급여 일로 알아보는 부자 회사 vs 아닌 회사

출장비, 주말/특근 등 추가 수당 지급 같은 걸 정리해야 하는데 해당 월이 지나지도 않은 상태에서 25일 지급이 대기업 스타일 이라구요? . 납득이 안됨. 대부분 25일 급여일도 바로 전달 근무에 대한 급여 지급이 아닌가?

뭔 말도안되는 소리지 나 예전에 다녔던 좃소 25일날 월급줬는데 부도났음 사장새끼 부도나기전에 직원들 4대보험료도 2달치씩 떼먹고 일부러 부도내고 텼음 그리고 대부분의 회사가 윗댓말대로 그달일한거 그달주는게아님 다음달주는거지 그래서 엄밀히 말하면 월초에 급여일인회사들이 오히려 더 빨리주는거임 예를들면 6월1달간 일한걸 급여를 받을때 10일날이 급여일이면 7월10일에 6월1달간 일한거 받는거고 25일이 급여일이면 7월 25일에 6월 1달간 일한거 받는거임 위와같은 이유로 실제로 급하게 사람 구해서 쓸때보면 월말을 급여일로하는거보다 월초를 급여일로하는게 좀더 사람구하기 수월함

요즘 어지간히 작은회사도 25일 혹은 못해도 말일 30일 지급하지.... 한달 넘겨서 10일 지급하는데는 다니지 말아야함. 존나 이상한 회사임