식당도 줄폐업보고 깜놀중임

올려서 망한게 아니라 알바 말하는거보면 버티다 폐업하신듯

시급 오르면서 딸이고 아들이고 들어와 일하다, 적은 돈 받는 애 내보내고, 시급 높은 사람은 그냥 내보낼 수 없으니까,
원인은 그냥 세금도 많이 내고, 요즘 장사가 안된다며 평일에는 가족들이랑 할테니,
주말에만 출근하라고합니다....이거 해고 통보 아니냐?
주말만 일하면 뭐하러 여기 다니는데? 결국 나가라는 소리.....

하루천원 올랐는데...

조작도 먼가 현실성이 있어야지 ㅋㅋ

저기는  매니저도 최저 임금
받고 알바1 알바2도 최저 임금 받는곳이야 ㅋㅋㅋ

1년 넘게 일해도  최저임금
받고 ㅋㅋㅋ  매니저 포함 다
머저리냐 ㅋㅋ

저도 장사하지만 저거 올랐다고 평생 직장이니 뭐니 한다 라는건.... 메니져 월급 300정도 줄꺼인데 최저랑 상관 없을 꺼고 제육이나 순대파는 곳에 알바를 최저 주고 구할 수 있는 동네 많지도 않아 보이내요. 제육이나 순대면 알바는 한명 정도에 보통 주방 직원 뽑을 껀데.... 그리고 일하는 사람끼리 저런 대화를 할 정도면 이미 맛 간 가게라고 보이내요...
요즘 경기에 300정도 가져가면 꽤 괜찮은 가게인데 이거 모를 일 없을 껀데 접는다라.....

@쪼말

애초에 주작글이라서 말이 안되는거예요 ㅋㅋ

시급 170원 인상 = 대략 월 33,000원 인상 (세금, 보험료 포함 4만원).
매년 시급 인상때마다 폐업한다는 이야기..

알바 5명 쓸정도면..꽤 장사되는곳 아닌가요?? 알바 1~2명 안쓰고 사장이 열심히 하면 되겠구만..

알바 한명 줄이고 그 시간에 사장이 일하면 되겠네.

170원*5명=850원
850원* 8시간=6800원

하루 순익 9만원이하의 사업체인가보네요

사장이 적게 가져간다고 하니

돈 줄 능력 안되면, 폐업이 답이지
잘 생각했네ㅋㅋ

저게 진짜면 진짜 무능한 사장이죠.

시급이 오르기 전에도 장사가 안됐는데, 안된 원인도 모르고
시급 170원 때문에 망했다고 생각하면, 어차피 답 없음.

최저시급도 못주면 폐업이 정답 맞음.

근데 씨발 월급루팡 새끼들은 어디 또 다른 곳에 가서 루팡짓 하겠지.

최저시급 내려가도 월급제 니들은 올라갈거 같지?

1년을 일 시켰는데 최저시급만 주고 부려먹는 곳은 망해야지.

최저시급은 말그대로 최소한의 제한이 여기 까지라는 거다.
이것도 못주면 접는게 맞다고 본다.

꼴랑170원 올려놓고 갈라치기 오지게 하네 ㅅㅂ

그거 알아? 당신같은 사람이 장사를 빨리 접어야 옆 집이 더 잘됨.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
최저시급 170원이면 한달월급해봐야 3만6천원도 안되게 오르는건데
그거때문에 폐업을한다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사업한다는 사람이 겨우 3만6천원때문에 폐업을해?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
직원5명에 매니저 해봐야 20만원꼴밖에 안되는데 그거 때문에 사업을 접는다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이런게 유머지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

어째 기레기글 이네

ㄷㄷ

매니저1 알바 5명을 쓰는데 170원올라서 폐업할거라면 회사 문닫아야지

시급 대충 11,000원 잡고, 대략적으로 240시간 곱하면 264만원입니다.
누가 저 돈 받고 평생직장이라고 생각하나요?

소설도 가지가지해야지ㅋㅋㅋ
5명X209×170 하면 18만원도 안됨.

최저시급받는데 개꿀이라면서 평생직장한다고? 주작도 적당해야 믿지 ㅂㅅ들

최저시급 받는데 평생직원 한다고 하는 충성직원이면 평생가야지

인건비가 올랐다고 느끼는건 최저시급이랑은 상관없음 사람구하기가 어려워서 더 올려서 구해야 구해질까 말까라서임....

몇년전에 최저임금 올라서 30년 일한 직원 해고했다던 기사 떠오르네...
그때 유시민이 한마디 했었는데 변함이 없구먼..

시나리오인걸로 자 다음

소설 쓸거면 좀 잘 쓰자
너무 성의 없네요 ㅋㅋㅋ

사업하면서 최저시급도 못맞춰줄정도면 장사 접는게 맞지..
아니면 인원 감축을하던가..

직원보다 못가져가는 사장 물론 있을수 있음.
문제는 본인이 매장에서 1인분이상 일을 하는 상황인데도 직원보다 못가져간다고 하면 사업을 접는게 맞는거고..
매장에 얼굴만 내밀고 거의 풀오토로 직원돌리는 상황이면 직원 줄이고 본인도 일을 하는게 맞는거임.

우리회사 사무실에서 전화받는 알바 아줌마도 시급 13000원정도 줌..
이게 소설이든 아니든 최저시급도 못맞춰줄 정도면 사업 접는게 맞다고 봄...

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
올라봐야 월급이 210일건데....
그걸 받으며 평생 산다고요???
말도 안되죠
소설입니다.

최저시급보다 못 가져가는 사장이면
가게 접고 알바 뛰면 더 벌겠네
고민할게 1도 없는 상황이구만

알바보다 사장이 더 적게 가져갈 정도로 장사하고 170원 올랐다고 장사에 미련 없을 정도로 장사가 안되는데 매니저에 알바1호 알바2호를 굴린다고?

웃긴게 적게 가지고 가서 폐업할 수준이라면서 매니저를 둬요? 
본인이 매니저 하면 매니저+ 본인 수익해서 더 올라가는데.

소설도 적당히 써야지.

주작

아무생각없이 봐도 소설

알바 다섯 쓸 정도면 손님이 많다는 건데 시급 그거 올랐다고 폐업할 정도면 직원을 하나 줄이는 게 더 우선 아닌가? 뭐지 이 글은...