좃소 사장들은

베플로 선정된 댓글입니다. 케바케이겠지만 작은 조직이라도 리더가 되면 보이는게 달라요. 알아도 모른척 하는 부분도 많습니다. 라고 쓰면 아래에 욕하는 사람들 많겠지?

맞는 말 하신네요~위로 갈수록 더 잘 보이죠. 아래 직급에서는 안보이는게 많습니다. 저새끼는 왜 맨날 처 노는거 같은데..연봉이면 직급이 왜케 높지 하는 생각도 저도 했었는데 직급 올라갈수록 노는게 아니구나 하고 잘 보이더라구요~~!

욕을 왜 해요??

보통 익게에선 욕부터 하고 보던데요 ㅎㄷㄷㄷㄷ

리더가 아니라도 경리업무도 병행중이라 다 보입니다. 임원들 가전제품 같은거 회사돈으로 삥땅쳐서 성과급 대신으로 주고 그럽니다. 그 돈 달에 3만원씩만 아껴도 내 월급이 얼마나 오르는데 ㅂㄷ 저만 평직원이라 한숨만... 일 몰빵도 짜증나고 ㅂㄷ

그렇게 생각하고 넘어가니까 늘 고인물들이 썩는거임 ㅋ 아래에서 봤을때만 보이는 문제가 훨씬 직관적이고 훌륭할때가 많음 오컴의 면도날이라고 늘 가장 단순하고 간단한 것들이 정답이 되는 경우가 많은 것과 마찬가지인거

글쓴이는 무책임한 사업주를 얘기하는데 얘는 거기다 대고 이상한 물타기를 시전하네?? 심지어 이딴 댓글이 베스트까지 처먹네 ㅋㅋㅋ 이토도 큰일이다 ㅋ 진짜 ㅋ

니가보는게 하찮아보는거임.

자수성가한 사람들 특징이 남의 말 안듣는거죠 ㅎㅎ 그러다 쪽박도 차보고, 잘돼보기도 하고

그래서 사장하는거에요! 사바사바 하는 사람들만 있음 되거든요 뭐하러 스트레스 받아요 !

모를 것 같죠?? 알고도 눈감아 주는 것도 있음.

사업자 내서 하세요 그런 개븅신들도 대표를 하는데 글 쓰신 분은 더 잘 하실 수 있습니다. 일단 창업교육 받고 3천 정도 땡겨서 적당히 1~2년 매출 유지 가능한 아이템 하나 찾아서 마진 없이 매출 좀 키우면서 그 사이에 특허 하나 지원 받아서 무료로 내고 그걸로 AI사업계획서 하나 낸 다음에 기보에서 3천 정도 더 땡겨서 벤처 받으시고 그다음 중소벤처 시설자금으로 공장이나 지산 하나 받고 해외 한국인들 한테 수출할 만한 아이템으로 수출 살짝 하고 무역바우처 받고 하다 보면 건실한 중소기업인이 되실 수 있습니다. 그간 하시던 일을 아이템으로 이어 가시는 걸 추천 드립니다.

그래서 중소임..

사장님 사장님 소리 들으니 기고만장하는것도 한몫함

일단 그 자리에 가보고나서 비판하시는게..

ㅋ 개돼지 ㅋ

근데 웃긴게 막상 내가 사장해 보면 그 좃소도 운영하기 힘듬

그럼 사업을 안하면 됨. 왜 능력도 없는데 굳이?? ㅋ

저 직원이 지금 120명 정도 되는데 사실 이름도 다 못외웁니다. 내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것은 시간,체력,능력 때문에 확실해요. 그래서 못하는거나 안하는거는 포기해야 합니다. 모든걸 할 수는 없어요. 비서한테 맡길 수도 없고. 그럭저럭 굴러갑니다

하나 배우고 갑니다. 작은 사업체 운영 하는데, 해야하는 일이 너무 많이 보이지만 다 챙기지 못하느냐 스트레스 받고 있었는데, 놓는 것도 필요하겠군요.

ㅎㅎㅎ

개선 필요할 때 대기업 or 외국계 : 시스템에 태움 강소: 시스템부터 만들자 ㅈ소: 담당자 애만 태움 인사/채용 대기업 or 외국계: HR부서가 퇴사, 퇴직자 예측해 계획 세워 채용 (정기 공개 채용도 병행) 강소: 퇴직자 생기면 일단 채용공고 올림(시스템은 있음) ㅈ소: 사장 인맥으로 갖다 꽂음.

다 규모에 맞게하는거... 인력 시간 돈 자원으로 할수 있는거만 하는거

여러가지 겪어보니, 지금은 동네 식당 사장도 대단하다고 생각

보통 '사장님'들은 이미 '회장님'이 되셨거나, 곧 되실 분들이고, 설령 사장님에서 멈추시더라도 직원들도 '존경스럽습니다.'라는 소리들을 많이 합디다. 아무리 경제가 어려워도 사업이 안정적이지요. 뒷담화?? 그런분들은 뒷담화도 잘 안나옵니다. 직원들이 보기에도 능력있고, 한 기업의 오너로써 직원들 책임지고 이끌고 자기 스스로에게도 주어진 업무를 확실히 처리하니까요. 그리고 그게 당연한 것이구요. 그런데 가진게 돈(특히 부모님한테 물려받은...)밖에 없는데 아는건 없고... 남의 밑에서 일하기는 싫고~ 그럼 걍 사업이나 해야겠다 하는 ㅂㅅㅅㄲ들이 있습니다. 그러면서 사장이랍시고 직원들에게 꼴값(혹은 갑질)이나 떨고 어디 쳐 나가서 골프나 치고 술이나 퍼먹고... 그런 기업체들은 그 오너 한사람의 돈으로 그냥 '버틸 뿐'입니다. 사업을 지속하고, 자기 직원들을 책임지겠다는 의식은 없는 작자들이죠. 그런 영속성도 없는 빈 껍데기들이 바로 ㅈ소 사장이들입니다. 그나마 가진게 돈이라서 나중에 일터지면 사업접고 나르겠다는... 그냥 지만 잘먹고 잘살면 된다는 이기주의자의 표본이죠. 멍청한 놈들이나 그런 사장이들보면서도 '아 우리 사장님은 할 일이 ㅈㄴ게 많으니까 그래도 돼~'하며 개돼지 마인드로 살아갈 뿐입니다. 가치가 없는 물건들이죠. 정신 제대로 박힌 사람은 사업이란 것을 함부로 할 생각을 안합니다. 남에게 '그럼 너도 하던가'하는 소리도 함부로 안하구요. 대한민국은 그래서 사업하기 너무 좋다는 겁니다. 돈만 있으면 개나 소나 사업차려서 사장님 소리듣기 쉬우니 사실 문제가 많은데 그걸 모르거나 외면하는 사람들이 많은거 보면... 하하 참... ㅋ

참 세상 시야 좁게 사는 분들 많네

난 이런글 쓰는 사람이 이해가 안됨. 좆소사장이든 뭐든 그사람은 나름대로 그사람의 세상을 만든건데 감히 누가 누굴 판단한단 말인가???

ㅈㅅ에서는 ㅈㅅ 마인드로....

익명같은 ㅅㄲ들 노예로 부리면서 사는거지

그래서 ㅈㅅ인거에요 회사가 성장하지 못하고 내리막길만 걷는 사장들의 공통점은 당장 나가는 돈에 눈이 멀어 멀리보지 못하고 끝까지 데려가야할 인재를 구분 못하고 똥꼬 핥아주는 인간들만 곁에 두고 일안하는 가족들 직원등록해서 급여주고 법인차 뽑아주고 이런 쓰레기들이 태반입니다 어떤 병신은 누가 누굴 판단하냐고 그렇게 썼는데 그냥 봐도 문제가 있지 않나요? 100번 양보해서 그래요 자기 가족들한테 퍼주고 할수 있다 칩시다 그러면 씨발 회사부터 좀 제대로 키우고 안정적으로 만든다음에 그 ㅈㄹ을 떨던지 해야지 버는돈은 적지 회사는 위태위태하지 그러면서 회사돈으로 수억이 넘는 차 법인으로 뽑아서 타고 일안하는 유령직원 돈주면서 법인차 뽑아주고 남는거 없다고 직원들 쥐어짜지 이 얼마나 병신같은 모습입니까. 만약 이 댓을 위 조건에 부합하는 ㅈ소 사장이 본다면 진심으로 말하는데 그냥 자살하던지 뒤지던지 하십쇼 그딴 비전으로 뭔 회사를 운영합니까.